喬 晨

永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局

人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的推進(jìn)策略分析

喬 晨

永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息社會(huì)的不斷進(jìn)步，人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息化不斷完善和發(fā)展。在當(dāng)今社會(huì)，信息技術(shù)已經(jīng)滲透到各行各業(yè)，人力資源、社會(huì)保障是當(dāng)今社會(huì)和諧發(fā)展不可缺少的一部分，因此開(kāi)展信息技術(shù)的建設(shè)顯得尤為重要。本文主要對(duì)人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的推進(jìn)策略進(jìn)行了研究與分析。

人力資源社會(huì)保障；統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)；推進(jìn)策略

引言

統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)是提升人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)能力的重要基礎(chǔ)，它是一個(gè)重要的措施，所以我們必須加強(qiáng)計(jì)算的信息化建設(shè)，使人力資源和社會(huì)保障我國(guó)信息化建設(shè)與日俱增。大力發(fā)展人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息建設(shè)項(xiàng)目，可以說(shuō)是與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和民生息息相關(guān)，但其成效和作用尚未充分發(fā)揮。

1 人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)概述

人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)是我國(guó)政府信息化建設(shè)的重要組成部分。2003年8月“金保工程”正式在國(guó)家立項(xiàng)，這標(biāo)志著我國(guó)人力資源和社會(huì)保障信息化工作進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期。隨著人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的快速發(fā)展，人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)取得了顯著成效。地級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)普遍建立了數(shù)據(jù)中心，多數(shù)地區(qū)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的集中統(tǒng)一管理，初步形成了人力資源社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)框架。人力資源和社會(huì)保障關(guān)系到勞動(dòng)者失業(yè)、患病、年老、生育等各個(gè)方面，這就更體現(xiàn)出了人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息化的重要性。

2 人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的推進(jìn)策略

從我國(guó)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)仍然存在著不完善的信息交流的問(wèn)題，這種情況不僅導(dǎo)致中國(guó)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)滯后，同時(shí)也將增加資本投資，不利于信息共享建設(shè)。因此，在發(fā)展的過(guò)程中，必須采取有效的推進(jìn)策略。

2.1 改變?cè)泄ぷ髂Ｊ?，提高工作效?/h3>

早期在人力資源以及社會(huì)保障管理中主要采用手工方法，而人力資源與社會(huì)保障信息化建設(shè)后，日常主要工作均可借助于計(jì)算機(jī)以及相應(yīng)的人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)站完成管理，使得原有的管理模式發(fā)生變化，在網(wǎng)站中通過(guò)首頁(yè)、資訊中心、政務(wù)公開(kāi)、辦事大廳、咨詢中心、專題討論等多個(gè)功能板塊，信息化建設(shè)的同時(shí)對(duì)于工作人員的業(yè)務(wù)能力也有了新的要求，因而相關(guān)的工作人員均會(huì)通過(guò)不同途徑提高自身的業(yè)務(wù)能力。依靠工作人員業(yè)務(wù)能力的提升以及信息化建設(shè)，極大的提高了日常工作效率，降低了工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。比如在對(duì)各類資料統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，可借助于信息化管理軟件完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析以及處理，相對(duì)于人工數(shù)據(jù)整理，工作效率明顯提高。

2.2 整合信息化建設(shè)資源

在信息化的背景下，我們應(yīng)該能夠利用工作的特點(diǎn)，努力保持良好的信息化建設(shè)工作。例如，應(yīng)該在建設(shè)資源，包括統(tǒng)計(jì)信息處理的內(nèi)容，并要注意，要進(jìn)行統(tǒng)一的人類社會(huì)系統(tǒng)工程，應(yīng)該有條件地推廣這些做法。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，人類社會(huì)系統(tǒng)中的大部分工作都可以進(jìn)行電子化處理，以保證統(tǒng)計(jì)效率大大提高。當(dāng)前，很多人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作中，所用的軟件基本都是SMIS2012單機(jī)版軟件，這種軟件在一定程度上有局限性，應(yīng)該不斷結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際來(lái)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，將軟件系統(tǒng)與各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)緊密結(jié)合，根據(jù)業(yè)務(wù)需求來(lái)提供良好的接口，開(kāi)發(fā)出適合的系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用數(shù)據(jù)的和業(yè)務(wù)的對(duì)接等，最終提高統(tǒng)計(jì)信息化水平。所以，應(yīng)該看出信息化的巨大優(yōu)勢(shì)，保證業(yè)務(wù)處理效率大幅的的提升，對(duì)今后的工作有著很大幫助，應(yīng)該進(jìn)一步推廣。

2.3 統(tǒng)一、規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程

人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)研發(fā)部門(mén)應(yīng)該以科學(xué)的系統(tǒng)理論方法優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程，將規(guī)范的業(yè)務(wù)管理流程與統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)結(jié)合應(yīng)用，以高效規(guī)范的科學(xué)管理手段推進(jìn)信息化建設(shè)工程。首先，人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)該優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合并那些處理環(huán)節(jié)一致的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，減少重復(fù)的勞動(dòng)，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率和統(tǒng)計(jì)服務(wù)的質(zhì)量；其次，統(tǒng)一人力資源社會(huì)保障的各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)辦事流程，規(guī)定明確的業(yè)務(wù)辦事流程，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)能夠緊緊相扣，同時(shí)又能相互制約，辦事流程的修改要經(jīng)過(guò)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)方可修改。除此之外，管理流程中應(yīng)當(dāng)明確各部門(mén)人員的管理權(quán)限，對(duì)相應(yīng)的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)管理范圍和有關(guān)操作權(quán)限都應(yīng)該做出嚴(yán)格的規(guī)定，避免越權(quán)和推卸責(zé)任的現(xiàn)象出現(xiàn)。

2.4 規(guī)范信息化數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)

在進(jìn)行人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中，需要加強(qiáng)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一管理，同時(shí)，一套完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)的建立，能夠在很大程度上有效提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并使管理更嚴(yán)格的監(jiān)控和數(shù)據(jù)質(zhì)量保證，人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)系統(tǒng)維護(hù)更方便，大大保證操作的安全性，從而有效降低管理成本。

2.5 加強(qiáng)信息安全防范

人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息的安全，應(yīng)根據(jù)人力資源社會(huì)保障體系的實(shí)際情況，建立一套完整的統(tǒng)計(jì)信息安全規(guī)章制度。對(duì)日常工作中的那些非常重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞，有效評(píng)價(jià)定期統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的安全級(jí)別，從而提高安全意識(shí)和員工的意識(shí)，來(lái)保證信息傳輸?shù)陌踩?；同時(shí)也需要經(jīng)常對(duì)電腦進(jìn)行殺毒，可有效防止在傳輸過(guò)程中的漏洞現(xiàn)象。

結(jié)束語(yǔ)

總之，隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，建設(shè)人力資源和社會(huì)保障信息已成為社會(huì)發(fā)展的必然要求。為了進(jìn)一步建立和諧的社會(huì)主義制度，在全面了解其發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)綜合數(shù)據(jù)中心和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的發(fā)展過(guò)程中，同時(shí)，各部門(mén)應(yīng)及時(shí)、有效的溝通，法律法規(guī)提供必要的支持，一如既往注意相關(guān)軟件和技術(shù)的推廣，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，提高社會(huì)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的水平。

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