劉光帥(中國(guó)石化天然氣分公司,北京 100029)

關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部執(zhí)行力建設(shè)的幾點(diǎn)思考

劉光帥(中國(guó)石化天然氣分公司,北京 100029)

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，基層黨支部所存在的一些問題也開始體現(xiàn)出來，對(duì)于基層黨支部來說，要想對(duì)其進(jìn)行建設(shè)以及完善，尤其是加強(qiáng)其執(zhí)行力方面的建設(shè)，就必須重視其相關(guān)的工作。本文從基層黨支部存在的問題出發(fā)，通過探究其問題存在的原因，提出相應(yīng)的措施，希望能給相關(guān)單位的工作人員一些啟示。

基層黨支部;執(zhí)行力;建設(shè)

基層黨支部建設(shè)在我國(guó)黨支部的建設(shè)中占據(jù)著十分重要的地位，它不僅僅是一項(xiàng)常規(guī)的工作，為黨的能力建設(shè)打基礎(chǔ)，還為黨的發(fā)展提供了可靠的理論以及實(shí)踐支撐，促進(jìn)了黨組織工作的進(jìn)步。盡管如此，基層黨支部在新時(shí)期下的建設(shè)，還存在著一定的問題，與我國(guó)的形勢(shì)不能做到良好的適應(yīng)，首當(dāng)其沖的就是執(zhí)行力問題。

1 基層黨支部存在的執(zhí)行力問題

(1)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)不強(qiáng)，工作方法單一 對(duì)于一部分基層黨支部來說，其領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)主要表現(xiàn)在兩處。首先是領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于一些現(xiàn)實(shí)中存在的問題，不能夠靈活的運(yùn)用黨的一些方法理論進(jìn)行解釋，而只是憑借一些死板的制度來進(jìn)行行為的規(guī)范。其次，其工作方法比較單一，沒有把工作重心放在服務(wù)廣大人民群眾上，只是通過單一的方法進(jìn)行思想教育，內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)。

(2)群眾觀念不強(qiáng)，工作效率較差 在新的時(shí)代背景下，黨和人民群眾的關(guān)系面臨一些新的挑戰(zhàn)。少數(shù)基層黨支部成員在群眾問題上沒有端正的態(tài)度，更不要說提高工作效率了。另外，還有一部分基層黨支部相關(guān)的法律知識(shí)掌握不足，無法合理的通過法律途徑解決問題，造成工作效率難以提高。

2 執(zhí)行力問題存在的原因

(1)科學(xué)理念沒有做到普及 在我國(guó)政府傳統(tǒng)模式的管理下，一些單位以及相關(guān)的工作人員習(xí)慣了教條主義以及被動(dòng)執(zhí)行的工作態(tài)度，而缺乏完善的科學(xué)理念?！吧闲邢滦А薄ⅰ奥狀I(lǐng)導(dǎo)的沒錯(cuò)”等工作之風(fēng)盛行，對(duì)于工作的方法，工作的意義，工作的服務(wù)對(duì)象等完全沒有進(jìn)行深入剖析，主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，工作積極性不高，這些因素使得工作人員在一定程度對(duì)工作執(zhí)行力方面難以做到嚴(yán)格執(zhí)行，造成了消極的影響。使得其在新形勢(shì)下難以發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì)，從而影響工作單位的執(zhí)行力的充分發(fā)揮。

(2)政治意識(shí)不強(qiáng) 對(duì)于一些基層黨支部來說，沒有完善的執(zhí)行力機(jī)制，使得隊(duì)伍的整體工作能力受到極大的制約是造成執(zhí)行力問題存在的另一個(gè)重要因素。首先，機(jī)制中存在部分干部的政治意識(shí)不強(qiáng)，同時(shí)大局意識(shí)以及是非觀念也不夠強(qiáng)的不良現(xiàn)象，這就使得他們?cè)诠ぷ髦校粚?shí)事求是，盲目求快，其他的大搞形式主義，不思進(jìn)取，對(duì)于工作沒有足夠的熱情，更不要說服務(wù)于人民群眾了。

(3)執(zhí)行力水平較低 對(duì)于影響執(zhí)行力的因素來說，最后，但同樣重要的是相關(guān)單位的執(zhí)行力水平不高。執(zhí)行制度不夠完善，決策系統(tǒng)不夠合理，不能做到完全適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，都是其影響因素。主要體現(xiàn)為個(gè)別干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部尚未對(duì)科學(xué)的決策系統(tǒng)，有足夠的認(rèn)識(shí)，對(duì)于相關(guān)的制度的落實(shí)不力，更有甚者會(huì)出現(xiàn)大的決策失誤，出現(xiàn)執(zhí)行方向出錯(cuò)等一系列問題。

3 加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的措施

(1)提高執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)水平 要想真正提高的基層黨支部的執(zhí)行力，就必須提高黨支部工作人員對(duì)于執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)水平。一般來說，廣泛宣傳、系統(tǒng)教育、定期培訓(xùn)等手段，都是具有針對(duì)性的對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行系統(tǒng)的建設(shè)，可以在一定程度上提高工作人員的預(yù)測(cè)力、組織力等能力，并最終提高其執(zhí)行力，從而加強(qiáng)黨支部執(zhí)行力的建設(shè)。另外，通過做好職業(yè)道德水平的培訓(xùn)以及工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等手段，有效提高基層干部執(zhí)行力。

(2)建立健全相關(guān)機(jī)制 要想真正提高的基層黨支部的執(zhí)行力，就必須建立健全相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制。首先是決策機(jī)制，要在充分了解民意的基礎(chǔ)上，廣泛聽取人民群眾的意見，充分發(fā)揮民主決策的優(yōu)勢(shì)，確定以及執(zhí)行工作方向，從民主化轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)化。此外，還要不斷對(duì)決策中存在的問題進(jìn)行糾錯(cuò)以及改正，以確保決策科學(xué)性以及正確性。其次是監(jiān)督機(jī)制，一定要對(duì)基層黨支部干部的工作進(jìn)行有效監(jiān)督，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督以及輿論監(jiān)督的重要作用，對(duì)于影響執(zhí)行力的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并且進(jìn)行處理。做到建立健全監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

(3)增強(qiáng)相關(guān)干部的執(zhí)行意識(shí) 要想真正提高的基層黨支部的執(zhí)行力，就必須增強(qiáng)相關(guān)干部的執(zhí)行意識(shí)。首先，要將工作職責(zé)落實(shí)落實(shí)到人，對(duì)于比較重要的工作，更是要明確個(gè)人的工作目標(biāo)以及工作要求。另外，要完善責(zé)任追究制度，使得基層黨支部干部每個(gè)人都有目標(biāo)。最后，一定要獎(jiǎng)懲分明，鼓勵(lì)干部說實(shí)話、辦實(shí)事，最終實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的顯著提高。

(4)提高隊(duì)伍的執(zhí)行力 要想真正提高的基層黨支部的執(zhí)行力，就必須提高隊(duì)伍的執(zhí)行力。要想提高隊(duì)伍的執(zhí)行力，就必須選拔出一批優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。首先，要堅(jiān)持群眾擁護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)，不僅考察干部的政績(jī)，還要考察干部的品德，結(jié)合崗位的實(shí)際要求，選拔出最適合的一批干部，做到人盡其才。其次，培訓(xùn)工作也十分重要，以開展各類學(xué)習(xí)表彰活動(dòng)為切入點(diǎn)，對(duì)干部的理論知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力。

4 結(jié)語

基層黨支部建設(shè)在我國(guó)黨支部的建設(shè)中占據(jù)著十分重要的地位。新形勢(shì)下，基層黨支部存在一些執(zhí)行力不強(qiáng)等相關(guān)的問題，黨內(nèi)政治工作難以落實(shí)，黨員活動(dòng)難以組織，模范帶頭作用難以實(shí)現(xiàn)等。對(duì)于基層黨支部來說，要想加強(qiáng)其執(zhí)行力方面的建設(shè)，就必須從基層黨支部存在的問題出發(fā)，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行完善，通過提高相關(guān)單位以及工作人員對(duì)于執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)水平，建立健全相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)相關(guān)人員的執(zhí)行意識(shí)，提高隊(duì)伍的執(zhí)行力，最終實(shí)現(xiàn)基層黨支部執(zhí)行力的提高。

[1]王賜榮.提高黨支部的執(zhí)行力推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè),2014，(8)∶46-47.