張雨洲
西安科技大學(xué)高新學(xué)院,陜西 西安 710109
新媒體技術(shù)在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用
張雨洲
西安科技大學(xué)高新學(xué)院,陜西 西安 710109
新媒體的迅速發(fā)展為各行業(yè)的發(fā)展提供了便利條件。在高校中,新媒體的應(yīng)用也給學(xué)生管理帶來了一系列的影響。面對新媒體帶來的機遇和挑戰(zhàn),高校應(yīng)當根據(jù)新媒體的特征,對傳統(tǒng)的教育觀念進行改革,正確地引導(dǎo)學(xué)生,提高學(xué)生管理工作的實效。
新媒體技術(shù);高校;學(xué)生管理
新媒體的發(fā)展給人們的日常生活帶來了翻天覆地的變化,成了日常交往、工作和學(xué)習(xí)中必不可少的一部分。對高校學(xué)生來說,新媒體更是一個極具吸引力的新鮮事物,并迅速在學(xué)生中得到了普及。對此,高校管理者應(yīng)當充分利用新媒體的優(yōu)勢,加強對學(xué)生的管理,以培養(yǎng)全面發(fā)展、創(chuàng)新求實的高素質(zhì)人才。[1]
(一)新媒體能有效促進學(xué)校的信息交流
目前,在高校實施的管理體制中,所采用的兩級管理,即院校兩級或院系兩級。在高校中,每個學(xué)院或系都是相對獨立的,因而在學(xué)生培養(yǎng)和管理方面也存在一定的差別。雖然這種兩級管理方式對調(diào)動管理者的積極性有一定的優(yōu)勢,但其同樣有一些弊端,例如造成資源浪費,制度、設(shè)施等的重復(fù)建設(shè)等問題,另外,對教師之間的交流以及學(xué)生的全面發(fā)展也會產(chǎn)生不利的影響。而新媒體在高校中的應(yīng)用和普及,打破了高校管理的這種現(xiàn)狀,各院系之間、教師之間、學(xué)生之間都有了更好的信息交流與資源共享。[2]
(二)新媒體能科學(xué)帶動學(xué)生的文化生活
在高校學(xué)生的文化生活方面,傳統(tǒng)的??⑿笕杂胁豢扇〈淖饔?,但也以逐漸滿足不了高校學(xué)生對文化的需求,而新媒體的出現(xiàn)則使學(xué)生的這一需求得到了滿足。在新媒體平臺中,高校學(xué)生可以根據(jù)自己的個性需求去選擇自己的所需要的信息,可以更好的表達自己的思想和情感,從而使自身的文化生活更為豐富多彩。不僅如此,高校學(xué)生還可以充分利用新媒體技術(shù)來進行有效的溝通和交流,能夠?qū)崿F(xiàn)對文化領(lǐng)域方面的相關(guān)內(nèi)容進行討論,在拓展了學(xué)生們的學(xué)習(xí)視野的同時,也為廣大高校大學(xué)生提供了一種獲取信息的有效途徑,為學(xué)生今后的就業(yè)和求職奠定了良性基礎(chǔ)。
(一)騰訊QQ在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用
眾所周知,QQ有著很多的交流和娛樂功能,而且操作簡單,是在高校中普及最早的聊天工具。在高校中,幾乎每一個學(xué)生都有自己常用的QQ,因此,通過利用QQ來加強對學(xué)生的管理可以不受地域和時間的限制,從而取得更高實效。
1.創(chuàng)建班級QQ群。創(chuàng)建QQ班級群可以有效的提高班級的凝聚力,在這一平臺中,學(xué)生之間、師生之間可以就學(xué)習(xí)問題、生活問題更好的進行交流,增進彼此間的了解和情感。另外,輔導(dǎo)員也可以在QQ群中發(fā)布各類信息,方便對學(xué)生的管理,增強管理的實效性。
2.利用QQ資源共享平臺,實現(xiàn)資源共享。在日常的學(xué)習(xí)中,學(xué)生所接觸到的知識往往僅限于教材,深度和廣度都滿足不了學(xué)生的需求。通過利用QQ資源共享平臺,輔導(dǎo)員可以將相關(guān)的學(xué)習(xí)資料、視頻、文件等進行上傳,這樣可以方便學(xué)生根據(jù)自己的需要下載學(xué)習(xí),從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,豐富學(xué)生的知識。
(二)微信在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用
微信是繼QQ之后,騰訊公司推出的一款新型語音通訊工具。通過微信可以快速的發(fā)送語音、視頻、圖片和文字。另外,用戶還可以通過搜索、掃二維碼、搖一搖等方式來添加好友和關(guān)注公眾平臺。如今微信已成為高校學(xué)生常用的社交軟件之一。在高校中,可以從以下幾個方面利用微信來加強對學(xué)生的管理。[3]
1.利用微信發(fā)布學(xué)生工作相關(guān)信息。通過利用維系將學(xué)生管理相關(guān)信息發(fā)送到相關(guān)學(xué)生的手機上,可以更好的節(jié)約時間,提高工作效率。以往教師在發(fā)布學(xué)生工作信息的時候,往往采用的是面對面或者是由他人轉(zhuǎn)述的方式進行信息傳播,這種傳統(tǒng)的信息傳播方式不利于工作效率的提高,而利用微信發(fā)布學(xué)生工作相關(guān)信息,則可以極大地改變這種現(xiàn)象,并進一步拉近教師與學(xué)生之間的距離,對于學(xué)生對相關(guān)問題的困惑還能夠做到實時解答,可以說微信在學(xué)生工作管理方面的應(yīng)用具有一定的積極作用。
2.利用微信加強師生之間的交流。傳統(tǒng)的學(xué)生管理方式在處理學(xué)生工作時往往需要大量的時間,對此,除了必要的與學(xué)生進行面對面交流之外,教師和輔導(dǎo)員可以利用微信與學(xué)生進行交流,對他們各方面的情況進行了解,讓他們感受到老師的關(guān)心和愛護,從而增進師生之間的情感,更好地進行學(xué)生管理。
3.利用微信的實時定位功能、構(gòu)建安全和諧校園。通過利用微信的定位功能可以準確的知道信息發(fā)布者的位置,從而能夠方便快速地找到發(fā)布者,進而加強對其管理。
(三)微博在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用
微博是一個具有開放性和個性化的交流平臺,能夠有效的增進人與人之間的交流。在高校中,可以通過以下幾種方式利用微博,加強對學(xué)生的管理。
1.利用微博與學(xué)生互動。傳統(tǒng)的教學(xué)方式已滿足不了高校學(xué)生的需要,通過微博,學(xué)生與教師之間可以增進彼此的了解,培養(yǎng)師生之間的友誼。另外,教師可以從學(xué)生的微博中來了解其生活狀態(tài)和實際需求,從而更好地對其進行指導(dǎo)和幫助。
2.建立學(xué)生反饋平臺。高校學(xué)生朝氣蓬勃,有著自己的個性,在很多方面有著自己的見解和看法。對此,高校管理者可以建立一個微博平臺,讓每個學(xué)生都能在這里發(fā)表自己的觀點,進而根據(jù)學(xué)生反饋的意見,進行適當?shù)奶幚恚M而加強管理。
在教育領(lǐng)域,新媒體所展現(xiàn)出來的優(yōu)勢越來越明顯,通過正確的利用新媒體可以更好地實施對高校學(xué)生的管理,使學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活都能朝著健康的方向發(fā)展,最終成為社會所需的高素質(zhì)人才。當然我們也應(yīng)當意識到新媒體技術(shù)在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用并不是一蹴而就的,它是一個長期的系統(tǒng)的工程,需要廣大師生共同努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。
[1]劉懷東.新媒體技術(shù)在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用[J].新媒體研究,2016(2).
[2]張群慧.淺談新媒體在高校學(xué)生管理工作中的應(yīng)用[J].品牌,2015(2).
[3]蔡曉星,婁明陽,崔志鋒,石瑩.新媒體手段在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用及存在問題探析[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015(5).
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