文︳李 紅
為學(xué)生做好“心理調(diào)適”
文︳李 紅
學(xué)生的“心理調(diào)適”,就是學(xué)校能適時(shí)、充分利用一切行之有效的管理?xiàng)l件,讓師生之間、學(xué)生之間形成心理上的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建有凝聚力、有朝氣、有活力班級(jí)和年級(jí)群體目標(biāo)的心理過程。以下,我結(jié)合自己多年來的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行闡釋。
比如,班級(jí)是由眾多的學(xué)生集合而成的一個(gè)整體。這個(gè)群體不是學(xué)生個(gè)體抽象的組合,而是由共同的教育目標(biāo)聯(lián)系在一起的整體結(jié)構(gòu)。一個(gè)班級(jí)的健康和諧發(fā)展,需要制定出切合實(shí)際、定位準(zhǔn)確的管理目標(biāo)。在制定管理目標(biāo)時(shí),首先要得到群體的心理認(rèn)同,一旦每個(gè)人共同認(rèn)可了這個(gè)發(fā)展目標(biāo),學(xué)生才會(huì)自覺積極地維護(hù)班級(jí)的各項(xiàng)秩序,把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)當(dāng)作自己不可推卸的責(zé)任,將群體的榮譽(yù)看作至高無上的榮譽(yù)。而教師作為首要組織者,必須懂得正確運(yùn)用群體心態(tài)中的積極傾向,去調(diào)動(dòng)班級(jí)群體中每一個(gè)成員的積極性,促使群體中的每一位學(xué)生都能齊心協(xié)力,自覺與班級(jí)管理目標(biāo)行動(dòng)一致。同時(shí),要結(jié)合團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓學(xué)生在合作中增進(jìn)團(tuán)結(jié),融洽感情,培養(yǎng)集體主義精神,凝聚班級(jí)群體的向心力。
“己所不欲,勿施于人”是孔子提出的古訓(xùn),指自己如果不希望別人怎樣對(duì)待自己,就別怎樣去對(duì)待別人,自己所不愿意接受的事情,不要強(qiáng)迫別人去接受,簡(jiǎn)單說就是將心比心,換位思考。網(wǎng)傳一位資歷老、教學(xué)成績(jī)也好的老師,經(jīng)常把遲到的學(xué)生晾著站在教室門口聽課,校長(zhǎng)婉言提醒幾次他均不理會(huì)。有一次,這位老師參加教師會(huì)也遲到了,校長(zhǎng)溫和地提示他:“你遲到了,麻煩你站到門邊聽會(huì)……”從此,這位老師再也沒有讓遲到的學(xué)生站在門邊聽課,如此換位的體驗(yàn)應(yīng)該是這位老師終生難忘的。雖說師生不可能樣樣都對(duì)等,但如果能盡量把學(xué)生也當(dāng)成人格獨(dú)立的人來對(duì)待,換位思考多一些,教育過程就會(huì)溫暖一些。同樣,學(xué)生與老師出現(xiàn)排斥現(xiàn)象時(shí),既要多給予心理上的安慰,以愛心感化他們、溫暖他們,又要耐心教育他們,引導(dǎo)他們多點(diǎn)理解、學(xué)會(huì)感恩,珍惜老師的勞動(dòng)成果。只有學(xué)會(huì)換位思考,才能減少不必要的誤會(huì)和不愉快的沖突,才能使學(xué)生的心理保持平衡和諧,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的心理認(rèn)同。
人的個(gè)性影響其交際,也影響其心理發(fā)展。我在學(xué)生管理中經(jīng)常發(fā)現(xiàn),學(xué)生喜歡選擇與自己成績(jī)、出身尤其是性格、愛好相似的人交往。這是因?yàn)閭€(gè)性相似的學(xué)生有較多的共同語言,容易形成良好的關(guān)系。我們應(yīng)該在充分了解學(xué)生個(gè)性心理的基礎(chǔ)上,把善于與他人交往的學(xué)生與期待他人接納自己的學(xué)生組合在一起;把喜歡幫助別人的學(xué)生與期待別人幫助自己的學(xué)生組合在一起;把城市的學(xué)生與農(nóng)村的學(xué)生組合在一起;把優(yōu)等生與后進(jìn)生組合在一起等。然后,再加以引導(dǎo),讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)活動(dòng)中不斷融洽,增進(jìn)感情,互相提高,真正實(shí)現(xiàn)群體的個(gè)性相容。
總之,要做好學(xué)生管理工作,就必須做好學(xué)生的心理調(diào)適。只有這樣,才能使師生之間、學(xué)生之間相處融洽,才能凝聚一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體,才能始終充滿團(tuán)結(jié)和諧的氛圍、保持樂觀積極的情緒、煥發(fā)蓬勃向上的力量。
耒陽市金星小學(xué))