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        《制度的籠子》里的“火爐法則”

        2017-02-22 08:47:07左文
        閱讀時(shí)代 2017年2期
        關(guān)鍵詞:平等性火爐籠子

        ◎左文

        《制度的籠子》里的“火爐法則”

        ◎左文

        黨的十八大強(qiáng)調(diào)“要把制度建設(shè)擺在突出位置”,習(xí)近平總書(shū)記先后提出了“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,“以改革創(chuàng)新精神補(bǔ)齊制度短板”,“從嚴(yán)治黨、制度治黨”等一系列制度建設(shè)重要思想。作為第一本解讀、宣傳、貫徹習(xí)近平總書(shū)記制度思想的通俗讀物,《制度的籠子》一書(shū)的突出特點(diǎn)是,它不是通過(guò)高深的理論來(lái)解釋制度,而是通過(guò)來(lái)源于群眾生活、工作實(shí)踐和歷史典故的50多個(gè)故事,以大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式來(lái)研讀制度理論、探索制度奧秘,讓讀者在愉快的閱讀體驗(yàn)中認(rèn)識(shí)制度的來(lái)龍去脈和重要價(jià)值,所以此書(shū)有用且有趣。

        《制度的籠子》中提到的“火爐法則”生動(dòng)而深刻地揭示出了制度執(zhí)行對(duì)于人類社會(huì)的至關(guān)重要性。所謂“火爐法則”,意為把火爐燒得紅紅的,它本身并不會(huì)主動(dòng)燙人,但只要有人敢于觸摸,它就必燙無(wú)疑,不會(huì)顧及觸摸者的身份,人人平等,誰(shuí)摸燙誰(shuí),而且立即處罰,沒(méi)有延遲和例外。作者準(zhǔn)確概括出了制度執(zhí)行過(guò)程中“火爐法則”的五個(gè)特性,即鮮明的警示性、懲罰的及時(shí)性、懲罰的必然性、懲罰的平等性和執(zhí)行的自我性。筆者認(rèn)為,在制度執(zhí)行過(guò)程中,這一法則可以說(shuō)是決定制度存與廢、高效與失靈的生命線,這主要是基于以下五大因素。

        鮮明的警示性宣示的是制度存在的客觀事實(shí)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出:“要強(qiáng)化法規(guī)制度意識(shí),在全黨開(kāi)展法規(guī)制度宣傳教育,引導(dǎo)廣大黨員、干部牢固樹(shù)立法治意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍?!蔽覀兊闹贫戎挥邢裢t的火爐那樣醒目耀眼,才會(huì)使人們清楚意識(shí)到制度的存在,從而清楚地知道違反制度就如觸碰火爐一樣,會(huì)被燙傷。

        懲罰的及時(shí)性確保的是制度的時(shí)效性。習(xí)近平總書(shū)記在談到反腐敗制度建設(shè)時(shí)指出:“要抓早抓小,有病就馬上治,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及時(shí)處理,不能養(yǎng)癰遺患”,強(qiáng)調(diào)不留“暗門(mén)”、不開(kāi)“天窗”,堅(jiān)決防止“破窗效應(yīng)”。從觸碰火爐到被火爐燙傷,這當(dāng)中沒(méi)有時(shí)間差,而是一種即時(shí)的連鎖反應(yīng)。對(duì)違反制度的行為,及時(shí)制止并作出相應(yīng)的懲治,制度執(zhí)行才能立說(shuō)立行。

        懲罰的必然性杜絕的是約束對(duì)象的僥幸心理。習(xí)近平總書(shū)記告誡我們說(shuō):“要讓每一個(gè)干部牢記‘手莫伸,伸手必被捉’的道理。‘見(jiàn)善如不及,見(jiàn)不善如探湯?!I(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏,不要心存僥幸。”觸碰火爐就會(huì)被燙傷,體現(xiàn)的是一種不容置疑的因果關(guān)系。違反制度必然受到懲罰,定能杜絕約束對(duì)象的僥幸心理。

        懲罰的平等性維護(hù)的是制度的公信力。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出:“懲治腐敗這一手必須緊抓不放、利劍高懸,堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。”古代中國(guó)有“王子犯法與庶民同罪”的法治思想,當(dāng)今中國(guó)有“老虎蒼蠅一起打”的成功實(shí)踐。有學(xué)者指出,周永康案打破“慣例”,是中共反腐的重大突破。不管身份如何,只要觸碰火爐,結(jié)果都無(wú)一例外被燙傷,這對(duì)制度執(zhí)行而言,體現(xiàn)的是執(zhí)行的平等性以及制度本身的公信力。

        執(zhí)行的自我性激發(fā)的是制度的內(nèi)生動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記指出:“法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行。貫徹執(zhí)行法規(guī)制度關(guān)鍵在真抓,靠的是嚴(yán)管。加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè),必須一手抓制定完善,一手抓貫徹執(zhí)行?!被馉t之所以能有效懲罰那些敢于觸碰它的人,是因?yàn)樗鼉?nèi)部始終有熊熊燃燒的火焰,源源不斷的柴火燃料供應(yīng)是其自身執(zhí)行力的根本保障。當(dāng)前,以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的兩個(gè)“沒(méi)有變”(堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗的決心沒(méi)有變,堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭的目標(biāo)沒(méi)有變)和四個(gè)“足夠自信”(全黨同志對(duì)黨中央在反腐敗斗爭(zhēng)上的決心要有足夠自信,對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)取得的成績(jī)要有足夠自信,對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)帶來(lái)的正能量要有足夠自信,對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的光明前景要有足夠自信),就是我們反腐敗斗爭(zhēng)強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力。

        烈火至猛,人無(wú)蹈死?!盎馉t法則”的實(shí)質(zhì)是通過(guò)看似“無(wú)情”被燙這一警示性后果,預(yù)先“迫使”人們主動(dòng)敬畏制度、自覺(jué)遵守制度,但其最終目標(biāo)是為了保護(hù)人本身。正如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō):“制度一經(jīng)形成,就要嚴(yán)格遵守,堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為,使制度真正成為黨員、干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束?!痹谖覀冎贫冉ㄔO(shè)的工作實(shí)踐中運(yùn)用和遵循“火爐法則”,一方面能使制度真正成為硬約束而不是軟約束,另一方面還能使制度成為“干部、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾”的軟約束,生動(dòng)體現(xiàn)出制度治黨、制度為民的新理念。

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