□劉彩娥,譚新民,張青松
(1.湖南省通道侗族自治縣人民檢察,湖南通道418500;2.湖南省人民檢察院,湖南長沙410001;3.湖南省瀘溪縣人民檢察院,湖南瀘溪416100)
基層檢察機關內(nèi)設機構整合改革之設想
□劉彩娥1,譚新民2,張青松3
(1.湖南省通道侗族自治縣人民檢察,湖南通道418500;2.湖南省人民檢察院,湖南長沙410001;3.湖南省瀘溪縣人民檢察院,湖南瀘溪416100)
從基層檢察機關內(nèi)設機構整合改革和的必要性和基本遵循出發(fā),建議從五個方面整合檢察機關內(nèi)設機構:設立反貪污賄賂局,整合反貪污賄賂局、反瀆職侵權局、預防科以及林檢科和監(jiān)所科職務犯罪案件偵查職能;設立刑事檢察局,整合偵監(jiān)科、公訴科、監(jiān)所科和林檢科的偵監(jiān)與公訴職能;設立民事行政檢察局,整合民行科、以及林檢科行政執(zhí)法監(jiān)督職能;設立案件管理局,整合案件管理中心、執(zhí)法狀況考評辦公室、檢務督察辦公室、檢委會辦公室等職能;設立檢務保障局,整合辦公室、行政裝備科、人民監(jiān)督辦公室、技術科職能。
基層檢察機關;內(nèi)設機構;整合改革
與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比,L縣檢察院作為少數(shù)民族地區(qū)基層院,執(zhí)法辦案業(yè)務總量相對來說不多,機關人員數(shù)量偏少,而在內(nèi)設機構設置上卻長期堅持全省同一標準和模式,造成機構設置過多、職權配置不完善、名稱不統(tǒng)一、職能交叉重疊、辦案力量分散等弊端,嚴重影響了檢察機關法律監(jiān)督職能的充分發(fā)揮,不能很好地適應少數(shù)民族地區(qū)法治建設和檢察工作,凸顯對內(nèi)設機構進行職能歸并和有機整合的重要性和緊迫性。
(一)內(nèi)設機構設置職能交叉重疊,影響檢察職權行使的整體發(fā)揮
通過對現(xiàn)有內(nèi)設機構職能的梳理,該院各科室職能交叉重疊的地方特別多。職務犯罪偵查職能分散行使,如林檢科、監(jiān)所科享有偵查職能、批捕職能、起訴職能,影響偵查職能和其他法律監(jiān)督職能的嚴肅性和權威性。以L縣檢察院反貪局、反瀆局為例,貪污賄賂罪和瀆職侵權罪,雖然犯罪類型不同,但偵查工作的程序、手段和主要內(nèi)容卻相同,且貪污賄賂犯罪和瀆職侵權犯罪相互交織錯綜復雜,實踐中反貪部門線索多,查案缺人手,瀆職侵權部門案源少,有力無處使,遇到涉嫌貪污賄賂、瀆職侵權犯罪的案件,通常分別立案偵查,不僅造成重復訊問取證、浪費司法資源,而且兩個部門之間容易造成力量內(nèi)耗,不利于統(tǒng)一調(diào)配偵查資源,削弱偵查權的行使。同樣,在綜合管理部門也存在職能交叉重疊的現(xiàn)象。
(二)內(nèi)設機構設置數(shù)量過多過細,影響有限檢察資源的優(yōu)化組合
由于內(nèi)設機構設置過多,檢察干警被分散至各個科室,過多的機構和有限的人員之間的矛盾日益突出,導致部分機構人員嚴重不足,不可避免地出現(xiàn)“一人科”、“二人科”,甚至出現(xiàn)“無人科室”,難以有效履行檢察職能。一些業(yè)務能力強的干警往往跨幾個部門兼職,跨部門之間人員頻繁抽調(diào),導致辦案力量薄弱,有的干警忙閑不均,有的部門相互推諉扯皮。L縣檢察院現(xiàn)有19個內(nèi)設機構,按實有在崗45人(其中1人為職工,從事司機),除去8名院領導外,平均每個科室只有1.9人。實踐中,人員不足的問題都是通過兼職或者合署辦公的方式來解決。
(三)內(nèi)設機構設置過于“行政化”,影響檢察干警的工作熱情和專業(yè)養(yǎng)成
受“官本位”思想的影響,長期以來內(nèi)設機構的設置還承載著解決人事編制、增加干部職數(shù)、提高干警待遇的“功能”。正因為如此,內(nèi)設機構設置在領導職級、職數(shù)、編制等方面也存在較大差異。該院只有反貪局、反瀆局、政工科三個部門明確為副科長級,而其他科室均為科員級,嚴重影響了干警工作的主動性和積極性。加之,由于科室過多容易造成“官多兵少”。不僅如此,一些具有較高專業(yè)水平的檢察官經(jīng)提拔之后,通常無法繼續(xù)留任在業(yè)務部門工作,造成專業(yè)人才浪費,影響檢察官職業(yè)化、專業(yè)化的養(yǎng)成。此外,層層請示匯報的辦案審批制,有違司法的親歷性,容易造成集體負責卻無人負責的“怪圈”,最終導致辦案者無決定權、決定者不辦案,難以真正體現(xiàn)檢察官的主體地位。
(一)總體思路
貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照黨中央“完善司法管理體制和司法權力運行機制”的司法改革總體要求,以保障檢察機關依法獨立公正行使檢察權為目標,以突出檢察官辦案主體地位為核心,以落實和強化檢察官司法責任為重點,科學劃分檢察機關內(nèi)部執(zhí)法辦案權限,逐步形成符合檢察工作規(guī)律、檢察職業(yè)特點、檢察隊伍管理和法律監(jiān)督運行要求的組織結構、責任體制和運行機制,實現(xiàn)辦案管理扁平化和辦案組織專業(yè)化、職業(yè)化,推動檢察工作科學發(fā)展。
(二)基本原則
1、堅持黨的領導與依法有序推進相統(tǒng)一原則。始終堅持在黨委的堅強領導和上級檢察院的統(tǒng)一部署下,以遵循司法規(guī)律與檢察工作特點為出發(fā)點,注重頂層設計與基層探索相結合,爭取地方黨委政府對改革的重視和支持,在法律授權范圍內(nèi)和現(xiàn)行制度框架下依法有序、積極穩(wěn)妥推進內(nèi)設機構整合改革試點,確保隊伍思想穩(wěn)定,實現(xiàn)內(nèi)設機構整合改革與現(xiàn)行法律制度深度融合,彰顯檢察機關法律監(jiān)督的憲法定位。
2、堅持健全組織體系與完善檢察權運行機制相統(tǒng)一原則。堅持訴訟職能和訴訟監(jiān)督職能適度分離,實行案件管理職能與案件辦理職能適度分離,有效整合內(nèi)設機構職能,建立符合檢察職能要求的基本辦案組織和司法行政管理模式,既要適當去行政化又要注意加強司法管理,積極探索檢察辦案組織與辦案責任制、檢察人員分類管理、完善職業(yè)保障相結合,減少案件層級審批,在改變司法行政化的同時不能削弱行政事務管理。
3、堅持精簡內(nèi)設機構數(shù)量與提升法律監(jiān)督效能相統(tǒng)一原則。堅持問題導向,統(tǒng)籌職能優(yōu)化,去除執(zhí)法辦案中的行政色彩,突出司法屬性,采用“職能相近重組、業(yè)務關聯(lián)合并、職能強化和承繼拓展新職能相結合”的模式進行內(nèi)設機構整合重組,理順內(nèi)設機構職能和人員配備,建立檢察長領導下的“大部制”組織架構,對相應機構進行職能歸并調(diào)整,實現(xiàn)機構扁平化和辦案專業(yè)化。
對于整合后的內(nèi)設機構名稱,各試點省份不一致,湖北、吉林統(tǒng)一稱為“部”,部分地方“局、辦、科、室”并存??紤]“局”沒有明顯的層級差別,且級別規(guī)格可大可小,筆者傾向于對業(yè)務部門以“局”命名,一則遵循司法規(guī)律,體現(xiàn)“檢察”業(yè)務的職業(yè)特點,二則能夠與不同層級的國家機關設置平行,彰顯檢察機關法律監(jiān)督的憲法定位。司法警察大隊按照有關規(guī)定實行單獨序列管理,紀檢監(jiān)察機關按照國家有關規(guī)定設立。
(一)設立反貪污賄賂局,整合反貪污賄賂局、反瀆職侵權局、預防科以及林檢科和監(jiān)所科職務犯罪案件偵查職能
1、設定依據(jù):建立健全懲治與預防腐敗體系,是黨中央從全局和戰(zhàn)略高度作出的重大決策,是檢察機關強化法律監(jiān)督、維護社會公平正義的必然要求。隨著反腐敗斗爭形勢的日益嚴峻,整合偵查預防資源,提高偵查預防質(zhì)量和效率,既是落實黨中央決策部署的重要體現(xiàn),也是適應人民群眾對反腐倡廉建設充滿期待的必然要求。當前,檢察機關的職務犯罪偵查預防工作存在一些運行體制不暢、機制不健全、職能分散等問題??紤]反貪污賄賂局這塊牌子對老百姓來說深入人心,在借鑒最高人民檢察院和其他改革試點院設置模式的基礎上,有效整合職務犯罪偵查預防資源,傾向于將職務犯罪偵查預防部門稱為“反貪污賄賂局”,其目的就是要形成“初查、偵查、預防”三位一體的反腐工作機制,促進廉潔政治建設,更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展、保障人民群眾權益。
2、優(yōu)劣分析:優(yōu)勢在于整合職務犯罪偵查預防資源,強化職務犯罪偵查預防信息收集研判,加大職務犯罪查辦力度,提升職務犯罪預防效果。劣勢在于可能使這一機構形成“一股獨大”,如果在內(nèi)部監(jiān)督制約機制沒有跟緊的情況下可能“用權任性”,顧此失彼,弱化職務犯罪預防職能。
(二)設立刑事檢察局,整合偵監(jiān)科、公訴科、監(jiān)所科和林檢科的偵監(jiān)與公訴職能
1、設定依據(jù):考慮報請批捕的案件和移送審查起訴的案件不多的現(xiàn)實情況,將審查逮捕與審查起訴職能有機整合,旨在強化偵查監(jiān)督、公訴對偵查行為的引導和規(guī)制,避免割裂批捕與起訴之間的內(nèi)在聯(lián)系。公訴是連接偵查和審判的橋梁,具有承上啟下的功能。設立刑事檢察局就是要強化批捕與公訴兩種職能銜接,更好地適應以審判為中心訴訟制度改革的推進,統(tǒng)一由公訴人代表國家對各類公訴案件進行審查起訴,出庭支持公訴。
2、優(yōu)劣分析:優(yōu)勢在于將刑事批捕、公訴案件統(tǒng)一由刑事檢察局行使,有利于整合辦案資源,充實一線辦案力量,嚴把案件質(zhì)量進口關、出口關,提高辦案效率,促進辦案干警向職業(yè)化、專業(yè)化方向邁進。劣勢在于偵查監(jiān)督、公訴職能整合在一起,亟須加強內(nèi)部監(jiān)督制約和案件流程監(jiān)控。
(三)設立民事行政檢察局,整合民行科、以及林檢科行政執(zhí)法監(jiān)督職能
1、設定依據(jù):對民事行政訴訟活動實行法律監(jiān)督,是憲法和法律賦予人民檢察院的重要職責。全面加強對民事行政訴訟活動的法律監(jiān)督,促進司法公正,既是黨中央的明確要求,也是人民群眾的迫切愿望。當前,執(zhí)法不嚴、司法不公、司法腐敗仍是人民群眾反映強烈的突出問題,是影響司法公信力的重要因素。這些問題不僅嚴重敗壞司法公信和法治權威,而且嚴重損害黨和國家形象,同時也凸顯加強民事行政訴訟監(jiān)督的重要性和緊迫性。
2、優(yōu)劣分析:優(yōu)勢在于整合民事行政訴訟監(jiān)督資源,充實民行檢察力量,把基層訴訟監(jiān)督的短板接長,強化檢察機關對行政違法行為和行政強制措施的法律監(jiān)督,拓寬檢察監(jiān)督空間,延伸檢察監(jiān)督職能,促進整個檢察工作全面發(fā)展、均衡發(fā)展。劣勢在于訴訟監(jiān)督職能錯綜復雜,在業(yè)務多或者重疊的情況下可能出現(xiàn)“能力不足”等問題。
(四)設立案件管理局,整合案件管理中心、執(zhí)法狀況考評辦公室、檢務督察辦公室、檢委會辦公室等職能
1、設定依據(jù):加強案件管理是推進檢察改革的重要內(nèi)容,也是檢察機關強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督的重要保障。黨的十八屆三中、四中全會提出,加強對司法活動的法律監(jiān)督,健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。這些規(guī)定為檢察機關加強案件管理和案件監(jiān)督指明了方向??紤]案件管理不能包容案件督察職能的特殊性,筆者傾向于將案件管理和執(zhí)法考評等職能予以整合,設立案件管理局。其目的就是要優(yōu)化整合原有案件管理與檢務督察的職能,對案件業(yè)務流程辦理進行全程、實時、動態(tài)監(jiān)控,使所有案件自受理開始直到訴訟終結,構建內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)機制,建立健全保障公正司法的辦案責任制,保證檢察權運行內(nèi)部監(jiān)督效能的穩(wěn)定性和持續(xù)性,提升案件質(zhì)量和辦案效率。
2、優(yōu)劣分析:優(yōu)勢在于整合內(nèi)部監(jiān)督資源,充實案件管理和檢務監(jiān)督力量,由專人負責案件辦理流程監(jiān)控和執(zhí)法質(zhì)量狀況考評,對承辦人和相關業(yè)務部門進行及時督促跟蹤監(jiān)督,強化檢察權運行監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)案件管理與案件辦理相分離,提升司法公信力。劣勢在于案件監(jiān)督管理部門是一個“弱勢部門”,其獨立性和權威性不夠,對相關業(yè)務部門的監(jiān)督可能缺乏有效的制約手段。
(五)設立檢務保障局,整合辦公室、行政裝備科、人民監(jiān)督辦公室、技術科職能
1、設定依據(jù):探索建立司法行政事務管理權與檢察權分離的工作機制,是黨的十八屆四中全會明確提出的要求。辦公室、政工科、人民監(jiān)督辦公室均系綜合服務部門,都是做人的工作,激發(fā)人的活力。檢務保障局包容性強,涵蓋了檢務、黨務、政務等各項管理職能,更能發(fā)揮智囊團的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,有利于優(yōu)化內(nèi)部管理結構,發(fā)揮檢務、黨務、政務保障職能,利好整合人力資源,為本院黨組服務、為領導機關服務、為上級檢察院服務、為業(yè)務部門服務。
2、優(yōu)劣分析:優(yōu)勢在于優(yōu)化檢察資源,充實綜合部門力量,建立健全綜合部門與業(yè)務部門、上級機關、地方黨委政府等部門的銜接機制,加強對機關人財物的統(tǒng)一管理,提高辦公辦事效率,促進黨組決策執(zhí)行有力,提升服務參謀水平。劣勢在于檢察技術部門是一項從事輔助性事務的工作,與行政事務、政工事務融合在一起,可能會淡化輔助崗位的職業(yè)特點,它們之間的界限模糊,需要科學界分。
[1]龍宗智.司法責任制與辦案組織建設中的矛盾及應對[J].人民檢察,2016(11).
[2]鄭青.我國檢察機關辦案組織研究與重構[J].人民檢察,2015(10).
D926.3
A
1008-4614-(2017)01-0049-03推進基層檢察機關內(nèi)設機構整合改革,不僅是全面落實中央深化司法體制改革的必然要求,而且是完善司法辦案責任制的重要前提。本文以L縣檢察院內(nèi)設機構運行情況為樣本分析,深入分析目前內(nèi)設機構運行態(tài)勢和現(xiàn)實困境,力爭提出基層檢察機關內(nèi)設機構整合改革的完善方案,以期為全面推行內(nèi)設機構整合改革提供可復制可推廣的實踐經(jīng)驗。
湖南省人民檢察院2016年度檢察理論研究課題“基層檢察機關內(nèi)設機構設置問題研究”(XJ2016C20)的階段性成果。
2017-2-10
劉彩娥(1968—),女,湖南邵陽人,湖南省通道侗族自治縣人民檢察院副檢察長,研究方向:刑法學。