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        關(guān)于中醫(yī)本碩連讀學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的思考*

        2017-01-31 15:34:27何繼勇孟曉媛
        山西青年 2017年14期
        關(guān)鍵詞:大學(xué)生學(xué)生

        何繼勇 袁 佺 孟曉媛 陳 鵬

        遼寧中醫(yī)藥大學(xué),遼寧 沈陽 110847

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        關(guān)于中醫(yī)本碩連讀學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的思考*

        何繼勇*袁 佺 孟曉媛 陳 鵬

        遼寧中醫(yī)藥大學(xué),遼寧 沈陽 110847

        結(jié)合往屆中醫(yī)本碩連讀學(xué)生畢業(yè)情況,從國家和社會層面以及個人層面,詳細(xì)分析了目前中醫(yī)學(xué)七年制學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀和問題,筆者結(jié)合目前國家和社會形勢,針對七年學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),研究并提出了一系列解決方案。

        中醫(yī)學(xué);七年制學(xué)生;就業(yè)

        進(jìn)入21世紀(jì)后,國家開始普及大眾化教育,培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才,但隨著畢業(yè)生的逐年增多,就業(yè)工作的壓力也越來越大,而隨著國家經(jīng)濟(jì)下行壓力的加大,如何解決大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)迫在眉睫。

        一、中醫(yī)七年制學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

        (一)國家和社會層面問題

        1.“5+3”模式對中醫(yī)學(xué)生就業(yè)的影響

        2014年1月16日,國家衛(wèi)生計生委等七部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》,到2020年,所有新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)生,均須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。這也就意味著醫(yī)學(xué)本碩連讀學(xué)生畢業(yè)后需要再經(jīng)歷2到3年的住院醫(yī)師培訓(xùn),才能正式成為真正的臨床醫(yī)生。這也無形中增加了醫(yī)學(xué)生的學(xué)習(xí)成本,在一定程度上影響了學(xué)生選擇學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)的熱情。

        2.用人單位區(qū)別對中醫(yī)學(xué)生招聘數(shù)量有限

        醫(yī)院屬于差額撥款單位,其為了減少支出成本,必然要嚴(yán)格控制招聘人數(shù)。然而,自1999年全國高校開始擴(kuò)招以來,每年中醫(yī)院校有近萬學(xué)生畢業(yè),而中醫(yī)醫(yī)院及相應(yīng)崗位的數(shù)量均有限。大多數(shù)中醫(yī)院的人力資源規(guī)劃不合理,傾向于招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的,最好有具備一定工作經(jīng)驗的臨床醫(yī)生,不愿招聘培養(yǎng)周期長又不能獨(dú)立開展工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,這也在一定程度上造成了中醫(yī)藥領(lǐng)域的人力資源浪費(fèi)和人才的相對過剩。

        (二)個人層面問題

        1.學(xué)生就業(yè)觀念

        首先,廣大畢業(yè)生對目前的就業(yè)形勢認(rèn)識不足。相當(dāng)一部分畢業(yè)生對就業(yè)形勢過于樂觀,認(rèn)為找工作只是取決于個人意愿,出現(xiàn)自負(fù)心理。其次,醫(yī)學(xué)生存在不良的就業(yè)觀念。朱曉敏等[1]指出,畢業(yè)生存在擇業(yè)偏好,高校畢業(yè)生偏向于北京、上海、廣州和深圳等熱門的大城市,對西部、二線及以下中小型城市少有人問津。還有一部分學(xué)生受不良社會信息的影響,認(rèn)為家庭背景才是決定能否就業(yè)的關(guān)鍵,因此自身不努力,讓父母幫助就業(yè)。

        2.學(xué)生自身問題

        首先,學(xué)生的簡歷撰寫存在不足。學(xué)生應(yīng)聘簡歷制作基本上千篇一律,從網(wǎng)上下載模板填寫,體現(xiàn)不出自身特點(diǎn)。同時他們對用人單位的需求把握不清,所以簡歷無法打動用人單位。

        其次,學(xué)生的應(yīng)聘禮儀需要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)生的面試的禮儀著裝是學(xué)生的一個短板,因為平時在校園里,氛圍寬松,學(xué)生自選造型種類也較多,但是這些自選造型用人單位并不認(rèn)可,比如大短褲,運(yùn)動鞋的造型。禮儀方面的小細(xì)節(jié)學(xué)生忽略的更多,例如學(xué)生應(yīng)聘時進(jìn)屋就坐凳子上了,這樣不拘小節(jié)的行為未必能打動面試主考官。

        再次,部分學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備安排不合理。這里面說的是一部分學(xué)生發(fā)表論文和畢業(yè)論文論文撰寫時間較晚,部分是因為自身懶惰,個別是導(dǎo)師定畢業(yè)論文題目較晚,這樣就出現(xiàn)了部分學(xué)生截至畢業(yè)前3個月才寫完畢業(yè)論文,因此他們準(zhǔn)備招聘考試的時間就少,從而影響了自身就業(yè)。

        3.特困生的就業(yè)問題

        教育部的一項統(tǒng)計顯示,由于區(qū)域發(fā)展不平衡和貧富差距懸殊等原因,目前我國高等院校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的總數(shù)量已高達(dá)400多萬人,占在校生總數(shù)的20%-25%,家庭經(jīng)濟(jì)特別困難學(xué)生占在校生總數(shù)的8%-10%[2]。當(dāng)前好多特困生的就業(yè)困境是“城市留不了,農(nóng)村不愿去”的兩難選擇。貧困大學(xué)生就業(yè)心理壓力大,就業(yè)期望值較高,貧困生自身綜合素質(zhì)的欠缺以及經(jīng)濟(jì)與社會資源的匱乏導(dǎo)致了貧困大學(xué)生就業(yè)難問題的產(chǎn)生[3]。

        二、就業(yè)工作建議

        (一)樹立正確的就業(yè)觀

        結(jié)合我校特點(diǎn),利用晚點(diǎn)名的時間,與同學(xué)們分析目前的就業(yè)形勢,加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),讓大家在總體上了解自己在就業(yè)上面臨的壓力,認(rèn)清自己的實(shí)力,樹立正確的就業(yè)觀,積極就業(yè)。

        (二)提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì),做好就業(yè)準(zhǔn)備工作

        利用晚點(diǎn)名的時間,對學(xué)生的簡歷撰寫、面試技巧和應(yīng)聘禮儀等方面進(jìn)行指導(dǎo),同時,對學(xué)生的發(fā)表論文和畢業(yè)論文撰寫要求、論文查重、論文答辯等畢業(yè)前的準(zhǔn)備工作進(jìn)行提前的講解,通過這些方式幫助廣大畢業(yè)生做好就業(yè)準(zhǔn)備。

        (三)充分發(fā)揮學(xué)生黨員干部的職能,掌握學(xué)生就業(yè)動態(tài)

        充分發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部的帶頭作用,積極鼓勵他們優(yōu)先就業(yè),引發(fā)蝴蝶效應(yīng),提高學(xué)生的就業(yè)積極性,帶領(lǐng)更多同學(xué)主動走出去就業(yè)。對于就業(yè)困難、或者目標(biāo)模糊的同學(xué),積極與他們溝通,幫助他們明確自身定位,幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

        (四)擴(kuò)大升學(xué)計劃,緩解就業(yè)壓力

        目前招聘單位對畢業(yè)生的學(xué)歷要求逐漸提高,再加上醫(yī)學(xué)教育的特殊性,大學(xué)生不但需要有廣博的知識,還需要有深厚的扎實(shí)的專業(yè)功底和技術(shù)要求,所以適當(dāng)擴(kuò)大升學(xué)計劃,不但可以減緩就業(yè)壓力,還可以滿足高校畢業(yè)生繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的愿望,提高醫(yī)學(xué)人才的綜合素質(zhì)。

        (五)特困生就業(yè)幫扶

        首先需要做好就業(yè)規(guī)劃,在常規(guī)就業(yè)政策基礎(chǔ)上增加“特困生就業(yè)綠色通道”,增加對特困生就業(yè)幫扶力度,可以為特困生適度發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助,以學(xué)生就業(yè)協(xié)議為基礎(chǔ),報銷往返路費(fèi)。其次,加強(qiáng)對貧困生的素質(zhì)培養(yǎng),重點(diǎn)做好貧困生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作[4]。

        (六)創(chuàng)新中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制教育人才培養(yǎng)模式

        我們要科學(xué)合理規(guī)劃課程體系,優(yōu)化普通公共基礎(chǔ)課程,加強(qiáng)中醫(yī)藥課程,提高課堂理論教學(xué)和臨床實(shí)習(xí)的結(jié)合度,從而多方面的擴(kuò)大學(xué)生的知識面。同時增加與基本素質(zhì)教育相關(guān)的選修課與社會實(shí)踐環(huán)節(jié),從而不斷提高學(xué)生的社會適應(yīng)性,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)水平,為良好就業(yè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

        [1]朱曉敏,何瑞.金融危機(jī)下大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀與對策分析[J].教育管理,2009(6).

        [2]黃震.幫助貧困大學(xué)生走出就業(yè)困境需要多方努力[N].中國教育報,2008-04-14.

        [3]毛越華.高校貧困大學(xué)生就業(yè)難初探[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2009(10).

        [4]褚惠萍.高校貧困生就業(yè)存在的問題及對策研究[J].教育與職業(yè),2005(32).

        *遼寧省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2016年度高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究專項課題(課題批準(zhǔn)號:JG16ZXJYB005)成果。

        何繼勇,碩士,遼寧中醫(yī)藥大學(xué),講師,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。

        G712;R

        A

        1006-0049-(2017)14-0034-01

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