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        把心理效應(yīng)巧妙融合于班級管理中

        2017-02-18 08:42:20
        教書育人 2017年31期
        關(guān)鍵詞:效應(yīng)語文管理

        張 琨

        把心理效應(yīng)巧妙融合于班級管理中

        張 琨

        在建設(shè)和管理班級的過程中,如果教師能夠巧妙地運(yùn)用心理效應(yīng),就能夠很好地發(fā)揮心理效應(yīng)的積極作用,克服其對于學(xué)生的消極影響,從而使得班級管理達(dá)到事半功倍的效果。

        一、“以柔克剛”,提高教育實(shí)效

        在管理班級的過程中,需要運(yùn)用“南風(fēng)效應(yīng)”。很多小學(xué)生還處于比較調(diào)皮的階段,教師如果十分嚴(yán)厲地去管教他們,會使得學(xué)生非常緊張內(nèi)心的防備度也大大提高。這時候教師再對其進(jìn)行批評教育,學(xué)生就很難聽得進(jìn)去,反而會產(chǎn)生對立情緒。但是如果教師能夠采用“南風(fēng)式”的教育模式,溫和地與學(xué)生進(jìn)行面對面交流談心,心平氣和地同學(xué)生講道理、與學(xué)生交朋友。學(xué)生就會逐漸卸下心理防備,甚至主動與教師進(jìn)行談話,教師的教育與勸導(dǎo)他們也能夠更容易地接受,從而使得班級的管理效果更好,學(xué)生也很難再犯同種錯誤。

        如在班級中,學(xué)生A和學(xué)生B打架了。這時候可能教師就會拉兩位同學(xué)到辦公室中面對面談話。如果教師在了解情況以后,沒有選擇嚴(yán)厲批評、懲罰兩位學(xué)生,而是心平氣和地說:“你們還是很棒的。”學(xué)生一定會十分驚訝。然后老師接著說:“首先,你們打架的時候是知道下手的輕重的,沒有使用其他危險的工具去傷害同學(xué),使得對方受傷,這是非常值得表揚(yáng)的。然后,打完架以后你們也知道這種行為是不對的,所以我叫你們來辦公室,你們都沒有一點(diǎn)不情愿的樣子,也沒有多說一句話,這非常好,男子漢就要敢作敢當(dāng)。最后呢,你們愿意聽我教導(dǎo)你們,一直低頭站在我面前,說明你們心里都是有我這個老師的,老師非常高興。不過唯一不足的是,你們都沒有為對方考慮,不知道一拳一腳打在同學(xué)身上是多么疼。如果能改正這一點(diǎn)該多么完美?!苯又處熅凸膭顑晌煌瑢W(xué)互相道歉,并且表揚(yáng)他們的知錯就改,這樣就能夠起到很好的教育效果。

        二、適當(dāng)鼓勵,激發(fā)學(xué)生動力

        著名的心理學(xué)家羅森塔爾有這樣一個試驗(yàn):在一所鄉(xiāng)村小學(xué)中,對各年級的學(xué)生進(jìn)行語言能力和推理能力的測試,然后隨機(jī)抽取百分之二十的學(xué)生,對教師說他們很有潛力。八個月以后,再來測試一遍,結(jié)果發(fā)現(xiàn),這些學(xué)生的成績有了顯著的提升。

        為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?這些學(xué)生原本都很普通的,可是卻在后來發(fā)生了很大的變化。其實(shí)是因?yàn)榻處煂λ麄兊钠谕煌?,在他們的教育中,教師投入了更多的心力,不斷鼓勵他們、引?dǎo)他們變得更強(qiáng)。這個試驗(yàn)充分說明了教師對于學(xué)生的巨大影響力。所以如果在班級管理過程當(dāng)中,教師能夠細(xì)心去發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的長處,不斷加以鼓勵,就能夠極大地激發(fā)學(xué)生的發(fā)展動力,從而使得學(xué)生更加有上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力方面也會有明顯的提高。這對于班級的管理以及學(xué)生的發(fā)展都是具有極其正面的影響的。

        如一個學(xué)生的數(shù)學(xué)成績特別好,但是語文成績卻很差。老師就可以找他出來談話,跟他說:“其實(shí)我覺得你語文方面還是很有天賦的,這次的語文測驗(yàn)中,你的古詩詞連線這一題做得是得滿分。雖然其他的地方還不夠理想,但是老師相信,只要你努力去提升這方面,你的語文成績一定會名列前茅的,老師非??春媚?”通過這樣的談話,學(xué)生就會充滿了熱情和動力去發(fā)展自己薄弱的學(xué)科,從而取得飛速的進(jìn)步。

        三、合理管束,營造良好氛圍

        著名的“鯰魚效應(yīng)”告訴我們,適度的壓力會提高人的適應(yīng)能力。因此教師在班級管理過程中,應(yīng)該適度地給學(xué)生制造一些緊張的氣氛,使得學(xué)生能夠鼓足干勁、更好地適應(yīng)緊張的競爭環(huán)境。同時還需要注意的是,教師要合理利用班級中的“鯰魚”。要知道,有些人雖然成績不太好,但是蘊(yùn)藏著巨大的“能量”,可以起到影響班級、帶動班級的作用。如果教師任用這些人作為班級的干部,讓他們來協(xié)助自己管理班級,就能夠使得班級的秩序更好,教師也更輕松。

        例如,班級需要組織一次元旦聯(lián)歡會,如果教師只是提出讓大家積極參與,想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)好好準(zhǔn)備自己的節(jié)目,可能大家都不會將這件事放在心上。但是如果老師能夠?qū)⑦@件事交給班上的這些“鯰魚”來負(fù)責(zé),那么效果將大不相同。他們能夠很好地號召和鼓勵同學(xué)們積極參與班級活動,并且人人都能為活動出謀劃策,從而使得班級的建設(shè)更順利、班級的凝聚力更高。

        教師在任何方面都要注意技巧和“度”的把握,掌握好適當(dāng)?shù)摹盎鸷颉辈拍芮〉胶锰幍貙Π嗉墝?shí)行有效的管理,從而更好地促進(jìn)課堂教學(xué)的開展。

        (作者單位:江蘇連云港市新城實(shí)驗(yàn)小學(xué))

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