馮詠梅
摘要:目的 探析在婦產(chǎn)科護理管理中風(fēng)險管理的應(yīng)用效果。方法 選取2015年3月~2016年2月在我院婦產(chǎn)科實施風(fēng)險管理的43例患者為研究對象,并將其視為觀察組;選取2015年3月前在我院婦產(chǎn)科未實施風(fēng)險管理的43例患者視為對照組,對比觀察組和對照組患者的臨床護理效果。結(jié)果 風(fēng)險管理實施前后,患者對醫(yī)護人員的工作態(tài)度和防范風(fēng)險意識、健康宣教和管理工作等評分情況比較,差異存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);關(guān)于護理滿意度情況相比,風(fēng)險管理實施后明顯優(yōu)于實施前(P<0.05)。結(jié)論 風(fēng)險管理的實施,既能減少風(fēng)險事件的發(fā)生,增強護患間關(guān)系,也能使醫(yī)護人員的風(fēng)險管理意識提高,提升患者的護理滿意度。
關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科;風(fēng)險管理;護理管理
隨著患者對法律意識及自我保護意識的提升,患者和醫(yī)護人員正面接觸的機會越來越多,再加上護理工作瑣碎與繁忙,醫(yī)護人員不能做到面面俱到,使其易增加風(fēng)險系數(shù)與護理難度系數(shù)[1]。所以,醫(yī)護人員只有做到及早防范和全面了解護理風(fēng)險事件,構(gòu)建合理的管理機制,才能使風(fēng)險事件的發(fā)生有效降低,從而減少護患糾紛事件的發(fā)生。為進一步探究在婦產(chǎn)科護理管理中風(fēng)險管理的應(yīng)用效果,研究顯示如下。
1資料與方法
1.1一般資料 選取2015年3月~2016年2月在我院婦產(chǎn)科實施風(fēng)險管理的43例患者為研究對象,為觀察組,其中,年齡24~60歲,平均年齡(39.2±2.1)歲。選取2015年3月前在我院婦產(chǎn)科未實施風(fēng)險管理的43例患者為對照組,其中,年齡23~61歲,平均年齡(38.3±2.1)歲。根據(jù)上述所述,對照組和觀察組患者的一般資料進行比較(P>0.05),組間數(shù)據(jù)可進行對比。
1.2方法 構(gòu)建風(fēng)險管理小組,研討護理期間存在的風(fēng)險事件,對高危護理環(huán)節(jié)、護理風(fēng)險事件及人群進行界定。同時,組員還要評價與跟蹤各個風(fēng)險管理實施狀況,在各類風(fēng)險發(fā)生前實施有效措施控制及預(yù)防。在護理期間,每位工作人員應(yīng)當(dāng)對可能遇見的危險,以及自身需擔(dān)負(fù)的職責(zé)進行明確,主動積極規(guī)范自身護理行為,這樣可有效降低護理風(fēng)險事件的發(fā)生。另外,加強對法律知識的培訓(xùn)。護士長需定期組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律規(guī)定,如:《傳染病防治法》、《護士條例》[2]等,即便是面對護理風(fēng)險,醫(yī)護人員也能依法維護自身的權(quán)益。在醫(yī)療文件記錄中,護理記錄是必不可少的組成部分,一旦有護理糾紛事件發(fā)生,醫(yī)護記錄能對醫(yī)護人員起到保護的作用。所以,護士長應(yīng)當(dāng)加強對病例書寫的要求,強化管理。此外,護士長還應(yīng)定期對醫(yī)護人員進行培訓(xùn),讓醫(yī)護人員了解護理服務(wù)的重要性,改善護理服務(wù)態(tài)度,提高患者的護理配合度。
1.3評價標(biāo)準(zhǔn) 本院自制護理質(zhì)量評價表[3],主要包括護理人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)及時性、管理規(guī)范性等,總分為100分。80~100分表示非常滿意,60~79分表示基本滿意,60分以下表示不滿意。
1.4數(shù)據(jù)分析分析 本次研究數(shù)據(jù)采用SPSS15.0軟件進行處理,實施(x±s)表示計量資料,實施t檢驗進行組間對比;用百分比表示計數(shù)資料,實施卡方檢驗進行組間對比。檢驗結(jié)果以P<0.05表明數(shù)據(jù)間存在統(tǒng)計學(xué)差異。
2結(jié)果
2.1分析風(fēng)險管理實施前后患者對醫(yī)護人員評分情況 風(fēng)險管理實施前,患者對醫(yī)護人員的評分情況與風(fēng)險管理實施后相比,前后數(shù)據(jù)差異顯著,存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
2.2在風(fēng)險實施前43例患者中,72.09%表示患者對醫(yī)護人員的護理滿意度,其中,非常滿意17例,基本滿意14例,不滿意12例。在實施風(fēng)險后43例患者中,93.02%表示患者對醫(yī)護人員的護理滿意度,其中,非常滿意24例,基本滿意16例,不滿意3例。經(jīng)比較,前后差異顯著,存在統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=6.541)(P<0.05)。
3討論
婦產(chǎn)科是醫(yī)院中必不可少的科室。伴隨人們生活水平及質(zhì)量的逐漸提高,住院患者對護理服務(wù)要求也越來越高。婦產(chǎn)科護理管理工作的應(yīng)用,不但需要管理技巧的支持,而且還需要理論的支持。只有提高婦產(chǎn)科護理管理工作的質(zhì)量,才能更好實現(xiàn)護理質(zhì)量的提升,同時還能達(dá)到規(guī)范化與科學(xué)化的目的。
復(fù)雜化和系統(tǒng)化,是護理服務(wù)的特點,若不能對其予以良好的處理,則易導(dǎo)致護理風(fēng)險的誘發(fā),從而影響護患關(guān)系,提高醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。嚴(yán)重降低醫(yī)院的聲譽,使患者的治療效果受影響。護理風(fēng)險存在于各個護理環(huán)節(jié)中,其中包括:護理搶救、護理處置和護理日常操作等,所以,在實施臨床護理期間,有效改進質(zhì)量,提升科室護理質(zhì)量。護理風(fēng)險管理主要是一種管理活動措施,能有效避免護理期間風(fēng)險因素的發(fā)生,如:護理環(huán)境、護理程度和制度等[4]。醫(yī)護人員在進行臨床護理期間,引入風(fēng)險處理管理、風(fēng)險評估管理及風(fēng)險識別管理等,不但能使醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)水平有所提升,提高護理服務(wù)質(zhì)量,同時還能提升患者的護理滿意度,避免醫(yī)療糾紛事件和風(fēng)險事件的發(fā)生,使醫(yī)患雙方的利益得到維護。此外,醫(yī)護人員在實施風(fēng)險管理政策時,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員可采用護士分層管理方法進行,這樣既能提高護理的工作質(zhì)量,而且也能增強醫(yī)護人員的綜合能力。而且,使護理管理工作實現(xiàn)規(guī)范化,對護理服務(wù)質(zhì)量的提升也是非常重要的,可使患者的護理滿意度有所提升,從而能提高患者的護理配合度。從本文結(jié)果中可得出,風(fēng)險管理的應(yīng)用,通過對完善的風(fēng)險管理制度的構(gòu)建,使醫(yī)護人員的風(fēng)險防范意識有所提升,提高醫(yī)護人員對護理服務(wù)的責(zé)任性,而且還能使醫(yī)護人員自身的素質(zhì)有所增強,使護理質(zhì)量的提高得到保障。只有實現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化的護理管理工作,才能使護理風(fēng)險事件的發(fā)生率減少,同時還能避免護患糾紛事件的發(fā)生,使護患雙方的合法權(quán)益得到維護[5]。
總而言之,將風(fēng)險管理用于婦產(chǎn)科護理管理中,不僅能提高患者的護理滿意度,而且還能減少風(fēng)險事件的發(fā)生,使醫(yī)護人員的風(fēng)險防范意識有所增強,值得臨床應(yīng)用推廣。
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編輯/孫杰