袁月云

深入推進(jìn)“三抓三亮三服務(wù)”主題活動(dòng)，明確工作主線。在全區(qū)“兩新”組織中深化以“抓源頭、抓組建、抓規(guī)范；亮標(biāo)識(shí)、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)；服務(wù)企業(yè)經(jīng)營、服務(wù)人才發(fā)展、服務(wù)職工群眾行動(dòng)”為主要內(nèi)容的“三抓三亮三服務(wù)”活動(dòng)。按照“條件成熟一個(gè)組建一個(gè)，組建一個(gè)鞏固一個(gè)”的工作思路，以園區(qū)企業(yè)黨建為龍頭，以黨群共建為基礎(chǔ)，以多層次總結(jié)推廣示范點(diǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為主線，努力提高黨在“兩新”組織中的工作覆蓋和組織覆蓋，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)“兩新”組織黨建工作的提檔升級(jí)。目前全區(qū)有3名以上正式黨員、條件成熟的“兩新”組織100%單獨(dú)建立黨組織，評(píng)選出10個(gè)區(qū)級(jí)“兩新”黨建示范點(diǎn)。

深入一線靠前指導(dǎo)，激發(fā)工作熱情。區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)委“兩新”工委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委等多家單位以“靠前”服務(wù)為突破口，通過整合服務(wù)資源，構(gòu)建“6S”聯(lián)系服務(wù)平臺(tái)，對(duì)全區(qū)“兩新”組織開展送政策、送幫扶、送黨旗、送黨徽、送黨刊、送文化等六送活動(dòng)，形成全方位、多層次、多渠道的綠色服務(wù)通道。建立“銅山‘兩新黨建微信”平臺(tái)及時(shí)掌握各鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）“兩新”黨建工作動(dòng)態(tài)。區(qū)委組織部每個(gè)月底在9個(gè)工業(yè)園區(qū)分別召開工作調(diào)度會(huì)，加壓鼓勁、凝聚合力，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。充分利用《銅山要聞》、銅山電視臺(tái)、中國銅山網(wǎng)等新聞媒體，開展“兩新”組織黨建系列宣傳報(bào)道，大力宣傳“兩新”黨建的新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效辦法。通過工作檢查，看典型、比作為、知不足，激發(fā)組織委員和黨建指導(dǎo)員的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和趕超意識(shí)，從而堅(jiān)定信心、砥礪勇氣，繃緊抓“兩新”黨建這根弦，在全區(qū)上下形成比學(xué)趕超的良好氛圍，加快推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

動(dòng)態(tài)解決實(shí)際困難和問題，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)“兩新”組織發(fā)展黨員難的問題，加強(qiáng)培養(yǎng)力度，增強(qiáng)源頭意識(shí)。將“兩新”組織發(fā)展黨員計(jì)劃單列，注重從業(yè)主、經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干等各類優(yōu)秀人才中培養(yǎng)、發(fā)展黨員。針對(duì)“兩新”組織開展黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)困難問題，健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。積極采取在企業(yè)管理費(fèi)中稅前列支黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)立“兩新”組織黨建專項(xiàng)資金、非公經(jīng)濟(jì)組織交納黨費(fèi)全額返還等方法，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)，為開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)創(chuàng)造良好條件。針對(duì)黨員流動(dòng)性大，規(guī)范管理難問題。以高新區(qū)建設(shè)園區(qū)黨群綜合服務(wù)中心為契機(jī)設(shè)立流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)流動(dòng)黨員管理，為流動(dòng)黨員提供各種服務(wù)。推行黨員履行義務(wù)公示制度，定期對(duì)每名黨員參加組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行張榜公布，接受群眾監(jiān)督；加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感。其他鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）參照高新區(qū)的做法創(chuàng)新管理機(jī)制，解決黨員難管的問題。