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        非公醫(yī)療彎道超車之準備

        2017-02-08 04:26:35編輯整理劉敏
        中國醫(yī)院院長 2017年23期
        關(guān)鍵詞:腦科婦兒???/a>

        編輯整理/本刊記者 劉敏

        段濤上海春田醫(yī)院管理有限公司創(chuàng)始人、上海市第一婦嬰保健院原院長

        閆長祥首都醫(yī)科大學(xué)三博腦科醫(yī)院院長

        彭志坤愛爾眼科醫(yī)院集團黨委副書記

        張強張強醫(yī)生集團創(chuàng)始人

        陳林海中國醫(yī)院協(xié)會民營醫(yī)院管理分會常務(wù)委員兼投融資服務(wù)部主任

        程洪波美中宜和醫(yī)療集團副總裁

        趙俊祥河南大學(xué)附屬南石醫(yī)院院長

        余小寶廣西廣濟醫(yī)院集團總院長

        楊增全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長

        非公醫(yī)療準備彎道超車前,所需準備似乎也是因機構(gòu)而異,其中包含??平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)、搶抓時機等。

        醫(yī)療設(shè)置規(guī)劃逐漸放開,為社會力量辦醫(yī)開拓了發(fā)展空間。2017年,在深化簡政放權(quán)改革要求下,國家衛(wèi)生計生委推出一系列重點改革舉措,其中多項舉措利好社會資本辦醫(yī)。非公醫(yī)療似乎呈快速發(fā)展趨勢,除了服務(wù)品質(zhì)尚存巨大優(yōu)化空間外,還有醫(yī)生集團、多點執(zhí)業(yè)的廣泛放開、云端資源的實時共享,??漆t(yī)療的野蠻生長以及排隊上市的資本狂歡。

        第十一屆中國醫(yī)院院長年會在珠海舉辦期間,在2017年11月5日上午的“非公醫(yī)療:彎道超車的N種可能”論壇中,專家、高管們各抒己見,分享彎道超車過程中的速度與激情。

        彎道超車前,作為賽車手,需要準備N種裝備,但有時也因人而異。非公醫(yī)療準備彎道超車前,所需裝備似乎也是因機構(gòu)而異。

        唯專不破

        非公醫(yī)療超車時,有一種可用裝備是以“?!睘楸荆芏喾枪t(yī)療機構(gòu)都重視???、亞???、專病、專家團隊、專業(yè)管理團隊、專業(yè)服務(wù)等建設(shè)。

        段濤卸任上海市第一婦嬰保健院院長之職后,于2017年6月2日宣布創(chuàng)業(yè),于是有了上海春田醫(yī)院管理有限公司(下稱春田醫(yī)管)。該公司專注于婦兒醫(yī)療機構(gòu)的投資、建設(shè)、運營與管理。

        據(jù)悉,春田醫(yī)管于7月份起,與遠東宏信有限公司就婦兒委托管理板塊簽約,簽約后的第一個項目已落地常州。春田醫(yī)管隨后與安心醫(yī)生簽約,開展了婦兒線上醫(yī)患平臺,線下春田醫(yī)管將與安心醫(yī)生做聯(lián)盟診所,預(yù)期目標共同開展30家診所。春田醫(yī)管還與杭州美華婦兒醫(yī)院簽訂了全年委托管理的協(xié)議。段濤在論壇中介紹,春田醫(yī)管正與平安萬家合作研究婦兒診所標準,希望項目完成后,通過該標準認證的婦兒診所,未來的醫(yī)保和商保都能認可。

        段濤表示,春田醫(yī)管爭取發(fā)展成,在與婦兒領(lǐng)域相關(guān)的生態(tài)產(chǎn)業(yè)中都有合作伙伴的狀態(tài),把每個相關(guān)領(lǐng)域都做透。加強??平ㄔO(shè),要專業(yè)專注,通過“專”實現(xiàn)彎道超車。

        專科做得比較成功的非公醫(yī)療機構(gòu)有和睦家醫(yī)療、美中宜和醫(yī)療、首都醫(yī)科大學(xué)三博腦科醫(yī)院(以下簡稱“三博腦科醫(yī)院”)等。

        非公醫(yī)療中,三博腦科醫(yī)院的神經(jīng)外科實力有目共睹,在業(yè)內(nèi)討論會中常被提及。院長閆長祥在論壇中表示,醫(yī)院發(fā)展不能簡單地規(guī)模擴張,需要學(xué)科建設(shè)來驅(qū)動。學(xué)科建設(shè)過程也是發(fā)展臨床醫(yī)療、培養(yǎng)專業(yè)人才和提升科研能力的過程。醫(yī)療是基礎(chǔ),人才隊伍是保障,科研能力是推動力。

        三博腦科醫(yī)院建立之初,是依托從首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院(以下簡稱“天壇醫(yī)院”)走出來的于春江、石祥恩、欒國明等幾位專家擴大影響力,當時出去做手術(shù),向患者介紹,這是原來天壇醫(yī)院的專家。專家技術(shù)被患者認可,三博腦科醫(yī)院逐漸形成了自己的品牌。閆長祥表示,現(xiàn)在專家出去做手術(shù),就底氣十足地介紹是三博腦科的專家。

        三博腦科醫(yī)院神經(jīng)外科為國家臨床重點??浦?,神經(jīng)外科亞專業(yè)方向逐漸完備。在北京激烈的醫(yī)療市場競爭中,三博腦科醫(yī)院憑借過硬的??茖嵙Φ靡粤⒆?。2017年,北京市衛(wèi)生計生委公布的市醫(yī)療服務(wù)評價排名,在神經(jīng)外科類方面,三博腦科醫(yī)院在北京市排名第二,僅次于排名第一的北京天壇醫(yī)院。

        非公立醫(yī)療中,愛爾眼科醫(yī)院集團(以下簡稱“愛爾眼科”)也是專科醫(yī)院中的佼佼者。

        愛爾眼科2009年上市,目前是國內(nèi)唯一的一家IPO上市的醫(yī)療機構(gòu)。2010年,愛爾眼科上市后第一年,就設(shè)定了立志成為全球領(lǐng)先,創(chuàng)新型眼健康服務(wù)集團的目標。該目標要想實現(xiàn),就要聚焦專注于眼科和視覺科學(xué)的領(lǐng)域。愛爾眼科以推動人類眼健康防治技術(shù)的進步,建立高水平的眼科醫(yī)療能力和眼健康服務(wù)能力為核心。愛爾眼科醫(yī)院集團黨委副書記彭志坤在論壇上強調(diào)。

        從兒童的屈光、近視防控,到中老年人的白內(nèi)障眼病,每年幾乎都呈幾何級的增長。根據(jù)近年中國國民的眼健康狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計預(yù)計,未來10年左右,將迎來眼健康產(chǎn)業(yè)的黃金爆發(fā)周期。彭志坤表示,愛爾眼科致力于人類的眼健康事業(yè),順應(yīng)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,整合各類資源,提高醫(yī)療技術(shù)、創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式,持續(xù)開發(fā)和滿足患者的需求。愛爾眼科對醫(yī)療管理的嚴苛程度也是屈指可數(shù)的,多項診療手術(shù)的標準都高于國際標準。

        非公醫(yī)療發(fā)展,應(yīng)該重點突出一個“?!弊?,在專科上下功夫是立身之本。河南大學(xué)附屬南石醫(yī)院(以下簡稱“南石醫(yī)院”)院長趙俊祥在論壇上表示。

        南石醫(yī)院的燒傷整形中心是國家重點中心,腦血管病診療中心是國家高級卒中中心,骨病中心、腫瘤中心都是市重點???。趙俊祥在論壇上分享了南石醫(yī)院發(fā)展的歷程,醫(yī)院前身是央企中國石化集團的石油二機廠在南陽市辦的診所,從上世紀80年代末期至今有30年左右的歷史,目前已發(fā)展成三級甲等綜合醫(yī)院。

        趙俊祥回憶,上世紀80年代末期,他剛進入南石醫(yī)院工作不久,石油二機廠的一位副廠長,在出差回來的火車上被燒傷,到位居駐馬店的中國人民解放軍第一五九中心醫(yī)院接受治療。廠長帶他一同前往一五九醫(yī)院探望時,發(fā)現(xiàn)一同被燒傷住院的有90多名患者,其中南陽籍燒傷患者34名。這件事給了趙俊祥發(fā)展燒傷科的決心。當時,燒傷感染死亡率比較高,多數(shù)醫(yī)師都不愿意做燒傷手術(shù),趙俊祥卻選擇研究冷門的燒傷治療。

        南石醫(yī)院在內(nèi)外婦兒科室都沒有的情況下,成立的第一個科室便是燒傷科,燒傷科現(xiàn)在是國家級重點???。南石醫(yī)院的第二個科室是腦血管病科,1988年掛牌“南陽燒傷、腦血管病??漆t(yī)院”。南石醫(yī)院最后發(fā)展到內(nèi)外婦兒的各個二級學(xué)科,于2014年6月24日正式通過國家驗收晉級三級甲等醫(yī)院。

        趙俊祥還在論壇上分享了一個小故事。上世紀80年代末,他看到了光明日報發(fā)表了徐榮祥“濕潤暴露療法”獲得國家重大科技發(fā)明獎的報道,這顛覆了當時燒傷界公認的干燥暴露療法。徐榮祥還研制出濕潤燒傷膏,當時這個藥只是在門診使用。趙俊祥前往北京與徐榮祥談判,表示想做濕潤暴露療法技術(shù)。他們談判后,付了3萬元專利費,獲得5箱濕潤燒傷膏。他把燒傷膏帶回去,在南石醫(yī)院當年的32間房子中,選一間有8張床的觀察室,開始了燒傷科的建設(shè)。南石醫(yī)院目前正在往高端方向延伸,近期又重點打造醫(yī)美品牌。趙俊祥透露,國內(nèi)醫(yī)學(xué)美容整形行業(yè)的發(fā)展,都是從燒傷學(xué)科中研制出來的。

        人才建設(shè)

        非公醫(yī)療的人才,通常都是從公立醫(yī)療走出來的。公立醫(yī)療的大部分人才都是由中國的醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)的。中國的醫(yī)學(xué)院校并沒有純民營機構(gòu),非公醫(yī)療機構(gòu)與公立醫(yī)療機構(gòu)爭奪人才,是不占優(yōu)勢的。美中宜和醫(yī)療集團副總裁程洪波在論壇中表示,非公醫(yī)療從1983年到現(xiàn)在,只有30多年的歷史,而公立醫(yī)院相對是有歷史傳承的。當非公醫(yī)療發(fā)展到被中國醫(yī)療人才信任的層面時,就有很多優(yōu)秀醫(yī)師走出體制組建團隊,比如說醫(yī)生集團。

        張強就是較早在體制里走出來的醫(yī)師。他于2014年7月1日在上海提出“醫(yī)生集團”的概念,并創(chuàng)立了張強醫(yī)生集團。張強在論壇上表示,在過去社會資本是稀缺品,如今稀缺品卻是優(yōu)秀團隊。

        張強醫(yī)生集團為建立好優(yōu)秀的團隊,更好地吸納人才,給醫(yī)師營造一個良好的工作氛圍,該集團為每位醫(yī)師都上了100萬元的醫(yī)療責(zé)任險,以及5000萬元的傷害險,以此方式保障醫(yī)師的權(quán)益。

        廣西廣濟醫(yī)院集團總院長余小寶在論壇上指出,在指導(dǎo)企業(yè)醫(yī)院改制的過程中,如何留住人才,也是比較棘手的問題。現(xiàn)行體制下,事業(yè)編制意味著鐵飯碗。如何保證原有職工事業(yè)編制身份不變,需要深入研究。

        余小寶認為,如果相應(yīng)的政策允許原事業(yè)編制人員繼續(xù)保留事業(yè)編制,掛靠在衛(wèi)生局或指定的人才交流中心,繼續(xù)享受事業(yè)編制人員的福利待遇直至退休,也許能減少改制過程中的阻力。

        人才制約經(jīng)營、制約學(xué)科發(fā)展、制約醫(yī)療技術(shù)能力。凝聚人才是關(guān)鍵點,事業(yè)留人、待遇留人、感情留人。閆長祥認為,應(yīng)當給予人才經(jīng)濟方面足夠的待遇,以此體現(xiàn)其價值;情感方面給予足夠的面子;事業(yè)方面提供足夠的范圍,以體現(xiàn)其影響力。醫(yī)院為專家提供良好的平臺,使專家高效地工作。

        三博腦科醫(yī)院有老中青三代人才。其中醫(yī)院主任、副主任醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)的43%;碩士以上學(xué)歷占醫(yī)師總數(shù)的73%,其中博士占31%。

        三博腦科醫(yī)院可以借力首都醫(yī)科大學(xué)這個平臺,提升科研實力、人才隊伍建設(shè)。閆長祥表示,三博腦科醫(yī)院在借力首都醫(yī)科大學(xué)的同時,還承擔了100多項課題研究。人才隊伍建設(shè)有兩種途徑,一部分是自己培養(yǎng),另外一部分是引進有志于和三博共同發(fā)展的高端專家。

        全國醫(yī)療衛(wèi)生人員總數(shù)1117.3萬人,與上年相比增加47.9萬人,增長4.5%。醫(yī)院654.2萬人,占比58.6%。其中公立醫(yī)院534萬人,比上年增長23.8萬人,占比81.63%;非公醫(yī)院120.2萬人,比上年增長17.2萬人,占比18.37%?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)368.3萬人,占比33.0%。專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)87.1萬人,占7.8%。與上年比較,專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員總數(shù)減少0.6萬人。程洪波分析,中國的醫(yī)療人才在增長,但在比例增長中,還是公立醫(yī)院增長的數(shù)量較多,而非公醫(yī)療雖然機構(gòu)數(shù)量多,但實際人才占比只有18.37%。非公醫(yī)療的人才建設(shè)還須進一步探索。

        政策機遇

        自2016年起到2017年十九大閉幕期間,國家提出了醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)化,由過去的疾病醫(yī)學(xué)模式向健康醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)化。全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長楊增在論壇上表示,這對健康醫(yī)學(xué)領(lǐng)域來說就是很好的時機。超車,也不一定是在彎道進行,抓住時機,以最快最精準的直線通道為依托,更可能較早地到達目的地。

        中國衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒、易觀智庫研究報告顯示,80%左右的疾病源于慢性病,80%左右中國人的生命止步慢性病。慢性病醫(yī)療支出成本大,基層群眾因病返貧、因病致貧,影響社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。楊增表示,中國“千縣萬鎮(zhèn)”醫(yī)共體慢病防控計劃中,千縣萬鎮(zhèn)醫(yī)共體集健康管理、慢病防控、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合三位一體。千縣萬鎮(zhèn)以農(nóng)村和基層為重點,推動健康領(lǐng)域基本公共服務(wù)均等化,逐步縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)間的基本健康服務(wù)差異。

        余小寶分析,中國企業(yè)醫(yī)院在2014年以前有5400多家,到現(xiàn)在還有將近3000家。2016年國資委出臺了《關(guān)于印發(fā)加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》,緊接著2017年7月,國家六部委發(fā)文要求,2018年10月前,中國企業(yè)醫(yī)院全部與企業(yè)剝離?,F(xiàn)存的3000家企業(yè)醫(yī)院又將面臨新的改制浪潮。

        2012年,改制文件中基本是7個方案,分別是整體移交地方、整體移交高校、委托經(jīng)營關(guān)系、高層持股改制、全員持股改制、整體轉(zhuǎn)讓改制、所有制改革。2017年國家六部委發(fā)的文件中,由7種變成了4種方式,分別是整體移交給地方、有序地關(guān)閉撤銷、進行資源重組、按規(guī)范重組改制。余小寶表示,這對社會資本而言,是彎道超車的機會。

        2017年8月,國家衛(wèi)生計生委召開了關(guān)于鼓勵健康服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展的發(fā)布會,在會上公布可批準獨立設(shè)置的5類機構(gòu)中,含中小型眼科醫(yī)院,鼓勵社會投資。彭志坤認為,這也是愛爾眼科醫(yī)院集團彎道超車的機遇。愛爾眼科應(yīng)當拓寬教科研體系、科技應(yīng)用、醫(yī)療管理、人才戰(zhàn)略等方面的創(chuàng)新。其中科技應(yīng)用方面布局精準醫(yī)療、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等,用技術(shù)推動臨床進步;醫(yī)療管理方面開展首診負責(zé)制度、護理分級制度等。

        張強醫(yī)生集團是共享型的??品?wù)體系。張強表示,目前中國看似對醫(yī)生集團有各種壁壘,各樣限制,但隨著商業(yè)保險的不斷拓展,社會辦醫(yī)的玻璃門被打破,共享型醫(yī)療服務(wù)體系的出現(xiàn),將使得未來的醫(yī)生集團有了更好的發(fā)展空間。

        非公醫(yī)療過去叫民營醫(yī)療機構(gòu),中國1983年出現(xiàn)第一家民營醫(yī)院。2010年,58號令政策出來之后,2014年籌建了中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會。非公醫(yī)療近幾年發(fā)展迅猛,國家也提出了給非公醫(yī)療20%至30%的指標。從目前經(jīng)常接觸到的一些醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn),其實并不樂觀,這是值得思考的。中國醫(yī)院協(xié)會民營醫(yī)院管理分會常務(wù)委員兼投融資服務(wù)部主任陳林海如此總結(jié)。

        非公醫(yī)療彎道超車其實也是一種非正常的思維模式,非正常的發(fā)展狀態(tài)就值得思考。陳林海認為,雖然中國非公醫(yī)療不會像國外那樣發(fā)展成主流平臺,但社會辦醫(yī)作為有益的補充,須很好地發(fā)展,定位不能太高。

        2010年,一些樂觀人士預(yù)測,中國大陸的非公醫(yī)療將來可能發(fā)展成“美國模式”“臺灣模式”。中國臺灣的非公醫(yī)療機構(gòu)占了總醫(yī)療機構(gòu)30%的份額,這在中國大陸并不容易實現(xiàn)。非公醫(yī)療雖然總數(shù)量不大,但是并不等于整體產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大,應(yīng)借政策的東風(fēng)、資本的東風(fēng)加速發(fā)展。陳林海補充道。

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