金山

摘 要：習近平總書記曾經多次指出，必須要在經濟建設的過程中不忘堅持、發(fā)揮黨的獨特優(yōu)勢。特別是在新形勢下的國有企業(yè)發(fā)展過程中，更是要將黨建優(yōu)勢升華為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，將企業(yè)的中心工作與黨建工作緊密融合，充分發(fā)揮黨建工作在國有企業(yè)先進性的同時，實現企業(yè)綜合競爭力的提升。下面就來結合實際工作經驗，對新形勢下如何發(fā)揮國企黨建工作優(yōu)勢展開研究，希望能夠為廣大同行業(yè)從業(yè)者帶來一定的幫助和參考。

關鍵詞：新形勢 國企黨建工作 優(yōu)勢發(fā)揮

新形勢下的國企黨建工作必須要從“三個善于”入手，即：“善于發(fā)揮黨建工作的平臺優(yōu)勢、善于發(fā)揮黨建工作的思想優(yōu)勢、善于發(fā)揮黨建工作中的文化優(yōu)勢”，通過這種優(yōu)勢發(fā)揮來實現黨建工作在企業(yè)發(fā)展與進步的重要性，在強調人才培養(yǎng)、國有企業(yè)思想建設、作風建設以及文化建設的同時來提升國有企業(yè)的綜合競爭能力、最終實現國企經濟、黨政思想建設的雙豐收。

一、在國企經營中充分發(fā)揮黨建工作的平臺優(yōu)勢

國有企業(yè)的黨建工作不僅是一個工作區(qū)域、一個工作制度同時也是一個巨大的工作平臺，這個平臺不僅能夠成為輿論宣傳、思想導向以及人才培養(yǎng)的大講堂。特別是在日常的工作實踐中更是要充分的發(fā)揮黨建平臺的輿論宣傳作用，及時的將各類黨建政策、國企發(fā)展動態(tài)等進行深入的傳達與宣傳；針對人才培養(yǎng)而言國有企業(yè)則是要充分的結合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略來培養(yǎng)出能力突出、思想進步的技術性人才、管理人才，在為企業(yè)的改革發(fā)展做好優(yōu)秀人才儲備的同時將黨中央的“黨管人才”思想方針進行深入貫徹，為國企的改革與發(fā)展提供夯實基礎與支撐[1]。在發(fā)揮國企黨建工作平臺優(yōu)勢的時候不妨從如下幾個角度入手：

首先，要做好正確的宣傳引導，通過對正確的政治方向進行闡述來進行黨員、員工的思想滲透。在日常的宣傳工作開展中，國企黨建平臺更是要突出正能量以及對士氣的鼓舞，在正視企業(yè)轉型、改革過程中所出現的系列問題的同時，引導廣大黨員、職工能夠做到與時俱進、居安思危。

其次，在人才培養(yǎng)的角度更是要迅速的培養(yǎng)出一批思想堅定、專業(yè)技術水平突出的干部與職工，在遴選優(yōu)秀人才的同時不忘挖掘、培養(yǎng)先進的人才隊伍，讓整個國有企業(yè)的人才資源不斷充實、豐富。在進行人才的過程中，黨建相關負責干部也要對相關候選人的作風與思想進行考核，對于一些關鍵技術人才崗位更是要站在“工匠精神”的角度出發(fā)，力爭選拔出一支德才兼?zhèn)涞娜瞬哦Α?/p>

最后，在組織建設的過程中，更是要將基層黨建工作的平臺作用發(fā)揮極致，在強調對黨的方針、路線與決策的落實來提升整個企業(yè)的政治功能，將基層的黨組織轉變?yōu)楹粚嵉膽?zhàn)斗堡壘與根據地，通過不斷強化基層黨組織作用的同時創(chuàng)新黨建工作的新思路與新活力，引入“互聯網+”、“微課學習”、“e先鋒APP”等多元化的黨建學習方式，推動整個工作的順利進行[2]。

二、在國企經營中充分發(fā)揮黨建工作的思想優(yōu)勢

作為國家經濟建設的核心支撐，國企同樣也是中國經濟轉型過程中的中流砥柱。特別是在這樣一個全新的改制過程中，每一個國企都面臨著一些全新任務與挑戰(zhàn)，鑒于此各國有企業(yè)的黨建工作必須要充分的發(fā)揮思想堡壘作用，為企業(yè)的發(fā)展和轉型指明正確的發(fā)展方向與政治方向。特別是在黨的十九大工作報告以及習近平總書記新時代具有中國特色的社會主義思想中明確指出：黨建工作在國企的運營中不僅提供了充足的思想指引，同時也能夠以一種正確而又積極的方式來提升廣大黨員、群眾、基層員工的思想認知水平[3]。在發(fā)揮國企黨建工作思想優(yōu)勢的過程中，可以從如下幾方面進行推進：

一方面，要強調國企黨建工作中的黨員、干部思想教育提升，將黨員干部的學習教育理念轉為一種常態(tài)化的發(fā)展，利用定時、定點學習來激發(fā)相關人員的活動積極性，對于一些邊緣化的人員而言更是要通過不斷完善學習制度、教育制度來實現其整個思想水平的提升。

另一方面，要推進黨員干部的作風思想提升。作為黨建工作的核心內容，作風建設必須要從思想教育入手和完善，在日常的黨建工作教育中必須要引導每一名黨員干部養(yǎng)成老實做人、踏實做事的理念，在不斷端正個人作風、端正集體作風的同時充分發(fā)揮其榜樣力量。

三、在國企經營中充分發(fā)揮黨建工作的文化優(yōu)勢

文化對于整個國有企業(yè)發(fā)展而言具有十分重要的意義，特別是在競爭力、向心力以及凝聚力提升的角度，更是應當借助黨建工作的文化優(yōu)勢進行普及和滲透。作為一個十分注重文化建設的政黨，我黨在十九大的政府報告中就多次的對文化建設做出了相關論述，而習近平總書記以及黨的各類會議精神、政策更是成為了企業(yè)文化建設的重要資源，通過與國企的特點與任務相互結合更是能夠碰撞出全新的火花。在發(fā)揮國企黨建工作文化優(yōu)勢的過程中，應當注重如下幾方面工作：

首先，務必要堅持以人為本的理念，時刻秉承尊重人、理解人、培養(yǎng)人、發(fā)展人、關心人的角度展開黨建文化突進，時刻以黨建工作作為基礎來做好整個企業(yè)的生產運營以及黨、政、工、青的關愛工作。

其次，要嚴格遵守黨的十九大所提出的“重點強化政治紀律與組織紀律，以此來帶動廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律以及生活紀律”[4]時刻將廉潔文化作為國有企業(yè)發(fā)展的思想基礎，讓每一名黨員、群眾都以腐化墮落為恥、以廉潔自律為榮。

最后，將“三嚴三實”的基本要求貫徹到整個的企業(yè)生產與日常運行當中，確保國有企業(yè)在經濟轉型時期也能夠培養(yǎng)出一只創(chuàng)業(yè)實、謀事實、做人實的黨員、群眾，真正的將誠實守信踐行到整個的企業(yè)發(fā)展當中。

結 論

綜上所述，新形勢下的國企黨建工作優(yōu)勢發(fā)揮離不開創(chuàng)新思想的滲透，每一個國有企業(yè)在發(fā)展的過程中都應當將黨建工作的平臺優(yōu)勢、思想優(yōu)勢以及文化優(yōu)勢滲透到平日的黨建教育與引導當中，在狠抓思想教育、隊伍建設、廉政建設、作風建設的同時全面強化黨對國有企業(yè)的領導權，確保整個國有企業(yè)在改革與發(fā)展中不斷做大、做強。

參考文獻

[1] 張建萍. 新形勢下國企如何發(fā)揮好黨建的政治優(yōu)勢[J]. 現代國企研究， 2017（18）：201.

[2] 王良君. 發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢 提升國企核心競爭力——開磷集團黨建工作的探索與實踐[J]. 大科技：科技天地， 2017（18）：95-96.

[3] 人民論壇專題調研組. 國企政治優(yōu)勢如何轉化成核心競爭力——重慶高速集團公司創(chuàng)新黨建工作綜述[J]. 人民論壇， 2018（s1）：56-59.

[4] 陳明紅. 淺析如何將國企黨組織政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力[J]. 工會博覽：理論研究， 2016（12）：32-33.