吳錫龍

服從組織 盡力而為
——在教師報(bào)到會(huì)上的講話

吳錫龍

同志們：

度過了一個(gè)炎熱、雨季加后期涼爽的暑期，我們又歡聚一堂，開始了新學(xué)期新學(xué)年的工作與生活，非常感謝組織和各位同志的信任，讓我繼任職溱東鎮(zhèn)學(xué)校校長崗位，繼續(xù)為大家服務(wù)，為學(xué)校教育發(fā)展出力。

上月底，絕大多數(shù)同志本著對(duì)學(xué)校發(fā)展的關(guān)注，對(duì)學(xué)校班子建設(shè)的期待，冒著酷暑，到校參加市局組織的本年度學(xué)校中層以上干部考核工作，聽取了本人代表班子所作的述職述廉報(bào)告，對(duì)中層干部德能勤績進(jìn)行了測評(píng)，考核組分別與校級(jí)干部、中層干部代表進(jìn)行了座談，雖工作至午間十二時(shí)后，但對(duì)教師代表意見仍傾聽不足，可能沒有從完全意義上把握溱東鎮(zhèn)學(xué)校班子建設(shè)和內(nèi)部管理的問題與癥結(jié)，歡迎大家通過正當(dāng)訴求途徑向市局人事處室反映。

在向大家的報(bào)告中，一學(xué)年來所做的工作微不足道，沒有創(chuàng)新、沒有超越，解決了一些粗淺的問題，沒有從根本上解決多數(shù)同志期盼解決的事關(guān)學(xué)校發(fā)展命脈的問題，我及班子同志有所思考，但全體同志意見與行動(dòng)上的高度集中統(tǒng)一還尚有空間。這是本人工作方法方式，且水平不足所限，責(zé)任是我的，同時(shí)由于本人身體健康狀況一般，對(duì)九年一貫制學(xué)校中小學(xué)兩部的工作內(nèi)容與節(jié)奏，班子成員與教師的期待訴求，有時(shí)感到力不從心。如，市人民醫(yī)院影像顯示，從頭部臉頰到多處肋骨到錐骨，不是骨裂就是骨折，陰冷天時(shí)常腫痛和隱痛；因諸多問題盤枝曲折，纏繞于心，神經(jīng)內(nèi)科診斷也有問題。另外曾患肝炎，在四灶小學(xué)工作期間，開摩托車多次摔傷，四肢疲勞后有乏力感。

這是我第一次向同志們推心置腹說出個(gè)人病史，實(shí)質(zhì)上屬于個(gè)人隱私，離開安豐小學(xué)六年，到過三所學(xué)校，沒有向組織講過，因?yàn)槲伊?xí)慣于服從組織安排。組織上的信任，是我工作的動(dòng)力，但信任的前提應(yīng)當(dāng)是度量一個(gè)所任校長能否勝任。說實(shí)話，我是不能勝任溱東鎮(zhèn)學(xué)校校長崗位的。如，不少同志常耿耿于懷的出勤問題，原先我工作的四灶小學(xué)實(shí)行的是簽到制，但簽到制出現(xiàn)的問題是少數(shù)同志有代簽現(xiàn)象，有時(shí)值日領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)，簽到表遲遲不交，說明不管哪種考勤方式都有利有弊，不管哪所學(xué)校都有不自覺的教師。針對(duì)四灶小學(xué)存在的考勤弊端，癥結(jié)不難解決，因?yàn)閷W(xué)校規(guī)模小，教師人數(shù)少，一是簽到表每天考勤時(shí)段由值日領(lǐng)導(dǎo)收交考勤校長，逐周匯總；二是本人經(jīng)過蹲點(diǎn)觀察，不自覺的僅兩位同志，一位是外市縣到本校工作的，一位是經(jīng)常性送子女到市幼兒園的，學(xué)期考勤分別扣除了300元、200元，教師也不再閑言碎語。而溱東鎮(zhèn)學(xué)校近170人的教師隊(duì)伍，分布于多個(gè)職能處室樓層，蹲點(diǎn)觀察不能成為可能，況且中學(xué)部工作與小學(xué)部工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作流程、工作導(dǎo)向有所不同。當(dāng)然，著名節(jié)目主持人白巖松的一段話值得引起在座各位深思：任何一個(gè)單位只要到開始強(qiáng)調(diào)考勤、打卡、紀(jì)律的時(shí)候，一定是開始走下坡路的時(shí)候。因?yàn)橐粋€(gè)走上坡路的單位，無須揚(yáng)鞭自奮蹄?！稏|方時(shí)空》剛創(chuàng)辦的時(shí)候，從來不打卡，沒有考勤方面要求，我們卻幾乎住在單位。到了后來，非要強(qiáng)調(diào)打卡的時(shí)候，就很弱了。再如工作量，溱東學(xué)校中、小學(xué)單獨(dú)建制，可能矛盾不會(huì)如此突出，教師編制不如此豐富，問題也不會(huì)如此突出。我們不妨面對(duì)實(shí)際，放寬一點(diǎn)心態(tài)，少一點(diǎn)較真，憑良心做好自己的工作，再突出的矛盾和問題也會(huì)變得容易化解。再一點(diǎn)就是胸懷一點(diǎn)大局，少一點(diǎn)本位主義，無論工作的安排、績效的考核、規(guī)章的修訂，如果人人都拿自己講客觀，什么事情都辦不成，同時(shí)影響團(tuán)結(jié)、影響和諧、影響發(fā)展。我這個(gè)人，文不像個(gè)秀才，武不像個(gè)兵，最怕訌訌吵吵，最怕尖刻的語言，最怕不分場合“答記者問”，最怕集會(huì)期間不適當(dāng)訴求，最怕動(dòng)不動(dòng)就錄音錄像，好像到非一一不可的地步，其實(shí)什么也比不上命，有命不怕家鄉(xiāng)遠(yuǎn)，有事有理有節(jié)，學(xué)校解決不了或不能解決的，向上級(jí)反映，由上級(jí)指導(dǎo)學(xué)校把事情辦好。當(dāng)然，我不想動(dòng)不動(dòng)就啟動(dòng)組織程序，主要是考慮到學(xué)校形象。

新學(xué)期新學(xué)年，一定會(huì)出現(xiàn)一些新情況新問題，或者老情況老問題的舊調(diào)重彈。一是市紀(jì)委在上學(xué)期已經(jīng)反饋掛號(hào)的，涉及具體人具體事的問題，請自尊自重，萬莫僥幸，同志們反映的問題只要是客觀存在的，你就要有清醒的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真加以改正，沒有哪個(gè)人哪一級(jí)組織要刻意針對(duì)某個(gè)人某件事?？陀^存在的事實(shí)總會(huì)通過組織程序調(diào)查，給你一個(gè)刻骨銘心的教訓(xùn)，這是市教育局監(jiān)察室朱峰主任跟個(gè)別同志交心時(shí)告誡的。順便提示一點(diǎn)，溱東鎮(zhèn)為了加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，在全鎮(zhèn)各事業(yè)單位、村居主要干道安裝了高清旋轉(zhuǎn)式監(jiān)控設(shè)施，派出所、社會(huì)問題調(diào)處中心均可調(diào)看并與市里聯(lián)網(wǎng)。學(xué)校通道前方，羅一村村部通道均聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)，也就是說真正調(diào)看教師進(jìn)出情況一目了然，但丟架子，本身個(gè)別同志除市紀(jì)委掛號(hào)外，市、鎮(zhèn)人大代表也有所反映，有理有據(jù)，八月初的人大代表活動(dòng)上，再次反映了一些問題，包括有償家教、教學(xué)質(zhì)量差、工作時(shí)間辦私事等。溱東學(xué)校是溱東人民的學(xué)校，是東臺(tái)教育的一部分。教師是經(jīng)過知識(shí)與情操熏陶過的人，是教育人的人，理當(dāng)有頭有面，有禮有節(jié)，知榮辱、懂分寸，共同把溱東學(xué)校辦好，辦出成效。

各位班子成員，各位同志，既然組織留任了我，我將克服個(gè)人困難，不斷完善能力素養(yǎng)，為大家做好服務(wù)。歡迎大家一如既往，真誠待人，真心做事，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互配合，相互合作，相互尊重。過去的一學(xué)年如有辦成之事，是大家共同努力的結(jié)果，如有未辦成之事，是新學(xué)年大家共同追求的方向，但學(xué)校是一個(gè)大集體，少數(shù)同志或個(gè)別同志的愿望，如果尚未如愿，還請給予諒解。

最后，祝同志們新學(xué)年工作愉快，家庭幸福安康，祝愿我們的學(xué)校事業(yè)發(fā)達(dá)！■

（作者單位：江蘇東臺(tái)市溱東鎮(zhèn)學(xué)校）