講述者：曾伶俐，女，39歲職業(yè)：自創(chuàng)品牌運(yùn)營(yíng)、批發(fā)商

總裁班讀出來的女老板

講述者：曾伶俐，女，39歲職業(yè)：自創(chuàng)品牌運(yùn)營(yíng)、批發(fā)商

曾有一個(gè)段子說笑道“老板讀了總裁班，終于把企業(yè)做垮掉了?！蹦敲矗F(xiàn)實(shí)真如瘋傳的段子一樣嚴(yán)酷冷峻嗎？企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞與老板進(jìn)修總裁班之間有什么必然聯(lián)系呢？本期欄目的出鏡者曾女士進(jìn)入商海僅幾年時(shí)間，她以近幾年來參加各類課程學(xué)習(xí)的親身經(jīng)歷和所見所感，向我們講述了她與總裁班的故事——

曾女士參加各類課程包括總裁班的學(xué)習(xí)始于2010年，那時(shí)她還在一個(gè)知名的集團(tuán)企業(yè)里任中層管理人員，公司曾先后多次派她外出學(xué)習(xí)，對(duì)人力資源、成本管理等課程都有所接觸，每一次的學(xué)習(xí)進(jìn)修讓她都有不同程度的收獲和提升。甚至于，當(dāng)她回想起自己幾年前毅然放棄安穩(wěn)的職位，成立公司并一手開創(chuàng)品牌，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，與當(dāng)時(shí)在總裁班的學(xué)習(xí)或多或少有些關(guān)系。那幾年公司頻繁派她參加了不少進(jìn)修班，其傳授的書本知識(shí)大多來源于一些大型企業(yè)（尤其是跨國(guó)集團(tuán)）的運(yùn)作案例，而參加學(xué)習(xí)的學(xué)員幾乎都是中小型企業(yè)的老板和部分企業(yè)的高層管理人員。

幾年的時(shí)間下來，曾女士不僅接觸到很多來自各行各業(yè)的老板，而且還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)“有趣”現(xiàn)象：不少老板在報(bào)名學(xué)習(xí)之前雄心勃勃，希望能將學(xué)到的管理、營(yíng)銷本領(lǐng)，立即付諸實(shí)施，以求徹底改變自己企業(yè)的命運(yùn)，做強(qiáng)、做大，甚至上市（這些都是在講師們的激情演說下迅速產(chǎn)生的一種澎湃動(dòng)力）。但是，學(xué)習(xí)開始后沒多久，有些老板的心思發(fā)生了變化，將關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向了“同學(xué)投資會(huì)”，它類似于投資管理公司，與銀行聯(lián)合做一些短期放貸。前幾年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一片大好，“同學(xué)投資會(huì)”賺錢輕松，參加投資的老板們都賺到了。錢來得太容易，很快就顛覆了這些老板的理念，對(duì)原本辛苦的實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)更加失去了興趣，逐步從實(shí)體中抽出更多資金投向“同學(xué)投資會(huì)”。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)寒冬的來臨，“同學(xué)投資會(huì)”好景不長(zhǎng)，泡沫破裂，資產(chǎn)煙消云散，而不少老板的企業(yè)由于長(zhǎng)期荒于打理，早已千瘡百孔。段子說由此流傳開去，但這種參與投資、無心實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象并不能給所有入讀總裁班的學(xué)員畫像，一些真正抱著增長(zhǎng)學(xué)識(shí)、開闊眼界的目的入讀總裁班的學(xué)員通過不斷學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中大膽應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的提升。

曾女士在入讀總裁班之前，對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、模式構(gòu)建、內(nèi)部管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等并沒有建立完整的理論體系，經(jīng)過多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和重構(gòu)，再加上經(jīng)常到同學(xué)的企業(yè)進(jìn)行參觀交流，在觀摩了多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域中具有一定代表性的優(yōu)秀企業(yè)之后，她重新審視了自己從事多年的眼鏡行業(yè)，感覺到有一股新的力量在內(nèi)心萌動(dòng)，她開始思考如何找到企業(yè)靈魂的“基因”問題，而這些理念除了自己創(chuàng)業(yè)開公司之外，很難在原有的企業(yè)里實(shí)現(xiàn)并推行。

曾女士的想法得到了班上許多同學(xué)老總的支持，最令她感動(dòng)的是在上海交大經(jīng)管學(xué)院的EMBA班同學(xué)們，大家每個(gè)月從天南地北的不同城市趕到上海，在每一次的相聚、學(xué)習(xí)、交流中都能碰撞出新的思路火花，當(dāng)她認(rèn)真思考自己的事業(yè)定位時(shí)，同學(xué)們認(rèn)真地聆聽她的分析，幫助她判斷，有的同學(xué)還不遺余力地為她牽線搭橋，介紹資源等，這些無償?shù)挠颜x援助給了她莫大的力量。2014年初，她著手創(chuàng)辦了屬于自己的品牌，在產(chǎn)品推向終端的過程中，遠(yuǎn)在山東、河北等省市的同學(xué)還幫她在當(dāng)?shù)貙で笫袌?chǎng)銷路。經(jīng)過一年多的摸爬滾打，她加強(qiáng)了渠道建設(shè)，又拿下了幾個(gè)知名品牌的區(qū)域代理權(quán)，與自創(chuàng)品牌形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

艱辛的事業(yè)之路剛剛起步，但她的進(jìn)修學(xué)習(xí)之旅卻從未放棄，她認(rèn)為，真正的學(xué)習(xí)者不會(huì)將參加培訓(xùn)班當(dāng)成一種炫耀，為自己貼金，而是帶著一顆誠(chéng)心求教，利用好的資源平臺(tái)向老師、同學(xué)們?nèi)〗?jīng)，同時(shí)，這種學(xué)習(xí)對(duì)她來說也是一種促進(jìn)和鞭策，“畢竟很多同學(xué)的企業(yè)都比我的企業(yè)做得好、做得大，經(jīng)常交流、共享信息也是拓展眼界和積累人脈。”

同時(shí)，曾女士認(rèn)為，在報(bào)名時(shí)要擦亮雙眼，注意甄別，現(xiàn)在有不少總裁培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容采用過去的模式和案例，沒有與時(shí)俱進(jìn)，而只是簡(jiǎn)單地東拼西湊總結(jié)出來的。在培訓(xùn)的時(shí)候以一種“洗腦”的模式讓學(xué)員聽得熱血沸騰，斗志昂揚(yáng)，這種課程她也遇到過，她發(fā)現(xiàn)通過這些知識(shí)的輸入讓學(xué)員回去后立馬對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革，比如“狼團(tuán)打造，就要狠、職場(chǎng)無朋友”等理念，并沒有考慮到與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，生搬硬套反而釀成大錯(cuò)，企業(yè)不垮才是怪事?！?/p>

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