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        對發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的幾點認識與體會

        2017-02-28 10:46:28付地娟
        科技資訊 2016年28期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代職業(yè)教育體系職業(yè)教育發(fā)展

        付地娟

        摘 要:當(dāng)下黨和國家對職業(yè)教育的重視程度與日俱增,但是職業(yè)教育體系仍存在不可忽視的弊端,阻礙了職業(yè)教育的廣泛開展,而國家適時出臺了《關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(以下簡稱《決定》)、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020)》(以下簡稱《規(guī)劃》)等文件,為我國職業(yè)教育的未來發(fā)展指明了方向。該文試從文件中提及的職業(yè)教育的開展以服務(wù)市場需求與實現(xiàn)就業(yè)為導(dǎo)向、建設(shè)“雙師型”教師隊伍、加強校企合作、改革職業(yè)教育專業(yè)課程體系等幾方面加以闡釋,論述發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程,需要國家、社會、政府、企業(yè)、學(xué)校各方協(xié)調(diào)努力,力求到2020年實現(xiàn)有中國特色職業(yè)教育體系。

        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代職業(yè)教育體系 職業(yè)教育 發(fā)展

        中圖分類號:G719.2 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)10(a)-0117-02

        自改革開放以來,黨和國家對職業(yè)教育的重視程度與日俱增。職業(yè)教育作為培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才的主要途徑,為我國經(jīng)濟建設(shè)的有序進行注入了不竭的動力。當(dāng)前,我國的職業(yè)教育體系仍然存在不可忽視的弊端,而這些弊端的存在阻礙了職業(yè)教育的廣泛開展,并對職業(yè)教育的教育成果產(chǎn)生了明顯的消極影響。由此可以看出,國務(wù)院頒布的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》與《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020)》等幾項重要文件正是對我國職業(yè)教育存在的一些固有問題的修正,同時也為我國職業(yè)教育的未來發(fā)展指明了方向。

        1 職業(yè)教育的開展以服務(wù)市場需求與實現(xiàn)就業(yè)為導(dǎo)向

        文件《決定》對如何加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育提出了總體要求。文件中指出職業(yè)教育的開展以服務(wù)市場需求和實現(xiàn)就業(yè)為導(dǎo)向,并與我國產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級相銜接,這意味著需要繼續(xù)加強對高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能型人才的培養(yǎng),黨的十八大報告中指出,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是加快轉(zhuǎn)變我國經(jīng)濟發(fā)展方式的重點任務(wù),而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化無疑需要依賴于信息技術(shù)與其他的先進技術(shù),因此,以服務(wù)市場需求為導(dǎo)向要求把握產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級趨勢,在對學(xué)生進行職業(yè)教育時保持一定的前瞻性,不只停留于固有的授課范圍。事實上培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能型人才是開辦職業(yè)教育的核心目的,也是其區(qū)別于普通教育的主要標準,而我國結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象日趨嚴重,這恰恰說明了職業(yè)教育成果的不盡人意,尤其是在當(dāng)前人口紅利消失的背景下,如何讓職業(yè)教育與市場需求實現(xiàn)對接,如何切實提升學(xué)生的技能水平,是我們開展職業(yè)教育要考慮和解決的重要問題。

        2 建設(shè)“雙師型”教師隊伍

        無論是教育的市場導(dǎo)向還是提升學(xué)生技能水平,都與教師有著千絲萬縷的聯(lián)系,教師自身的素質(zhì)與能力很大程度上影響了學(xué)生的職業(yè)能力。為此,文件《決定》中著重提出建設(shè)“雙師型”教師隊伍。作為一名教師,筆者對“雙師”的理解是理論教學(xué)與實踐教學(xué)的統(tǒng)一。長期以來,職業(yè)教育被有些人看作是“次等教育”,學(xué)生選擇入學(xué)的實際情況似乎也從某個側(cè)面印證了這一點,而這種觀點導(dǎo)致的后果是教師對學(xué)生以及學(xué)生對自己潛質(zhì)的低估,而這種意識層面的低估又導(dǎo)致了部分教師忽視了對提升自身素質(zhì)的追求以及局限于完成既定的教學(xué)任務(wù)。教師的懈怠對學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)產(chǎn)生了嚴重的阻礙,學(xué)生應(yīng)用能力的不足又進一步加深了教師對學(xué)生的低估,由此進入了一個惡性循環(huán)。文件中倡導(dǎo)全社會為開展職業(yè)教育添磚加瓦,在筆者看來,要集合各方(政府、社會以及企業(yè)的)力量改善我國職業(yè)教育的硬件設(shè)施與師資力量,轉(zhuǎn)變包括教師與學(xué)生在內(nèi)的全社會對職業(yè)教育的看法與觀念尤為重要。職業(yè)教育產(chǎn)生的根源在于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,而不是對落榜生的一種教育形式上的安置。根源于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)教育無疑將隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度的不斷加快而日益興盛,因此,職業(yè)教育在學(xué)術(shù)研究上與普通教育必然存在差距,但在應(yīng)用能力上卻更勝一籌。實際上,職業(yè)教育需要普通教育的理論研究成果來開展理論教學(xué),而普通教育同樣需要職業(yè)教育的實踐運用作為理論間就的基礎(chǔ),二者間并沒有高下之分,反而相互促進。在此前提下,作為職業(yè)教育體系中的教師,理應(yīng)具備理論教學(xué)能力與實踐教學(xué)能力。從某種意義上來說,職業(yè)教育對教師的要求比普通教育要高。文件中指出建設(shè)“雙師型”教師隊伍不僅對教師提出了更高的要求,更體現(xiàn)了國家和政府對職業(yè)教育的重視與期盼。

        3 加強校企合作

        文件中指出要加強校企合作,并提倡企業(yè)的技術(shù)人員到學(xué)校兼職任教。與教師相比,企業(yè)技術(shù)人員的實踐能力要高出許多,同時在企業(yè)的長期任職賦予了他們更強的市場洞悉能力,企業(yè)技術(shù)人員的兼職任教,無疑將大大增強職業(yè)教育的務(wù)實性與前瞻性。但在這個過程中,也不可避免地會遇到一些問題,以筆者所教授的禮儀課程為例,假設(shè)學(xué)校與禮儀服務(wù)公司達成合作協(xié)議,由其派遣一名禮儀小姐為學(xué)生授課,她對于職業(yè)禮儀的認知與熟悉是毋庸置疑的,但能否做到深入淺出為學(xué)生所接受卻是存在疑問的。教學(xué)的效果與教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的心理以及習(xí)慣的把握是密不可分的,而這正是兼職講師所缺乏的。因此,筆者認為教學(xué)任務(wù)還是應(yīng)由學(xué)校老師完成,而企業(yè)的技術(shù)人員則在授課過程中起顧問作用。當(dāng)然,這只是針對理論教學(xué),企業(yè)技術(shù)人員在實踐教學(xué)中理應(yīng)擔(dān)當(dāng)主教的角色。企業(yè)歷來以追求利潤最大化為最終目標,而長期以來校企合作一直沒有得到大規(guī)模展開的原因除了職業(yè)教育的人才培養(yǎng)體系不符合企業(yè)的需要以外,政策支持的缺位無疑是其中一個非常重要的原因,而文件中所做出的有關(guān)政策支持的規(guī)定有力地彌補了這一不足。對此,我們有理由相信,有了政策的支持,作為職業(yè)教育體系重要組成部分的校企合作會發(fā)展越來越好。

        4 改革職業(yè)教育專業(yè)課程體系

        文件中提出改革職業(yè)教育專業(yè)課程體系。當(dāng)前,我國不少職業(yè)院校與普通教育高等院校一樣,追求專業(yè)課程體系的系統(tǒng)與全面,從而導(dǎo)致了職業(yè)教育缺乏特色,以及專業(yè)課程內(nèi)容的職業(yè)性不強,而其造成的影響是職業(yè)院校吸引力的下降以及培養(yǎng)出的學(xué)生缺乏預(yù)期的就業(yè)能力。實際上,與專業(yè)課程體系的博與全相比,專與精往往更具實用性,對于職業(yè)院校競爭力的增長以及學(xué)生技能水平的提升更有裨益。針對當(dāng)前職業(yè)院校專業(yè)課程體系內(nèi)容繁多的現(xiàn)狀,必然要對課程內(nèi)容進行適當(dāng)?shù)膲嚎s。

        文件《規(guī)劃》對我國職業(yè)教育的建設(shè)目標做出了“兩步走”的具體規(guī)劃。縱觀2015年與2020年的建設(shè)目標可以發(fā)現(xiàn),2015年的目標可以概括為對以制度為核心的基礎(chǔ)的完善,而2020則建成一批高水平職業(yè)院校,專業(yè)人才培養(yǎng)的能力大幅度增強,從目前的狀況來看,現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架的建設(shè)目標已經(jīng)基本完成,而離實現(xiàn)中國特色職業(yè)教育體系仍然存在一段距離,這需要國家、社會與個人的協(xié)同努力。在此過程中,國家通過出臺行之有效的政策措施以及通過輿論宣傳轉(zhuǎn)變個人觀念來提供制度上、財政上以及思想上的保障,而社會則通過集合各方力量進一步為職業(yè)教育的開展創(chuàng)造物質(zhì)條件與營造良好環(huán)境,而個人,尤其是職業(yè)院校的教師傳道授業(yè),學(xué)生銳意進取,篤學(xué)不倦,最終完成職業(yè)教育的終極目標,即輸送具備高素質(zhì)與高技能的合格人才。

        作為一名職業(yè)院校的教師,筆者深感肩上責(zé)任重大,同時也為國家和政府對職業(yè)教育的強力支持感到由衷的欣喜。學(xué)生是未來國家建設(shè)的主力軍,而教師肩負著將他們培養(yǎng)成有用人才的重擔(dān),這是時代賦予我們的使命,任重而道遠。但筆者相信,在黨和國家的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全社會的齊心努力下,我國的職業(yè)教育必將迎來更加輝煌的明天。

        參考文獻

        [1] 馮大奎.對職業(yè)發(fā)展教育中幾個問題的認識[J].教育探索,2011(2):30-31.

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        [3] 謝留枝,單士華.當(dāng)前中國發(fā)展職業(yè)教育的意義[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2015(1):207.

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