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        我國臨床醫(yī)學研究的現(xiàn)狀、障礙及對策分析

        2017-03-07 08:32:40于灝鐳
        關鍵詞:人才隊伍醫(yī)生人才

        于灝鐳

        (江蘇省鹽城中學,江蘇 鹽城 224000)

        我國臨床醫(yī)學研究的現(xiàn)狀、障礙及對策分析

        于灝鐳

        (江蘇省鹽城中學,江蘇 鹽城 224000)

        我國是一個疾病種類眾多、具有豐富臨床醫(yī)學研究資源的國家。為了使我國臨床醫(yī)學研究位居世界前列,關鍵是要轉變觀念,加快臨床醫(yī)學研究人才隊伍建設,促進臨床醫(yī)學研究知識和成果輸出。本文闡述了我國臨床醫(yī)學研究的現(xiàn)狀和存在的障礙,并提出了相應的對策措施。

        臨床醫(yī)學;研究現(xiàn)狀;對策分析

        1 我國臨床醫(yī)學研究的現(xiàn)狀

        1.1 重視硬實力,忽視軟實力

        某些臨床醫(yī)學研究機構在管理和使用研究資金時考慮不周,大多數(shù)資金用于購買先進儀器設備和其他硬件設施,例如,研究科室的擴建、先進診療儀器的購買等。但是沒有把能夠體現(xiàn)出臨床醫(yī)學研究“軟實力”的內(nèi)容作為重點建設對象。許多臨床醫(yī)學研究部門人才流失現(xiàn)象嚴重,許多負責臨床醫(yī)學研究工作的人員到了退休的年齡,卻沒有新生力量補充,臨床醫(yī)學研究出現(xiàn)人才斷層。

        1.2 研究資源豐富,影響力小

        我國人口眾多,疾病種類和病例數(shù)繁多,具有豐富的臨床醫(yī)學研究資源,而且患者多集中在大型醫(yī)院,這就方便研究者觀察患者癥狀表現(xiàn),研究成本比較低,所以就更容易開展臨床醫(yī)學研究,從而進一步產(chǎn)生研究成果,但是實際情況是:在現(xiàn)行的醫(yī)療衛(wèi)生體制下,發(fā)表學術論文與評職稱,評獎金等掛鉤,所以大家爭先恐后地發(fā)表論文,呈現(xiàn)出“大躍進”風氣[1],但是許多論文都是借鑒國外已有研究成果,很難有創(chuàng)新的、有影響力的研究。

        2 我國臨床醫(yī)學研究中的障礙

        2.1 研究觀念不夠先進

        臨床醫(yī)學研究需要先進的觀念來引導,落后的觀念會使醫(yī)院管理者和醫(yī)生對研究現(xiàn)狀認識不足,對研究進展不夠重視,很多人以為科學研究和教學阻礙臨床醫(yī)生的發(fā)展,他們能夠不做科研只重視臨床實踐。其實很多臨床經(jīng)驗都是從臨床醫(yī)學研究中來,只有做好研究工作,醫(yī)生才能更好彌補臨床工作中的不足之處,進而提高臨床診療效率和質量,科研思維和前瞻性思維一個優(yōu)秀臨床醫(yī)生應該具備的特質,但現(xiàn)實情況是一些醫(yī)生不具備這些品質。

        2.2 臨床醫(yī)學研究人才不足

        首先,臨床醫(yī)學研究機構缺乏專業(yè)性,人才隊伍建設落后,臨床醫(yī)生對研究過程中前沿科學技術和研究理念等認識不足,缺少基礎的系統(tǒng)化、規(guī)范化的教育培訓,相關研究者每天都有繁重的工作任務,比如門診、查房等臨床診療事務占用研究者很多時間,是他們沒有足夠的時間和精力開展科學研究。其次,嚴重缺乏專業(yè)型臨床醫(yī)學研究人員和創(chuàng)新型臨床醫(yī)生,臨床醫(yī)學研究人才隊伍力量較弱。

        2.3 研究經(jīng)費投入不到位

        進行臨床醫(yī)學研究一定要加大基礎設施建設力度,主要有系統(tǒng)的臨床醫(yī)學研究基地、醫(yī)學生物樣品庫、全面的臨床數(shù)據(jù)庫、精確的統(tǒng)計分析平臺等設施,國家科學技術部的統(tǒng)計表明,2011年我國在生物醫(yī)學研究上的投資超過十億美元,但是在臨床醫(yī)學研究上的投資僅為兩億美元[2],而且許多科研經(jīng)費多來自各大企業(yè)的贊助,在對臨床醫(yī)學研究方面投資不足。

        3 促進我國臨床醫(yī)學研究發(fā)展進步的對策

        3.1 轉變觀念,提高認識

        建設和發(fā)展的關鍵在于觀念的轉變,臨床醫(yī)學首先要樹立正確的研究觀念,臨床醫(yī)生既是實踐者又是研究者,要把臨床實踐和科學研究結合起來,從醫(yī)、教學和科研是一個整體,臨床實踐工作要以科研成果作為基礎,進而努力提高從醫(yī)水平,醫(yī)院要引導臨床醫(yī)師樹立科研思維,多總結和思考研究內(nèi)容,善于提出科學問題并嘗試研究、解決問題。

        3.2 建設強大的人才隊伍

        人才對于臨床醫(yī)學研究來說至關重要,對專業(yè)型醫(yī)學人才的培養(yǎng)需要相關政策支持,管理機制和評價機制要有利于人才引進。醫(yī)院和相關部門可以制定吸引創(chuàng)新人才、優(yōu)秀學者的人才引進計劃,對醫(yī)學研究的學科帶頭人進行教育培訓,建設強大的、高素質臨床醫(yī)學研究隊伍[3]。充分發(fā)揮信息技術在研究過程中的作用,不斷提高研究團隊信息化水平,進而躋身世界研究前沿。

        3.3 加大資金投入,完善研究平臺

        我國對于醫(yī)學研究領域的資助金額逐年增多,有關部門要不斷增加臨床醫(yī)學研究的經(jīng)費,在臨床研究立項、基金申請等環(huán)節(jié)落實經(jīng)費投入,多資助有前瞻性的研究隊列、大型臨床試驗等項目,并且不斷提高研究平臺建設水平,為臨床醫(yī)學研究提供支持。

        4 結束語

        我國臨床醫(yī)學研究的現(xiàn)狀復雜且有很大提升空間,我們要突破障礙,轉變觀念、提高認識,建設強大的人才隊伍,加大資金投入,完善研究平臺,促進我國臨床醫(yī)學研究的發(fā)展和進步。

        [1] 陳汐敏,丁貴鵬,接雅俐,蔣 莉,唐 震,鄒建剛.國際臨床醫(yī)學研究領域熱點論文產(chǎn)出狀況分析及對我國醫(yī)學期刊的啟示[J].中國科技期刊研究,2013,(06):1079-1084.

        [2] 陸燁敏,吳海鳴,儲以微,孫劍勇,王吉耀,高繼明,馮素云.與香港中文大學合作開設臨床醫(yī)學研究進展課程的嘗試[J].西北醫(yī)學教育,2012,(05):868-870.

        [3] 史梅芳,鄒壽椿.綜合性醫(yī)院臨床醫(yī)學科研推廣應用現(xiàn)狀及其對策的初探[J].浙江醫(yī)學情報,1994,(03):8-10.

        R-1

        A

        ISSN.2095-8242.2017.069.13653.01

        本文編輯:吳 衛(wèi)

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