張羽飛+章振東

【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，我國會(huì)計(jì)行業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的要求越來越高。會(huì)計(jì)人員在工作中需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)人員務(wù)必細(xì)心謹(jǐn)慎。另外，我國相關(guān)法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)工作的法律界定并不明確，由此導(dǎo)致我國會(huì)計(jì)工作中經(jīng)常存在一些造假行為，就目前而言，我國的會(huì)計(jì)相關(guān)法律有待完善，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及時(shí)效性有待提高，為促進(jìn)我國會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展，必須制定有效措施，為會(huì)計(jì)工作提供一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì) 法律責(zé)任 預(yù)防

一、我國會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任現(xiàn)狀

（一）會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任承擔(dān)主體不明確

我國會(huì)計(jì)相關(guān)法律對(duì)于會(huì)計(jì)工作中的一些違規(guī)行為缺乏明確責(zé)任的必要措施。會(huì)計(jì)工作中的一些違法行為必須承擔(dān)一定的法律責(zé)任，在我國，承擔(dān)法律責(zé)任的主體并非唯一，范圍比較廣泛，包括違法企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)部門的總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)負(fù)責(zé)人、從事該項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的一般會(huì)計(jì)工作人員以及與其相關(guān)的會(huì)計(jì)注冊(cè)人員等。以上會(huì)計(jì)責(zé)任主體涉及人員較多，相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)這些主體所承擔(dān)的具體法律責(zé)任進(jìn)行明確，在出現(xiàn)會(huì)計(jì)違規(guī)行為的時(shí)候難以進(jìn)行責(zé)任追究，企業(yè)相關(guān)人員會(huì)出現(xiàn)踢皮球式推卸責(zé)任方式，給相關(guān)部門追究責(zé)任帶來了較多的困難，由此導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)工作人員更加肆意的進(jìn)行一些違法行為，給會(huì)計(jì)行業(yè)以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序造成了混亂，國家相關(guān)部門的權(quán)威受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，政府部門的執(zhí)行力有待提高。

（二）我國會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重

我國會(huì)計(jì)信息的可信度不高，很多會(huì)計(jì)賬目上的財(cái)務(wù)信息與真實(shí)情況不符，會(huì)計(jì)報(bào)表杜撰現(xiàn)象嚴(yán)重。企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息主要通過會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)表單等會(huì)計(jì)憑證反映，這些會(huì)計(jì)材料承載了企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營管理模式以及資金流動(dòng)狀況，是企業(yè)某段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展的數(shù)據(jù)反映。會(huì)計(jì)信息失真會(huì)讓外界對(duì)該企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生誤判，虛假的會(huì)計(jì)信息還會(huì)為企業(yè)的逃稅漏稅行為提供庇護(hù)，不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的建立。另外在一些大型企業(yè)，會(huì)計(jì)人員會(huì)與其他部門人員同流合污，在一些大型工程的會(huì)計(jì)賬目上虛報(bào)，以此謀取個(gè)人利益，并借助法律空隙逃避責(zé)任。這樣做的直接后果就是導(dǎo)致企業(yè)承受一定程度的經(jīng)濟(jì)損失，并間接導(dǎo)致企業(yè)的聲譽(yù)受到影響，嚴(yán)重的話會(huì)使企業(yè)遭受嚴(yán)重的打擊，并對(duì)日后的經(jīng)營管理帶來嚴(yán)重阻礙?；诖吮仨毺岣邔?duì)制造會(huì)計(jì)虛假信息行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，減少會(huì)計(jì)行業(yè)的造假行為，為我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展掃清障礙，使得會(huì)計(jì)工作能夠在安全舒適的環(huán)境中展開。

（三）我國會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)淡薄

我國企業(yè)財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度已經(jīng)受到相關(guān)部門的重視，但就整體情況而言仍舊處于傳統(tǒng)階段。調(diào)查表明我國企業(yè)會(huì)計(jì)人員目前專業(yè)素質(zhì)普遍較低，大多數(shù)沒有受到專業(yè)的培養(yǎng)和訓(xùn)練，專業(yè)知識(shí)不足。造成這種現(xiàn)象一方面是員工思想沒有跟上時(shí)代的步伐，另一方面企業(yè)在招聘人才的過程中并未進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，在會(huì)計(jì)人才的要求上有些寬松。會(huì)計(jì)工作人員是財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度的實(shí)施者，為促進(jìn)改革的進(jìn)行首先需要員工具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。尤其是在法律意識(shí)方面比較淡薄，對(duì)會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)、法律責(zé)任、日常行為規(guī)范等了解不夠，因此在會(huì)計(jì)工作中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)一些違規(guī)現(xiàn)象。隨著時(shí)代的發(fā)展，財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度逐漸發(fā)揮其在企業(yè)的獨(dú)特作用，相關(guān)改革刻不容緩，尤其是會(huì)計(jì)人才的法律意識(shí)有待提高，讓其在工作中受到約束性，自覺規(guī)范自己的行為。

二、會(huì)計(jì)法律責(zé)任預(yù)防措施

（一）提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)其法律意識(shí)

會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)是會(huì)計(jì)工作的重要基礎(chǔ)，為提高會(huì)計(jì)工作的效率及有效性，必須提高會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，讓所有的會(huì)計(jì)工作都在其能力范圍之內(nèi)，減少因?yàn)楣ぷ髂芰Ψ矫娴娜毕輰?dǎo)致出現(xiàn)工作上的失誤。調(diào)查表明，會(huì)計(jì)人員在專業(yè)素養(yǎng)方面最欠缺的就是對(duì)相關(guān)法律知識(shí)的了解，很多會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)違法行為的時(shí)候只知道這樣做不對(duì)，但對(duì)其惡劣影響以及可能承擔(dān)的責(zé)任并不明確。為促進(jìn)我國會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展，必須提高他們的法律意識(shí)。國家相關(guān)部門可以定期對(duì)會(huì)計(jì)單位工作人員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)，必要的話可以進(jìn)行相關(guān)方面的職業(yè)考試，讓會(huì)計(jì)工作人員意識(shí)到遵紀(jì)守法的重要性，并意識(shí)到非法行為需要承擔(dān)的責(zé)任，使得會(huì)計(jì)工作人員在日后的工作中能夠自覺約束自己，有效降低會(huì)計(jì)信息的虛假性，為會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展提供良好的市場(chǎng)環(huán)境。

（二）建立科學(xué)的會(huì)計(jì)管理機(jī)制，明確各會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)

企業(yè)建立科學(xué)有效的會(huì)計(jì)管理機(jī)制有助于幫助企業(yè)更好地展開各項(xiàng)管理，在設(shè)置企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是需要有一定的要求，避免公司管理出現(xiàn)不合理的地方，必須由財(cái)務(wù)部門下各機(jī)構(gòu)的職責(zé)以及承擔(dān)的責(zé)任，將財(cái)務(wù)管理的職責(zé)、權(quán)益等分配到各個(gè)機(jī)構(gòu)中，以此推動(dòng)企業(yè)的良好發(fā)展。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審核確認(rèn)，同時(shí)需要進(jìn)行相關(guān)核算工作，通過科學(xué)的計(jì)算與分析得出準(zhǔn)確結(jié)果，為公司的發(fā)展進(jìn)行引導(dǎo)。

（三）建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)工作存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，因此企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中必須建立一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并建立一定的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避政策，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造安全的會(huì)計(jì)環(huán)境。另外對(duì)于會(huì)計(jì)中的虛假信息行為，企業(yè)需要建立專門的監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的有效性不僅有助于企業(yè)在發(fā)展過程中制定一些有效的策略，還能讓人們了解企業(yè)的管理狀況。企業(yè)應(yīng)該制定統(tǒng)一的周期計(jì)劃，減少擦邊球現(xiàn)象。并在實(shí)際管理中進(jìn)行明確的季度劃分，及時(shí)有效地完成當(dāng)季度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。使得最終得到的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息具有較強(qiáng)的參考性，能準(zhǔn)確反映企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的運(yùn)營狀況。

三、小結(jié)

會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中占據(jù)重要地位，在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的過程中常常會(huì)出現(xiàn)一些違反相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)行為，為促進(jìn)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，提高會(huì)計(jì)工作中信息的有效性，促進(jìn)我國會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷前進(jìn)。

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