河北省省委宣傳部紀檢組 丁寧
淺析提高會計工作人員綜合素質(zhì)的對策
河北省省委宣傳部紀檢組 丁寧
經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展需要一批高素質(zhì)的會計隊伍,會計工作人員的綜合素質(zhì)決定著會計職能的發(fā)揮以及國家經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。因此基于我國會計工作人員整體素質(zhì)現(xiàn)狀,提出提高會計工作人員綜合素質(zhì)的具體對策。
提高;會計工作人員;綜合素質(zhì);經(jīng)濟新常態(tài)
會計工作是經(jīng)濟管理的重要工作之一,會計從業(yè)人員的素質(zhì)決定著會計職能發(fā)揮以及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的實施。在我國會計信息化建設(shè)不斷完善的環(huán)境下,提高會計人員綜合素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實意義,因此如何適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,提高會計人員綜合素質(zhì)是我國財務(wù)管理工作所要思考的重要問題之一。
基于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革及國際環(huán)境的影響,我國會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)雖然相比之前有了很大的提升,但是我們也要看到其所存在的缺陷:(1)會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,甚至無證上崗現(xiàn)象突出?;诮?jīng)濟新常態(tài)發(fā)展尤其是會計信息化建設(shè),部分會計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)遠遠達不到崗位要求,結(jié)果給單位的財務(wù)工作造成巨大的損失;(2)會計人員職業(yè)道德意識淡薄,容易受到外界不良因素的影響。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的會計人員出現(xiàn)違規(guī)行為,甚至部分會計人員為了私利采取弄虛作假的方式造成國家、單位出現(xiàn)重大財產(chǎn)損失;(3)缺乏良好的心理素質(zhì)。會計崗位要求從業(yè)人員要具備較強的心理素質(zhì),但是基于高強度的工作壓力以及外界環(huán)境的影響,會計從業(yè)人員的心理素質(zhì)呈現(xiàn)下降趨勢。
基于經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展,作為會計工作人員必須要具備以下綜合素質(zhì):一是要具有較強的職業(yè)道德素質(zhì)。職業(yè)道德素質(zhì)是在工作中要遵循行為規(guī)范。在經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境下會計職業(yè)道德素質(zhì)主要包括職業(yè)理想、職業(yè)技能、職業(yè)責任以及職業(yè)紀律;二是具有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。隨著會計信息化的建設(shè)以及會計制度改革的要求,作為會計從業(yè)人員必須要具有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),能夠適應(yīng)會計工作內(nèi)容轉(zhuǎn)變的要求。例如基于大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)會計管理中的應(yīng)用,需要會計從業(yè)人員具備應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的能力,以此滿足會計工作崗位要求;三是堅定的政治思想素質(zhì)。樹立堅定的社會主義政治意識是作為會計從業(yè)人員所要具備的首要素質(zhì),也是適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)變化的具體要求。堅持原則,顧全大局,維護國家和集體利益,這是財會人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
3.1 加強會計人員職業(yè)道德教育
基于經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展要求,作為會計從業(yè)人員必須要樹立良好的職業(yè)道德,然而現(xiàn)實因素使會計人員容易受到外界不良信息的影響,而產(chǎn)生思想動搖等錯誤的思想,所以作為財務(wù)工作者必須要強化職業(yè)道德素質(zhì)教育:首先會計主管部門要加強對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)教育,通過教育提高會計人員的愛崗敬業(yè)精神、廉政意識等。例如單位要定期組織會計人員學習廉政教育,通過學習讓會計人員認識到職務(wù)犯罪的危害性,引以為戒;其次會計從業(yè)人員要積極參加各種思想政治教育活動,深入學習“三嚴三實”活動,踐行“兩學一做”。通過思想政治學習樹立堅定的政治立場,切實維護國家資產(chǎn)安全,杜絕徇私舞弊。
3.2 提高會計從業(yè)人員的心理素質(zhì)
強化心理素質(zhì)實質(zhì)上是增強對工作的事業(yè)心和責任感,即把自己的本職工作與國家和事業(yè)及單位的利益緊密聯(lián)系起來。加強對會計人員健康心理素質(zhì)的培訓(xùn),要經(jīng)常進行理論政治教育,提高認識水平,樹立正確的世界觀,提高財會工作的地位,加強人們對財會工作的理解,造就一個良好的周邊環(huán)境,激發(fā)財會人員對本職工作的熱愛,使會計人員感到工作有章可循,心情舒暢,有利于其良好心理素質(zhì)的形成。
3.3 增強會計從業(yè)人員的法規(guī)意識
我國正處于法治建設(shè)時期,在會計法規(guī)制度不斷完善背景下,會計從業(yè)人員必須要具有較強的法律意識,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)從事會計工作,增強法規(guī)意識:首先國家相關(guān)部門要加強對會計法規(guī)的宣傳力度,提高會計人員對相關(guān)法律法規(guī)的正確認識。例如會計部門要深入到企業(yè)一線開展《全面預(yù)算法》、《國有資產(chǎn)管理辦法》以及《會計法》的宣傳,讓會計人員及時了解法律的調(diào)整;其次,國家執(zhí)法部門要加強對會計人員的監(jiān)管力度,對于違反相關(guān)法規(guī)的從業(yè)人員要給予嚴厲的制裁,以此對會計人員形成足夠大的威懾力。
3.4 加強對會計從業(yè)人員的后續(xù)教育培訓(xùn)和考核
提高會計人員綜合素質(zhì)必須要注重后續(xù)教育培訓(xùn)和考核,根據(jù)財政部相關(guān)規(guī)定,對會計從業(yè)人員實行后續(xù)教育培訓(xùn)也是落實會計資格證定期年審制度的體現(xiàn):首先政府部門要加強對會計人員的在崗教育培訓(xùn),提高會計人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。例如我省財政部門每年都會組織財務(wù)人員進行在崗學習,學習最新的財務(wù)工作制度,提高自身的專業(yè)素養(yǎng);其次,完善會計從業(yè)人員后續(xù)教育考核模式。針對經(jīng)濟新常態(tài)下會計人員所暴露出的問題,企業(yè)部門在開展教育培訓(xùn)時必須要改變以往的單一考核模式,建立多元化的教育考核體系,例如側(cè)重對會計人員實際工作能力的考核,強化他們綜合素質(zhì)的評價,以此提高教育培訓(xùn)的針對性。
總之,會計工作人員要不斷加強自身素質(zhì)的建設(shè),特別是在經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境下,會計人員要想適應(yīng)形勢的發(fā)展就必須使自己成為熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、思想敏銳、清政廉潔的高素質(zhì)專業(yè)人才,以較高的理論水平,較強的專業(yè)技能,高尚的職業(yè)道德,出色的工作業(yè)績來實現(xiàn)自己的社會價值。
[1]張哲溪.淺談新常態(tài)下財務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)[J].建材與裝飾,2016(01).
[2]張?zhí)鹛?提高會計人員素質(zhì)的對策探討[J].東方企業(yè)文化, 2013(06).