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        圍繞中心抓黨建開創(chuàng)工作新局面

        2017-02-28 22:14:27張潔
        商情 2016年50期
        關(guān)鍵詞:國企黨建發(fā)展

        張潔

        [摘要]:在國有企業(yè)改革的關(guān)鍵時刻,前不久召開的全國國有企業(yè)黨建工作會議,對加強國有企業(yè)黨建工作作出了全面部署,對于做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導意義。面對新形勢、新要求,基層黨組織重任在肩、使命光榮,要切實履行黨建主體責任,努力開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作新局面。

        [關(guān)鍵詞]:國企 黨建 發(fā)展

        一、狠抓黨的組織建設(shè),著力提高黨組織把關(guān)定向能力

        要把好方向,就必須要重視和加強黨組織建設(shè)。首先是要選齊配強過硬的組織。近年來,黨內(nèi)連續(xù)開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,以及巡視工作制度的嚴格執(zhí)行,都是在不斷強化企業(yè)黨組織建設(shè),著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員領(lǐng)導干部隊伍,始終保持黨的純潔性、先進性。通過打出的一系列組合拳,黨員干部隊伍素質(zhì)得到了提高,黨組織的軟弱渙散現(xiàn)象得到了改善。其次,堅持基層黨組織全覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全領(lǐng)域。習近平總書記指出,堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。企業(yè)的所有生產(chǎn)單元、車間、班組,都要有黨組織的身影,更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用。第三,黨的建設(shè)是一項系統(tǒng)性、長期化的工程,只有切實落實黨建主體責任,樹立“抓好黨建就是最大的政績”的政績觀,把黨建工作擺上更加突出和重要的地位,更加重視和大力加強企業(yè)黨的建設(shè),才能全面推進從嚴治黨、強黨建企的縱深建設(shè),才能更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用,才能更好地形成“企建帶黨建、黨建促企建”的良性循環(huán)、同頻共振、相互促進。

        二、狠抓機制完善與執(zhí)行,著力增強黨組織管大局促發(fā)展能力

        第一,各級黨組織要充分認識企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與加強黨建的關(guān)系。切實增強政治意識,始終將黨建工作列入重要議事日程,放在心上、抓在手上和落實在行動上。要強化“一崗雙責”意識,牢固樹立黨的工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互為促進的理念,自覺做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查,避免重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。要切實履行職責,圍繞企業(yè)改革發(fā)展、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定、職工關(guān)心的難點熱點問題,理清發(fā)展思路,在具體工作中多動腦筋,多想辦法,多出點子,創(chuàng)新黨建工作的思路、方式和載體,緊緊圍繞本單位的中心工作,確定黨建工作目標的措施,避免黨建工作與業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)“兩張皮”的問題。

        第二,增強大局觀念,堅持民主集中。各級領(lǐng)導班子都是一個集體,一個團隊。那么集體中的每一個成員都要自覺遵守這個集體的有關(guān)規(guī)章制度,自覺講規(guī)矩,有紀律。要有民主觀念、集體觀念,大事小事勤商量,有事沒事多走動。相互之間要多補臺、少拆臺,多補位、不越位,相互之間經(jīng)常交心通氣,增進了解,促進和諧。各單位、各部門想問題辦事情,要跳出本部門、本單位的小圈子,自覺做到令行禁止,下級服從上級,局部服從整體。要認真貫徹落實《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》,堅持民主集中制,凡是重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作,一律提交領(lǐng)導集體共同研究決策,保證決策的科學性、合理性。

        第三,管好用好人才,鍛造高素質(zhì)干部隊伍。習近平總書記指出,堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用不能變,著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍。一個好的領(lǐng)導班子,不是領(lǐng)導成員個體功能的簡單疊加,而是班子成員個體特長的巧妙搭配。要堅持群體優(yōu)化的原則,通過科學、合理的排列組合,獲得一個素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)合理、充分協(xié)調(diào)的班子結(jié)構(gòu)。作為黨員領(lǐng)導干部,要自覺加強學習,學習黨的系統(tǒng)理論,學習掌握有效的工作方法,學習經(jīng)營管理的新理念,學習科學技術(shù)的新成果,把學習的體會所得轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,并在實踐中檢驗與改進,不斷提高領(lǐng)導水平。

        三、多層次廣領(lǐng)域全覆蓋,著力增強黨組織保落實能力

        第一,強化領(lǐng)導干部作風建設(shè)。各級領(lǐng)導干部要在思想、工作、生活作風上突出一個“實”字,每名領(lǐng)導干部都要腳踏實地,多辦實事,不搞花架子,要堅持實事求是,講實話,出實招,辦實事,求實效。一個干部就是一面旗幟,一個崗位就是一份責任。要把做好本職工作,提高工作質(zhì)量,追求工作效率作為衡量是否盡職履責的一個重要標準。領(lǐng)導干部要不斷自我加壓,加強對黨性修養(yǎng)、宗旨意識、政治紀律和政治規(guī)矩的學習意識,在工作上認真履行黨風廉政建設(shè)責任制,秉公用權(quán)、廉潔從業(yè),努力做清清白白做人,公公正正做事。強化對關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理,實行全方位的監(jiān)督,真正做到企業(yè)黨員干部的權(quán)力行使到哪里,活動延伸到哪里,監(jiān)督就跟蹤到哪里。

        第二,強化黨員隊伍建設(shè)。通過抓好企業(yè)黨建工作,保持黨的先進性,凸顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,使廣大黨員的思想認識跟上改革開放時代的步伐,讓黨員認識到自己負有為抓好企業(yè)黨建做貢獻的責任,主動承擔相應(yīng)的工作任務(wù),關(guān)鍵時刻發(fā)揮關(guān)鍵作用,各個方面率先垂范,推動各項工作落實。

        第三,堅持依靠群眾為了群眾的觀念不動搖。廣大職工群眾是企業(yè)最主要的組成部分,是企業(yè)一切活動的主體。我國企業(yè)改革發(fā)展之所以取得巨大成就,很重要的一條就是堅持全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)。要堅持以人為本,深化民主管理,落實好職工代表大會制度,推進廠務(wù)公開,注重聽取職工群眾意見,落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和參與性,將企業(yè)經(jīng)營成果和職工經(jīng)濟利益緊密結(jié)合在一起,促使職工更自覺地關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營決策,想法設(shè)法為企業(yè)排憂解難,努力為推動企業(yè)發(fā)展獲取最佳利益貢獻力量。

        第四,注重團結(jié)和諧共事。各級組織的負責人更要帶頭做維護大局、加強團結(jié)的模范,善于傾聽意見,充分發(fā)揮班子成員的作用,形成工作合力。班子成員之間要互相尊重、互相理解、互相支持、互相配合。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通,達成一致。什么事情擺在明面兒上,不在背后搞小動作,不做不利于團結(jié)的事,不說不利于團結(jié)的話。講規(guī)矩,按規(guī)矩辦事。班子成員要做到權(quán)力不爭,責任不推,困難不讓,有功不居,有過不諉,努力營造精誠團結(jié)、和諧共事的局面。這樣的團隊沒有出征就贏得了一半,沒有什么難得住的事情。

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