四川工會(huì)分眾式普法

不同群體各有各收益

四川工會(huì)在“六五”普法基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推出“分眾式普法”模式，將普法工作對(duì)象化，針對(duì)不同群體設(shè)置精準(zhǔn)普法攻略。實(shí)際上，不同群體的法律救助需要確實(shí)有所不同，若泛泛地普法，架勢(shì)上很好看，但由于供需脫節(jié)，效果往往會(huì)打折扣。四川工會(huì)這個(gè)辦法值得推廣。

非常經(jīng)歷只是非常而已

經(jīng)營(yíng)企業(yè)還需常態(tài)意識(shí)

幾年前，北京慶豐包子鋪那叫火?？汕安痪?，他們因控?zé)煵涣Γ恍l(wèi)生部門(mén)約談。這說(shuō)明，經(jīng)營(yíng)企業(yè)之經(jīng)營(yíng)需要常態(tài)化，即以常規(guī)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)常規(guī)目標(biāo)。突然有了一次經(jīng)歷，且百年千年遇不上一回，屬于非常態(tài)，真要覺(jué)得由此就可以一飛沖天，那是高燒把腦子燒糊涂了。守法守規(guī)地把自己該做的做好，盡到該盡的社會(huì)責(zé)任，比什么都強(qiáng)。

工人創(chuàng)意企業(yè)嘗到甜頭

企業(yè)能否回報(bào)工人創(chuàng)意

《現(xiàn)代金報(bào)》報(bào)道：一線工人的創(chuàng)意讓企業(yè)嘗到甜頭。但工人嘗到甜頭沒(méi)？往下看。陳師傅給某個(gè)創(chuàng)意算了一筆賬：每天平均提高效率60%，工人工資平均每天可提高120元。以20個(gè)工作日算，能增收2400元。不過(guò)且慢，這只是算法。工人得到這筆錢(qián)沒(méi)？報(bào)道沒(méi)提。這很叫人不放心。