馬征

這段時(shí)間，鋼鐵和煤炭行業(yè)的不景氣，幾乎人人皆知。

3月初，人社部部長(zhǎng)在一次新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，作為化解產(chǎn)能過(guò)剩的切入點(diǎn)，要對(duì)這兩個(gè)行業(yè)的職工分流安置，大約煤炭系統(tǒng)是130萬(wàn)人，鋼鐵系統(tǒng)是50萬(wàn)人。

180萬(wàn)人吶！新聞出來(lái)后，也就幾家媒體跟進(jìn)報(bào)道。過(guò)幾天再看，網(wǎng)紅pipa醬、股市升降、韓劇《太陽(yáng)的后裔》牢牢占據(jù)著搜索榜前列，是眾人不時(shí)談?wù)摰脑掝}。那被分流的180萬(wàn)人，似乎只是一個(gè)無(wú)關(guān)痛癢的數(shù)字，沒(méi)有幾人愿意理睬。

其實(shí)他們很恐慌。一位同學(xué)遠(yuǎn)在福建，有天夜里突然問(wèn)我，她父親現(xiàn)在退養(yǎng)是否合適。她父親是本鋼的國(guó)企工人，還有兩年退休，現(xiàn)在廠里正在動(dòng)員職工退養(yǎng)。“現(xiàn)在退養(yǎng)每月的工資少一大截，你說(shuō)會(huì)不會(huì)影響我爸以后的退休金？我告訴她，肯定會(huì)受影響，但均攤到每個(gè)月里影響不算大。她長(zhǎng)吁一口氣，“那我就放心了。”

他們很無(wú)奈。一個(gè)朋友的母親在鐵煤集團(tuán)工作，幾年前原本可以退休，后來(lái)國(guó)家修改政策延遲了?，F(xiàn)在企業(yè)效益不好，她母親的收入降了一半還不止。“你說(shuō)，她要是當(dāng)時(shí)退了多好?！迸笥殉钊轁M面，我只能草草安慰幾句，讓她少想寬心。

他們很彷徨。一位親戚在鞍鋼下屬的大集體工作，原本50多人的班組現(xiàn)在剩下十幾人，其他都回了家。他說(shuō)很多工友以前上班時(shí)吊兒郎當(dāng)?shù)模F(xiàn)在認(rèn)真多了?！耙苍S有一天下班回家，就再也沒(méi)活干了……”

180萬(wàn)職工分流的新聞發(fā)布幾天后，國(guó)資委官員宣稱(chēng)，本輪國(guó)企改革不會(huì)出現(xiàn)下崗潮。一位工人戚言：別吹牛??！我想，也許我們真不知道這180萬(wàn)人背后的辛酸和掙扎。