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        加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理人員隊(duì)伍建設(shè)的思考

        2017-03-05 08:28:57王倩常州市環(huán)境監(jiān)測中心江蘇常州213001
        化工管理 2017年5期
        關(guān)鍵詞:隊(duì)伍培訓(xùn)水平

        王倩(常州市環(huán)境監(jiān)測中心,江蘇常州 213001)

        加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理人員隊(duì)伍建設(shè)的思考

        王倩(常州市環(huán)境監(jiān)測中心,江蘇常州 213001)

        近些年來,伴隨著我國科學(xué)技術(shù)水平的高速提升,我國的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,這在很大程度使得社會與自然的環(huán)境條件日益嚴(yán)峻,因此,提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理對于其有效治理來說起著非常重要的作用。目前,該項(xiàng)工作已經(jīng)成為社會各界密切關(guān)注的熱點(diǎn)問題,越來越多的技術(shù)人員開始投入到相關(guān)的課題研究中,因此,本文也主要針對環(huán)境監(jiān)測具有的問題以及相關(guān)的應(yīng)對策略兩大方面的內(nèi)容進(jìn)行深入分析,希望能為我國環(huán)境質(zhì)量的提升具有一定的幫助作用。

        環(huán)境監(jiān)測;質(zhì)量管理人員;隊(duì)伍建設(shè)

        環(huán)境監(jiān)測水平的提升對于我國環(huán)境的保護(hù)來說起著非常重要的作用,準(zhǔn)確的監(jiān)測數(shù)據(jù)能夠?yàn)橄嚓P(guān)管理工作提供必要的依據(jù),同時(shí)為監(jiān)測水平的提升奠定基礎(chǔ)。目前,我國相關(guān)部門已經(jīng)出臺了相應(yīng)的政策將環(huán)境監(jiān)測作為環(huán)境保護(hù)的主要內(nèi)容,在傳統(tǒng)的工作模式中,其主要是科研人員通過對實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的樣品進(jìn)行必要的分析,從而達(dá)到質(zhì)量監(jiān)測的目的。近些年來,我國的環(huán)境監(jiān)測管理體系產(chǎn)生了巨大的改變,但是由于相關(guān)體系的運(yùn)行狀態(tài)不佳,且無法保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,往往使得其管理水平普遍較低,因此,相關(guān)的管理人員需要加強(qiáng)對隊(duì)伍建設(shè)工作的重視,有效提升監(jiān)測水平。

        1 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè)的主要問題

        1.1 理論體系不完善

        我國環(huán)境監(jiān)測工作的應(yīng)用歷史相對較短,相較于發(fā)達(dá)國家,其理論和技術(shù)都不夠完善,目前,我國環(huán)境監(jiān)測工作的相關(guān)理論體系主要局限于主要的檢測方法與原理等方面,其主要偏向于水分、土壤、氣體以及噪聲等要素的監(jiān)測技術(shù),而管理方面的資料檔案則比較少。對于員工管理方面,我國還缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的理論體系,其往往只是對管理模式進(jìn)行了基本的規(guī)范,而沒有合理控制管理強(qiáng)度,這在很大程度上造成了隊(duì)伍建設(shè)工作的不規(guī)范,另外,在實(shí)際的工作過程中,由于沒有足夠的理論為問題的處理提供依據(jù),常常導(dǎo)致監(jiān)測報(bào)告質(zhì)量低下、監(jiān)測對象不明確等問題,這在很大程度影響我國環(huán)境的治理水平,因此,相關(guān)的管理人員需要采取必要的措施加強(qiáng)對理論體系的完善。

        1.2 員工培訓(xùn)制度不完善

        專業(yè)工作人員匱乏是當(dāng)下管理人員隊(duì)伍建設(shè)工作的難點(diǎn),目前,我國相關(guān)的人員數(shù)量普遍偏少,且經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)與深入研究的更是少之又少,在一般情況下,管理人員主要是由科研崗位與監(jiān)測技術(shù)崗位調(diào)動而來的,因此,其雖然對相關(guān)技術(shù)具有一定的掌握,但是其并不具有系統(tǒng)的管理理念與經(jīng)驗(yàn)。另外,我國相關(guān)監(jiān)測機(jī)構(gòu)對管理人員的培訓(xùn)工作并未給予足夠的重視,這對其整體水平的提升造成了很大的負(fù)面影響,從而進(jìn)一步阻礙監(jiān)測質(zhì)量的整體提升。

        1.3 管理隊(duì)伍整體水平不高

        目前,我國環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)的相關(guān)設(shè)備體系已經(jīng)基本健全,因此,管理人員綜合素質(zhì)水平逐漸成為影響監(jiān)測質(zhì)量的重要影響因素。當(dāng)下的工作內(nèi)容要求相關(guān)的管理人員需要具有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)的技術(shù)水平,但是由于管理人員缺乏基本的理論體系與工作能力,使得其往往無法滿足環(huán)境監(jiān)測工作的要求。另外,由于我國環(huán)境監(jiān)測管理人才資源庫相對較為匱乏,無法為相關(guān)工作的開展提供足夠的人才資源,因此,加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測管理隊(duì)伍整體水平的提升非常重要。

        2 加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理人員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)策略

        2.1 建立完善的理論體系

        目前,我國的環(huán)境監(jiān)測理論體系主要是在保證質(zhì)量的前提下,根據(jù)我國的實(shí)際情況,建立完善的理論體系,從而為管理人員的工作提供一定的規(guī)范與依據(jù)。另外,相關(guān)的管理人員可以參考國外在該方面成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對我國的理論體系進(jìn)行必要的完善與改進(jìn),使其更加全面化與系統(tǒng)化,最大程度發(fā)揮管理人員在實(shí)際工作中的積極性與主動性,有效提升管理人員工作的規(guī)范性。

        2.2 完善相關(guān)的培訓(xùn)體系

        目前,環(huán)境監(jiān)測崗位的管理人員普遍缺乏專業(yè)的培訓(xùn),因此,相關(guān)機(jī)構(gòu)需要對不同崗位的人員進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。并且,相關(guān)的管理人員需要結(jié)合技術(shù)的最新發(fā)展趨勢,對培訓(xùn)體系進(jìn)行必要的完善,并對其進(jìn)行良好的落實(shí),使得相關(guān)管理人員的工作水平能夠達(dá)到基本的崗位要求。相關(guān)機(jī)構(gòu)還需要加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)成果考核,提升其學(xué)習(xí)積極性與主動性,滿足持證上崗的標(biāo)準(zhǔn),保證相關(guān)的管理人員需要系統(tǒng)掌握環(huán)境檢測的理論體系與技術(shù)應(yīng)用,有效提升環(huán)境監(jiān)測水平??偠灾訌?qiáng)對培訓(xùn)體系的完善對于監(jiān)測質(zhì)量的提升來說起著非常重要的作用。

        2.3 提升管理人員整體水平

        管理人員的綜合水平對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量具有非常重要的決定作用,因此,相關(guān)機(jī)構(gòu)需要采取必要的措施提升管理人員的整體水平。監(jiān)測機(jī)構(gòu)需要根據(jù)工作的具體內(nèi)容,選擇合適的工作人員進(jìn)行崗位分配,從而有效發(fā)揮其特長與積極性。另外,高校也需要針對環(huán)境監(jiān)測設(shè)置相關(guān)的專業(yè)與科目,培養(yǎng)出大量的管理人才,豐富我國的人才資源庫。同時(shí),我國的技術(shù)人才數(shù)量還相對較少,因此,相關(guān)機(jī)構(gòu)可以積極聘用國外的專業(yè)人員,提升我國工作人員的技術(shù)水平,并且,管理人員還可以通過系統(tǒng)的在崗培訓(xùn),了解行業(yè)的最新發(fā)展趨勢,掌握最新的技術(shù)研究情況,提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量。

        3 結(jié)語

        綜上所述,目前我國的環(huán)境條件整體呈現(xiàn)惡化的趨勢,環(huán)境監(jiān)測工作對于環(huán)境保護(hù)來說起著非常重要的作用,但是其還存在明顯不足,相關(guān)機(jī)構(gòu)需要不斷加強(qiáng)對管理工作的挖掘與探索,建立完善的管理體系,提升管理人員的整體水平,從本質(zhì)上提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量,從而為我國的環(huán)境保護(hù)工作做出貢獻(xiàn)。

        [1]李曉敏.芻議加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理人員隊(duì)伍建設(shè)的有效方法[J].環(huán)球人文地理,2016(06).

        [2]聶順利.環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察垂直管理改革問題與對策研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2016(07).

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