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        行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督存在問題的成因與對(duì)策

        2017-03-10 18:05:43程詠梅
        環(huán)球市場(chǎng) 2017年22期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部監(jiān)督職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員

        程詠梅

        泰州市海陵區(qū)人民政府城北街道辦事處

        行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督存在問題的成因與對(duì)策

        程詠梅

        泰州市海陵區(qū)人民政府城北街道辦事處

        會(huì)現(xiàn)今我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管的條件來(lái)說(shuō),社會(huì)監(jiān)管的執(zhí)行力相對(duì)較弱,所以政府監(jiān)管部門特別是審計(jì)部門必須充當(dāng)好會(huì)計(jì)監(jiān)管中的主角,應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)審計(jì)部門審計(jì)人員洞悉會(huì)計(jì)造假的能力,加強(qiáng)其職業(yè)道德、職業(yè)理念塑造,提高執(zhí)業(yè)能力,有效防范會(huì)計(jì)造假。同時(shí),財(cái)政部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門及外單位和公眾等各個(gè)方面的監(jiān)督力量,也應(yīng)該認(rèn)真履行各自的監(jiān)督權(quán),嚴(yán)格做好對(duì)會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)人員的紀(jì)律監(jiān)督,制定切實(shí)可行的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,以法律條例為武器,嚴(yán)厲打擊虛構(gòu)會(huì)計(jì)信息的行為。

        行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)監(jiān)督;問題;對(duì)策

        一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)

        會(huì)計(jì)監(jiān)督屬會(huì)計(jì)基本職能之一,而行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督是根據(jù)國(guó)家方針、政策和財(cái)政財(cái)務(wù)制度,對(duì)行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行的監(jiān)督,監(jiān)督的目的在于確保預(yù)算的正確執(zhí)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)都是以預(yù)算管理為中心,以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展為目的,以預(yù)算收支核算為重點(diǎn),用以反映社會(huì)再生產(chǎn)中屬于分配領(lǐng)域中的各級(jí)行政單位和事業(yè)單位預(yù)算資金活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果的會(huì)計(jì)。

        二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題

        1.法律不完善,準(zhǔn)則滯后,人員法治觀念淡薄

        法律不完善為造假提供了可乘之機(jī),法規(guī)不嚴(yán)密使會(huì)計(jì)造假有空可鉆,法律制裁乏力使人敢于以身試法。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的滯后性為會(huì)計(jì)造假提供了契機(jī)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定常常落后于會(huì)計(jì)實(shí)踐發(fā)展和經(jīng)濟(jì)行為的創(chuàng)新,當(dāng)新情況、新領(lǐng)域、新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)出現(xiàn)時(shí),很難找到長(zhǎng)期有效的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)操守的依據(jù),常出現(xiàn)會(huì)計(jì)處理“無(wú)法可依”,為會(huì)計(jì)造假留下可乘之機(jī)。在法規(guī)貫徹不徹底、有法不依甚至無(wú)法可依的情況下,造假收益遠(yuǎn)大于造假成本。利益的誘惑,使得一些人無(wú)視會(huì)計(jì)法律法規(guī)的存在,法治觀念淡薄,會(huì)計(jì)假、亂現(xiàn)象泛濫。

        2.職業(yè)道德缺失

        一是在金錢的誘惑下,監(jiān)管人員把職業(yè)道德拋之腦后。歌德有句名言:“世上沒有任何東西比金錢更能使人道德敗壞?!碑?dāng)下,以“金錢至上”的利益觀影響并牽制人們的道德觀,導(dǎo)致一部份人唯利是圖、道德缺失、違法違紀(jì)。為了中飽私囊、損公肥私,想方設(shè)法在財(cái)務(wù)上做手腳。有的單位存在“賬外賬”,“小金庫(kù)”,私藏公款供個(gè)人自行掌握和開支,挪用、拉用公款和報(bào)假賬等現(xiàn)象,造成公款私存、公款私用。二是迫于領(lǐng)導(dǎo)的壓力和控制,職業(yè)道德的制約讓位于權(quán)力。單位的會(huì)計(jì)人員受領(lǐng)導(dǎo)的管理和控制,其工作安排、職務(wù)任免都由領(lǐng)導(dǎo)決定,會(huì)計(jì)人員出于自我保護(hù),屈服于單位領(lǐng)導(dǎo),對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為不敢較真碰硬,缺乏原則性,違背會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的基本要求,違心按領(lǐng)導(dǎo)的指使偽造會(huì)計(jì)憑證、編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)表,提供虛假的會(huì)計(jì)信息。

        3.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低,專業(yè)水平不高

        很多行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員不具備專業(yè)知識(shí),“半路出家”、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水平低。有的會(huì)計(jì)人員是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)過(guò)來(lái),缺乏作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的基本認(rèn)知,專業(yè)知識(shí)欠缺、理論水平和業(yè)務(wù)能力低,在做賬時(shí)大多是借鑒前一任會(huì)計(jì)的賬簿“照葫蘆畫瓢”,未進(jìn)行崗位培訓(xùn),對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不精,對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)操作不熟練,不能應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件提供的各項(xiàng)功能。

        4.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化

        內(nèi)部監(jiān)督是單位提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的方法和保證。目前,很多行政事業(yè)單位對(duì)建立內(nèi)部審計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不足,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不盡完善,審計(jì)、監(jiān)督機(jī)制不健全,為會(huì)計(jì)造假創(chuàng)造條件。財(cái)務(wù)只有會(huì)計(jì)、出納和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)關(guān)注,其他人員很少接觸,缺乏內(nèi)部監(jiān)督。有的單位為了應(yīng)付上級(jí)而設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),但內(nèi)部審計(jì)人員直接受控于領(lǐng)導(dǎo),會(huì)計(jì)人員為了獲得升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益就按領(lǐng)導(dǎo)的要求假賬真算、真賬假算、賬外設(shè)賬,把聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮作為“工作需要”,“賬”隨心所欲地做,“兩本賬”、“陰陽(yáng)賬”、“糊涂賬”等情況時(shí)有發(fā)生。

        三、強(qiáng)化行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策

        1.完善法律法規(guī),強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法制觀念

        針對(duì)典型違法違紀(jì)現(xiàn)象,不斷修改補(bǔ)充和完善會(huì)計(jì)法律法規(guī),使之更加符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,以便更加有力地扼制會(huì)計(jì)造假、腐敗犯罪等違法行為。會(huì)計(jì)人員監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)、玩忽職守,那是因?yàn)榉ㄖ朴^念淡薄,應(yīng)該對(duì)其積極推行各種形式的普法教育,擴(kuò)充其法律知識(shí)面,增強(qiáng)其法律意識(shí)和法制觀念,杜絕行政干預(yù)。虛假的會(huì)計(jì)信息出自會(huì)計(jì)人員之手,因此會(huì)計(jì)人員的法律素養(yǎng)至關(guān)重要。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)狀況直接關(guān)系會(huì)計(jì)效率和質(zhì)量,政府部門必須重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,努力造就懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、懂政策、懂法律的復(fù)合型人才。

        2.對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)

        會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)單位的會(huì)計(jì)操作,為保證其進(jìn)行會(huì)計(jì)操作時(shí)能遵守新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,他們必須具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng),才能保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息的加工者,他們能否按規(guī)范進(jìn)行會(huì)計(jì)操作是保證會(huì)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。正確的思想決定正確的會(huì)計(jì)行為,良好的職業(yè)道德是強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的精神動(dòng)力。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能堅(jiān)持依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái),才能增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和監(jiān)督意識(shí),才能熱愛本職工作、恪守職業(yè)道德、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。所以,應(yīng)定期加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、知識(shí)更新,使他們能以更好的專業(yè)技能和較高的職業(yè)素養(yǎng)投入到會(huì)計(jì)工作中。

        3.強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督的制衡作用

        有效完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督,能有力阻斷會(huì)計(jì)造假的環(huán)節(jié)和載體。健全的內(nèi)部監(jiān)督可防止財(cái)務(wù)活動(dòng)中的誠(chéng)信缺失,確保會(huì)計(jì)工作正常運(yùn)行。許多事實(shí)表明,行政事業(yè)單位應(yīng)該建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,并且要建立一支各方面綜合素質(zhì)都過(guò)硬的高素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍。各單位應(yīng)該重視內(nèi)部審計(jì),定時(shí)召開座談會(huì),認(rèn)真分析內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題,讓職工和領(lǐng)導(dǎo)明白內(nèi)部審計(jì)的重要性,提高其對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)工作的支持,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的職能作用。另外,對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià),肯定其業(yè)務(wù)并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),這樣有助于增強(qiáng)其工作熱情和積極性,有助于對(duì)審計(jì)人員的培養(yǎng)并為內(nèi)部審計(jì)發(fā)展提供平臺(tái)。

        [1]段生剛,楊雪萍.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀及對(duì)策.作者財(cái)會(huì)通訊.2010(11).

        [2]徐侃侃.淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督問題與對(duì)策[J].財(cái)會(huì)研究,2012(20).

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