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        管窺電力安全文化及北滘供電所安全文化實踐

        2017-02-05 19:06:26歐興相
        中國新技術新產品 2016年24期
        關鍵詞:安全文化執(zhí)行力心態(tài)

        歐興相

        摘 要:在加強電網安全管理的過程中,除了依靠科技進步、強化隊伍、設備、技防等管理,建設安全責任體系及考核機制等常規(guī)動作外,安全文化體系正逐步成為一個突出方面,在基層供電所日常工作中發(fā)揮著重要作用。安全文化的構建可以從觀念、素質、責任、執(zhí)行力等方面著力。北滘供電所在構建安全文化實踐中,通過一系列措施,為供電運營安全筑牢銅墻鐵壁。

        關鍵詞:安全文化;觀念素質;心態(tài);執(zhí)行力;實踐

        中圖分類號:F426 文獻標識碼:A

        如何在施工及日常用供、電管理工作中保證全體員工及設備的安全,是基層供電所每一個班組長及施工人員的必要任務。雖然電力行業(yè)有很多規(guī)章制度,但由于某些員工安全意識薄弱及某些不可抗拒的原因,人員傷亡或設備損壞等大小事故屢有發(fā)生。據有關分析,有些事故是可以避免的,之所以發(fā)生,是因為當事員工沒有認真地執(zhí)行有關規(guī)章制度,在工作中違反了規(guī)定。也就是說,在平時的施工及供、用電管理工作中,使全體員工切實踐行安全意識,對進一步保障安全顯得尤為重要。

        多年來,電力安全生產是常抓不懈的,甚至耳朵都聽得起繭子了,但是,即使安全生產成了“老生常談”,“常抓”仍然抓不緊,“常談”還是總出事故,原因何在?其中一個原因就是我們現在還沒有構建起完整、有效的安全文化。

        一、安全文化的定義

        安全問題一直是各項生產建設活動中的一項重點工作,黨和國家對此尤為重視,在可持續(xù)發(fā)展理念持續(xù)推進的背景下,加強安全文化建設已經迫在眉睫,通過加強安全文化建設,樹立以人為本的生產理念,對保證生產安全、維護社會穩(wěn)定具有重要意義。安全文化的實質性含義是指在生產經營過程中,以安全為基本前提,通過構建安全管理制度、制定安全防護措施、加強安全管理、做好風險防范等各種方式,對作業(yè)手法進行規(guī)范,提高工作人員的安全意識和防護能力,使其嚴格按照規(guī)章制度進行施工,避免出現違章操作,減少安全事故的發(fā)生,進而保證能夠順利、安全的完成生產經營任務??梢哉f安全文化貫穿于企業(yè)的整個生產經營過程,是企業(yè)管理中的重點內容,對實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

        二、構建安全文化的重要性

        安全文化作為企業(yè)文化的重要組成部分,在企業(yè)生產經營中所發(fā)揮的作用是非常重要的。通過加強安全文化建設,能夠建立健全企業(yè)安全生產體系,確保各項生產工作更加規(guī)范、有序的開展;能夠對生產經營過程形成監(jiān)督作用,可以有效提高生產水平以及生產質量,在一定程度上彌補了生產技術方面的不足;可以對工作人員的作業(yè)手法進行約束,提高其安全意識和安全防范能力,減少了安全隱患,有利于構建安全生產環(huán)境;能夠降低企業(yè)安全事故發(fā)生概率,在公眾面前樹立了企業(yè)的良好形象,提高業(yè)界口碑,符合構建和諧社會發(fā)展理念。

        三、構建安全文化體系的途徑

        (一)樹立科學的安全文化觀

        1.思想與行動的統(tǒng)一

        在構建安全文化體系時候,要保持思想和行動上的統(tǒng)一,不僅僅是進行口頭宣傳,還需要將其落實到實際行動中去。在進行宣傳教育的同時,從安全文化的不同層面對其本質含義進行深刻分析,并采取相應的措施,分別在物質層、制度層以及精神層進行落實。

        2.硬件建設與環(huán)境營造的統(tǒng)一

        在構建安全文化體系的時候,除了開展硬件建設,提供物質保障的同時,還需要營造良好的安全文化環(huán)境。根據安全生產的目的和要求,提供所需的各種物資、制定規(guī)章制度、推廣安全管理方法,同時還需要利用安全生產模范形成榜樣作用,營造安全生產氛圍,打造一支綜合素質高、專業(yè)性強的職工隊伍。

        3.短期成效與長期管理的統(tǒng)一

        安全文化體系的構建是一項長期工作,要將目光放的長遠一些,不能僅僅局限于眼下取得的管理成效,需建立長效管理機制。通過有效的安全管理方式取得一定成效之后,不能放松警惕,應該將安全文化體系的構建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標緊密聯系在一起,找準工作重點,制定科學、可行的長遠工作計劃,使安全文化融入到各方面工作中,在長期的生產經營中深入人心。

        (二)提高職工隊伍安全文化素質

        1.有較高的安全需求,珍惜生命,愛護健康,做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

        2.有強烈的安全意識,有安全為自己的觀念,上標準崗、干標準活,按程序、措施作業(yè),不違章指揮,不違章作業(yè),不冒險蠻干。

        3.有較強的安全技能,熟練本崗位的安全操作技能、操作要領,熟知崗位存在的危險因素和風險識別。

        4.有較強的紀律性,能夠遵守有關安全生產的規(guī)章制度和勞動紀律,并能長期堅持。

        5.有良好的應急能力,遇到異常情況,果斷采取措施,及時把事故消滅在萌芽狀態(tài)或杜絕事故的擴大。

        (三)建設安全文化主動心態(tài)

        1.自覺接受嚴格的培訓,持證上崗。

        2.嚴格按照規(guī)程操作,服從指揮調動。

        3.積極投身于單位安全文化活動。

        4.有探索、創(chuàng)新的工作態(tài)度,科學、嚴謹的工作方法,互相交流的工作習慣和樂于奉獻的工作精神。

        (四)營造安全文化的執(zhí)行力

        安全文化體系的構建為安全生產提供了依據和參考,但是其成效是需要通過執(zhí)行來體現出來的,如果沒有將具體工作落實到實際行動中去,那么安全文化體系將會成為一種擺設,失去了其本質含義和根本目的。要想通過實際行動充分發(fā)揮出安全文化體系的價值和作用,就需要營造良好的企業(yè)氛圍,對于安全文化執(zhí)行力的營造來說,其關鍵是提高員工對公司發(fā)展戰(zhàn)略的認知度和企業(yè)文化的認同度,增強企業(yè)內部向心力和凝聚力,使企業(yè)員工的思想在潛移默化中發(fā)生變化,在日常工作中嚴格執(zhí)行安全文化體系內容,對自己的行為規(guī)范進行嚴格約束,將安全文化內容進行落實,充分發(fā)揮出其構建價值和作用。

        對企業(yè)員工進行培訓,可以提高其綜合素質和安全意識,幫助員工樹立正確的人生價值觀念,養(yǎng)成良好的行為習慣,提高員工的自覺性,能夠確保安全文化體系更好地落實。加大對員工的考核力度,以安全文化體系內容為依據,對企業(yè)員工進行培訓,并制定科學的審核標準,通過審核者才可以上崗任職;使企業(yè)員工了解更多的安全生產知識和安全防護技能,認識到安全生產與自身的重要關系,在生產過程中更加認真、負責,強化其安全生產意識;加強對員工操作手法和作業(yè)方式法監(jiān)督,當出現不規(guī)范操作或者違章操作的時候,及時提醒員工并幫助其進行改正,杜絕違章操作現象。

        四、北滘供電所安全文化實踐

        在電網實際運營中,基層供電所是最基本單位,基層供電所安則大局穩(wěn)。北滘供電所歷來重視抓安全生產,從執(zhí)行安全生產風險管理體系、提高應急搶修能力、強化安全監(jiān)管效果、落實責任激勵機制等四方面入手,推動安全管理工作取得了良好成效。為進一步做實安全工作,確保員工危害辨識全面、風險評估到位、風險評估結果應用有效、管控措施有針對性,“計劃+表單”的方式落實管控措施切實執(zhí)行,北滘供電所通過“六個抓手”,強化安全文化體系構建,將安全文化實實在在貫穿到日常工作中。

        (一)抓安全意識

        1.豐富事故案例的學習方式,多采用形象生動的影視紀錄片等媒介。

        2.強化對上級文件要求的梳理,結合供電所實際,讓員工清晰明了操作細則。

        (二)抓安全能力

        1.提高員工安全技能,加強先進安全工藝培訓。

        2.提高供電所和班組安全員解決實際問題的能力。

        3.加強對施工單位的幫扶,強化進網施工單位人員的安全培訓,經常組織各種安全分析會,指出并糾正施工現場存在的安全隱患,及時傳達上級新的工作規(guī)定。

        (三)抓安全責任

        1.貫徹市局《安全生產問責制度》,在供電所的層面上將安全責任再塊塊落實,分配到人。

        2.明確劃分供電所各部門、班組、個人的安全崗位職責。

        3.發(fā)生事故要堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責”的責任追究。

        (四)抓安全激勵

        貫徹市局《安全生產目標風險抵押金管理辦法》、《安全生產激勵制度》,在供電所層面上進一步完善經濟激勵細則的操作性,提高以經濟強化安全的力度。

        (五)抓安全監(jiān)督

        1.完善班組施工作業(yè)現場監(jiān)察的遙視、錄音、錄像等硬件監(jiān)管設施。

        2.強化“兩票”、安全技術交底、現場安全措施等細則的實施,促進班組規(guī)范使用安全防護用品。

        3.提高安全員對施工現場的檢查力度,督查現場作業(yè)人員切實執(zhí)行“十個規(guī)定動作”的要求。

        (六)抓安全認同

        1.鼓勵并多采用員工就安全生產的建議,提高基層員工在安全管理的參與度與認同感。

        2.廢除不切實際的安全工作規(guī)定,要求員工做的必須是合理的。

        電網安全生產專業(yè)性較強,涉及到多方面工作,管理難度較大,安全生產管理效果決定了供電質量和供電水平,與人們的生活以及社會經濟建設活動息息相關。現階段社會用電量的持續(xù)增加以及人們用電觀念的轉變,對供電質量以及供電水平提出了更高要求,所以電網企業(yè)必須改變傳統(tǒng)生產理念,樹立以人為本的安全生產理念,加大對生產安全的管理力度,避免出現安全隱患問題,為提高供電質量和供電水平提供有力保障。通過構建安全文化體系,有利于彌補裝備、技術的客觀缺陷,營造濃厚的安全氛圍,促進職工自覺將安全規(guī)范貫徹到實處,以文化的滲透力量,將人與設備、技術合為一體,鑄就安全生產的銅墻鐵壁。

        參考文獻

        [1]馬玉英.電力企業(yè)安全文化建設探討[J].電工技術:理論與實踐,2015(12):260.

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