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        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下高技能型會(huì)計(jì)類人才培養(yǎng)的對策與建議

        2017-02-04 17:34:05石璟
        財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2016年23期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)

        石璟

        摘要:當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,會(huì)計(jì)行業(yè)迎來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,這就對會(huì)計(jì)人才提出了更高的要求,本文結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)中教師隊(duì)伍、課程設(shè)計(jì)等方面存在的不足,提出了高技能型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的改進(jìn)建議。

        關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+” 會(huì)計(jì) 人才培養(yǎng)

        一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的變革

        (一)推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)管理職能的有效轉(zhuǎn)變

        以往會(huì)計(jì)工作主要職能是實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)審核,而當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,各種數(shù)據(jù)信息技術(shù)如大數(shù)據(jù)、云平臺等技術(shù)處于快速更新發(fā)展階段。會(huì)計(jì)工作不僅需要完成以往的核算職能,還需要能夠?yàn)槠髽I(yè)的績效管理、決策制定發(fā)揮更大的作用。整體而言,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由以往的靜態(tài)模式開始向動(dòng)態(tài)的新型會(huì)計(jì)模式轉(zhuǎn)變,因此,為了更加有效的發(fā)揮會(huì)計(jì)的分析、預(yù)測、控制等作用,需要推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化升級。

        (二)推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)模式的優(yōu)化改進(jìn)

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,新型會(huì)計(jì)服務(wù)體系開始形成,以往的區(qū)域制約影響越來越小,越來越多的線下業(yè)務(wù)逐步發(fā)展成為了線上業(yè)務(wù),能夠?qū)崿F(xiàn)賬務(wù)的及時(shí)記錄,客戶也能夠獲得更加及時(shí)、高效的服務(wù),推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)工作更加高效的進(jìn)行,從而為企業(yè)的決策制定提供更全面、真實(shí)的依據(jù)。

        (三)推動(dòng)會(huì)計(jì)形式的創(chuàng)新發(fā)展

        在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展環(huán)境中,應(yīng)該充分運(yùn)用相關(guān)的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),不斷改進(jìn)會(huì)計(jì)工作在數(shù)據(jù)處理、信息核算以及綜合評價(jià)方面的職能發(fā)揮,充分利用“大數(shù)據(jù)”、“云平臺”等技術(shù),推動(dòng)會(huì)計(jì)部門相關(guān)政務(wù)的公開,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的會(huì)計(jì)工作。

        (四)促進(jìn)會(huì)計(jì)管理技術(shù)的優(yōu)化升級

        在信息化時(shí)代,會(huì)計(jì)信息的使用者對會(huì)計(jì)信息提出了更高的要求,而且這種需求是以實(shí)現(xiàn)其自身利益最大為最終目標(biāo)的,這就要求其實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,以降低管理成本。因此,所提供的會(huì)計(jì)信息必須要更加的及時(shí)、準(zhǔn)確、才能夠滿足當(dāng)下各種信息需求者的新標(biāo)準(zhǔn)。

        二、我國會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制存在的不足

        (一)師資隊(duì)伍專業(yè)水平有待提高

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來也要求會(huì)計(jì)專業(yè)老師能夠具備相應(yīng)的教學(xué)知識,及時(shí)獲得最新的教學(xué)理念、教學(xué)手段,而當(dāng)前很多高校老師在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方面比較缺乏,尤其是與最新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合的技術(shù)手段還存在不足,從而難以有效激發(fā)學(xué)生興趣,也降低了教學(xué)質(zhì)量。

        (二)課程體系尚需完善

        當(dāng)前會(huì)計(jì)教學(xué)課程設(shè)計(jì)仍然停留在會(huì)計(jì)軟件操作層次,而沒有與新時(shí)代信息技術(shù)的快速發(fā)展相結(jié)合,這就導(dǎo)致學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維比較缺乏,而“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代需要的是兼具會(huì)計(jì)專業(yè)知識與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的綜合型人才,而當(dāng)前的課程體系設(shè)置還不能夠滿足這一教學(xué)目標(biāo)。

        (三)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)還需增強(qiáng)

        會(huì)計(jì)學(xué)科是要求會(huì)計(jì)人員具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力,即要求會(huì)計(jì)人員能夠具備較強(qiáng)的操作能力,而當(dāng)前很多高校在設(shè)置課程體系時(shí)更加注重的是理論知識的傳授,而且即便是設(shè)置了實(shí)習(xí)課程多數(shù)也是流于形式,其作用沒有充分發(fā)揮,這就導(dǎo)致培養(yǎng)出的會(huì)計(jì)人才與社會(huì)發(fā)展需求有所差距。

        (四)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平還有待提高

        由于財(cái)務(wù)工作直接與企業(yè)的現(xiàn)金、資產(chǎn)等聯(lián)系,要求會(huì)計(jì)人員不僅具備專業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)能力,還需要具備良好的職業(yè)道德水平,而當(dāng)前在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方面,更加注重的是專業(yè)能力的教導(dǎo),而對于學(xué)生綜合素質(zhì)水平?jīng)]有形成足夠的重視,而且在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下也要求會(huì)計(jì)人員能夠以良好的心理素質(zhì)應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。

        三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下高技能型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

        (一)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,提高師資隊(duì)伍專業(yè)水平

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代需要形成互聯(lián)網(wǎng)思維,只有形成了足夠的思想認(rèn)識,其技能運(yùn)用才能更加順暢。而眼下我國還未形成同時(shí)具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高水平的教師隊(duì)伍,因此,首先應(yīng)該增強(qiáng)教師隊(duì)伍對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的了解程度,可通過進(jìn)行定期培訓(xùn)的方式來實(shí)現(xiàn),以提高教師隊(duì)伍的計(jì)算機(jī)水平。其次,高校應(yīng)該增強(qiáng)對企業(yè)專業(yè)人才的引進(jìn)工作。可從企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作人員作為學(xué)校的校外導(dǎo)師,如具有專業(yè)水平的注冊會(huì)計(jì)師,這些專業(yè)人士都具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠有效的向?qū)W生進(jìn)行相關(guān)知識的講解。最后,相關(guān)教育部門應(yīng)該結(jié)合新時(shí)代下的教學(xué)要求,編制互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)教學(xué)教材,為教師教學(xué)提供更加科學(xué)的教學(xué)指導(dǎo)。

        (二)結(jié)合信息技術(shù),創(chuàng)新會(huì)計(jì)教學(xué)課程體系

        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,教學(xué)課程的設(shè)計(jì)應(yīng)該緊隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的更新而變革,不僅注重專業(yè)知識的理論與實(shí)踐教學(xué),還應(yīng)該增強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的有關(guān)教學(xué),可開設(shè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的課程增強(qiáng)學(xué)生對如大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)操作等知識的了解程度。同時(shí)改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,刺激學(xué)生形成主動(dòng)的學(xué)習(xí),開發(fā)其自主學(xué)習(xí)能力,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)思維。

        (三)增強(qiáng)校企合作,為學(xué)生實(shí)踐打造平臺

        在當(dāng)前信息時(shí)代下,對會(huì)計(jì)人才的實(shí)踐能力有了更高的要求,不僅是需要具備專業(yè)知識還需要具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),因此,學(xué)校可通過增強(qiáng)與企業(yè)合作的方式來形成良好的學(xué)習(xí)、實(shí)踐環(huán)境,以形成良好的校外實(shí)踐平臺。通過該平臺能夠?yàn)閷W(xué)生實(shí)踐提供更多的機(jī)會(huì),也能夠?yàn)槠髽I(yè)人才選拔提供依據(jù)。

        (四)培養(yǎng)符合企業(yè)要求的新型會(huì)計(jì)人才

        會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)應(yīng)該是以企業(yè)需求為基礎(chǔ)的,而當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,企業(yè)為了適應(yīng)多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,其對會(huì)計(jì)人員的需求也處于不斷的變化當(dāng)中,因此,在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過程中應(yīng)該對企業(yè)的人才需求形成較為清楚的認(rèn)識,以此為培養(yǎng)目標(biāo)形成具有數(shù)據(jù)分析能力、專業(yè)會(huì)計(jì)知識的新型的會(huì)計(jì)人才,能夠滿足企業(yè)需求的會(huì)計(jì)人才。

        四、結(jié)束語

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,要求會(huì)計(jì)人才需要同時(shí)具備專業(yè)的會(huì)計(jì)知識與互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),因此,要求培養(yǎng)高技能型會(huì)計(jì)人才,本文就會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提出應(yīng)該從師資隊(duì)伍、實(shí)踐教學(xué)等方面加以增強(qiáng),以改進(jìn)完善當(dāng)前的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高技能型會(huì)計(jì)人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李寶生.對 “互聯(lián)網(wǎng) + 會(huì)計(jì)”的幾點(diǎn)思考[J].東方企業(yè)文化,2015 ( 15)

        [2]張程睿.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的會(huì)計(jì)人才勝任能力與培養(yǎng)[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(15)

        [3]謝力雄.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化探討[J].人才資源開發(fā),2016(06)

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