孫慧臣（中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司煤炭分公司葫蘆素煤礦，內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017399）

1 煤礦區(qū)隊(duì)安全管理中存在的問(wèn)題

1.1 安全管理意識(shí)不夠

員工的思想決定于員工在工作中的表現(xiàn)，尤其是煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)程度較高，注重對(duì)員工安全意識(shí)的力度已經(jīng)成為了當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。但是就目前煤礦企業(yè)在安全管理方面來(lái)看，比如：有的企業(yè)為了減少成本的投入力度，對(duì)企業(yè)中的安全管理人員進(jìn)行大幅度的裁剪，甚至出現(xiàn)有一個(gè)管理人員同時(shí)管理多項(xiàng)工作的現(xiàn)象，以至于管理工作不到位，導(dǎo)致安全管理的觀念在企業(yè)中顯得較為薄弱[1]。而煤礦區(qū)隊(duì)作為煤礦生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員基本時(shí)時(shí)刻刻都在與煤礦生產(chǎn)安全有關(guān)，如果該環(huán)節(jié)員工的安全意識(shí)不能夠深入到員工的心中，將會(huì)嚴(yán)重影響員工的工作效率，導(dǎo)致嚴(yán)重的安全隱患，甚至威脅員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

1.2 安全隱患處理不當(dāng)

煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，由于員工的操作能力、工作環(huán)境等的影響將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)中產(chǎn)生很多安全上的影響。同時(shí)，企業(yè)在生產(chǎn)中是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，安全問(wèn)題的產(chǎn)生也成為了一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，如果技術(shù)人員不能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，把控每一個(gè)環(huán)節(jié)的安全，將會(huì)嚴(yán)重影響員工的工作效率和企業(yè)的生產(chǎn)效率。但是，生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患與員工有著密切的關(guān)系，想要對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)安全進(jìn)行把控，就需要提高員工的操作能力和責(zé)任意識(shí)。

1.3 管理資金投入力度不夠

煤礦區(qū)隊(duì)安全管理工作中需要投入大量的人力、物力資源，這些都需要大量的資金來(lái)保證進(jìn)行。但是，區(qū)隊(duì)的安全管理工作中的資金投入主要包括政府和企業(yè)兩個(gè)方面，但是這兩個(gè)方面在實(shí)際的安全管理工作中都存在問(wèn)題。一方面，政府受到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約，在政府財(cái)政管理方面存在一定的漏洞和欠缺，政府對(duì)于安全管理方面的監(jiān)管力度不夠。而政府在實(shí)際的管理工作應(yīng)該注重，公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全管理的整改力度、問(wèn)題處理的資金投入等方面。但是由于政府的監(jiān)管力度不夠，以至于這些政府投資沒(méi)有落實(shí)。另一方面，企業(yè)為了盡量減少企業(yè)成本的投入，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境重視力度不夠，甚至一些常用的機(jī)電設(shè)備都沒(méi)有進(jìn)行定期的檢修，導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中存在嚴(yán)重的安全隱患。

1.4 員工素質(zhì)較低

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，新的企業(yè)用人制度也在進(jìn)行不斷地整改，煤礦企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)也在這樣的形勢(shì)下有了更高的要求，更加注重員工的文化素質(zhì)、工作能力、文化水品等。但是由于煤礦企業(yè)的工作環(huán)境比較惡劣，并且不需要較高的工作能力和文化水平，導(dǎo)致煤礦企業(yè)中的工作人員大多數(shù)都是農(nóng)民工，這就給企業(yè)的培訓(xùn)帶來(lái)了很大的問(wèn)題。

2 加強(qiáng)煤礦區(qū)隊(duì)安全管理的措施

2.1 提高員工的安全意識(shí)

企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)該注重“安全第一”的原則，通過(guò)采取有效的管理手段，為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。而煤礦區(qū)隊(duì)作為煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的重要組成環(huán)節(jié)，在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展中具有重要作用。而煤礦區(qū)隊(duì)工作的內(nèi)容主要有以下各個(gè)方面，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施和推廣、安全措施、安全管理等方面，旨在規(guī)范企業(yè)員工的工作行為。為此，企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)員工的安全意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)，提高員工在工作中的安全意識(shí)，避免安全事故的發(fā)生，只有這樣，才能夠從本質(zhì)生改變企業(yè)員工的生產(chǎn)現(xiàn)狀，為企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

2.2 及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患

煤礦區(qū)隊(duì)安全隱患會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，一點(diǎn)小問(wèn)題如果不能夠得到重視都會(huì)造成很大的損失。為了及時(shí)解決煤礦區(qū)隊(duì)安全隱患可以考慮以下兩個(gè)個(gè)方面，一方面，對(duì)煤礦區(qū)隊(duì)中使用的設(shè)備進(jìn)行定時(shí)的檢修和維護(hù)，針對(duì)子檢修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常進(jìn)行系統(tǒng)的分析，了解設(shè)備可能出現(xiàn)的潛在問(wèn)題，并且采取相應(yīng)的解決措施。另一方面，完善相應(yīng)的安全管理系統(tǒng)，將可能出現(xiàn)的安全事故、處理方法、處理時(shí)間等進(jìn)行系統(tǒng)的整理，方便工作有人員的監(jiān)督和檢查，同時(shí)也為下次出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題提供參考。

2.3 加大企業(yè)資金的投入力度

資金的投入將會(huì)為煤礦區(qū)隊(duì)安全管理提供良好的經(jīng)濟(jì)保障，同時(shí)也能夠推動(dòng)煤礦區(qū)隊(duì)管理制度的運(yùn)行，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。只有這樣才能夠促使企業(yè)不斷完善內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施、安全設(shè)施等，促使相關(guān)設(shè)備的檢修工作到位，有利于減少安全事故的發(fā)生。

2.4 提高員工的整體素質(zhì)

通過(guò)有效地管理手段做好員工的技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的整體文化素質(zhì)，為企業(yè)構(gòu)建一批專業(yè)化的高素質(zhì)人才，推動(dòng)煤礦企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。在提高企業(yè)文化素質(zhì)工作中應(yīng)該從員工的雇用、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)方面進(jìn)行。其中，企業(yè)在雇用員工的時(shí)候，應(yīng)該注重了解應(yīng)聘人員的綜合文化素質(zhì)，為企業(yè)引進(jìn)一批高素質(zhì)的專業(yè)化人才，這樣既能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)注入新的活力，還能夠帶動(dòng)企業(yè)員工的整體文化素質(zhì)[3]。同時(shí)，在員工正式投入工作之前，應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓員工了解企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、常用的工作技巧、安全等方面的知識(shí)。同時(shí)，注重理論知識(shí)與實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)，促使員工對(duì)工作中的常用技巧以及原理有著一定的了解，提高員工的個(gè)人能力。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，煤礦區(qū)隊(duì)安全管理對(duì)于企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)流程都具有重要意義，注重企業(yè)的安全生產(chǎn)，是當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為此，煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全管理的重視力度，提高員工的安全意識(shí)、整體素質(zhì)、完善安全管理制度等，只有這樣，才能夠有效避免煤礦區(qū)隊(duì)的安全問(wèn)題。

[1]丁行華.煤礦區(qū)隊(duì)管理面臨的問(wèn)題和對(duì)策研究[J].東方企業(yè)文化,2015(7).

[2]張麗勇,余謙.關(guān)于煤礦區(qū)隊(duì)管理面臨的問(wèn)題及對(duì)策探究[J].中國(guó)科技博覽,2015(47)：134-134.

[3]劉德全,李振華.煤礦區(qū)隊(duì)安全管理及自主管理研究[J].中國(guó)科技博覽,2015(47)：182-182.