安 超
河北唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 唐山 063001
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大眾旅游背景下高職院校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置研究
安 超*
河北唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 唐山 063001
高職院校作為為社會培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)技能型人才的重要基地,為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)了各類所需人才。隨著我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的加速,各地重視發(fā)展旅游業(yè),在大眾旅游背景下,社會對旅游管理專業(yè)人才的需求量日益增大,這就需要高職院校立足社會對人才的需求,積極進(jìn)行旅游管理專業(yè)課程設(shè)置改革,體現(xiàn)專業(yè)特色和實(shí)用性,力爭培養(yǎng)具備較高專業(yè)素質(zhì)、層次和職業(yè)技能的復(fù)合型旅游管理人才。
高職;旅游管理;課程設(shè)置;現(xiàn)狀;對策
在大眾旅游背景下,高職院校旅游管理專業(yè)人才具有較大的需求量,高素質(zhì)的旅游管理專業(yè)人才備受青睞,這為他們順利就業(yè)提供了良好機(jī)遇的同時,也對高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)提出了更高的要求。在這種形勢下,高職院校必須緊跟我國旅游市場的發(fā)展變化,積極探索課程設(shè)置的新路,立足本校實(shí)際努力推出精品課程,為培養(yǎng)滿足旅游市場需求的復(fù)合型人才不懈努力。眾所周知,專業(yè)課程體現(xiàn)和反映著高職院校的教育思想和教學(xué)理念,是教學(xué)內(nèi)容的重要載體,對于旅游管理專業(yè)課程而言,高職院校要結(jié)合實(shí)際有針對性地進(jìn)行適時調(diào)整,這樣才能實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),為高素質(zhì)的復(fù)合型旅游人才的培養(yǎng)提供有力的支撐。我國高職院校起步較晚,旅游管理專業(yè)又是新興專業(yè),高職院校要緊盯旅游市場變化不斷摸索、嘗試,尋求課程設(shè)置的新思路,這是提高高職院校競爭力的關(guān)鍵。本文通過對高職院校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀的深入分析,指出了目前課程設(shè)置存在的問題和不足,最后針對性地提出了使高職院校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置更具科學(xué)性的具體對策,旨在為高職院校科學(xué)、合理進(jìn)行課程設(shè)置提供有益參考和借鑒。
目前,大多數(shù)高職院校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置不盡科學(xué),存在著諸多的問題和不足,集中體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是落后的課程理念難以適應(yīng)當(dāng)今市場需求。隨著各地對旅游業(yè)重視度的加大,各地不斷開發(fā)旅游資源,加大對旅游業(yè)的資金投入,目前旅游市場得到了空前發(fā)展,旅游環(huán)境日益優(yōu)化,亟需高素質(zhì)的復(fù)合型旅游管理專業(yè)人才。然而,目前高職院校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置卻未能跟上旅游市場發(fā)展的步伐,在進(jìn)行課程設(shè)置時甚至與市場需求脫節(jié),有的高職院校甚至照搬照抄其他學(xué)校的課程設(shè)置模式,在未進(jìn)行充分的市場調(diào)研情況下設(shè)置了專業(yè)課程,課程既不能突出本地旅游資源和旅游市場實(shí)際,又難以滿足本地旅游市場對高層次旅游管理專業(yè)人才的需求。
二是課程缺乏特色,實(shí)踐鍛煉明顯不足。大多數(shù)高職院校的旅游管理專業(yè)課程設(shè)置都沒能突出本校的特色,課程內(nèi)容大同小異,不能進(jìn)行準(zhǔn)確的培養(yǎng)目標(biāo)定位。同時,還有一個鮮明的特點(diǎn),就是對理論的重視度高,對實(shí)踐鍛煉重視明顯不足,與旅游實(shí)踐密切相關(guān)的計調(diào)操作及與酒店相關(guān)的食品營養(yǎng)等課程卻不被重視,開設(shè)這樣課程的學(xué)校寥寥無幾。[1]這就使得有些學(xué)生雖然具備了比較扎實(shí)的理論知識,但是在實(shí)習(xí)過程中卻不能將所學(xué)技巧運(yùn)用到導(dǎo)游詞的撰寫和講解中,畢業(yè)后需要到旅行社接受系統(tǒng)的長時間培訓(xùn)方能帶旅行團(tuán)。眾所周知,旅游管理專業(yè)是一門實(shí)操性強(qiáng)的專業(yè),單憑理論學(xué)習(xí),學(xué)生只能眼高手低,遇到實(shí)際問題后怯手怯腳,不知該從何處下手。這充分說明高職院校的旅游管理專業(yè)課程設(shè)置缺乏實(shí)踐適用性、創(chuàng)新性,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到旅游業(yè)發(fā)展的高要求。
三是缺乏明確的培養(yǎng)目標(biāo),課程設(shè)置創(chuàng)新性差。大多數(shù)高職院校的旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)都極其寬泛,有的院校是對培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定不夠合理。高職院校是以培養(yǎng)技術(shù)和技能型實(shí)用人才為主的,它與高等院校之間存在著無形的差距,如果將培養(yǎng)目標(biāo)定位在培養(yǎng)旅游資源開發(fā)、旅游規(guī)劃人才培養(yǎng)上,那么目標(biāo)就過于高大,難以實(shí)現(xiàn)了。這是由于很多高職學(xué)校在進(jìn)行旅游管理課程設(shè)置規(guī)劃時,學(xué)習(xí)模仿和借鑒本科院校的課程設(shè)置,脫離了高職學(xué)校的實(shí)際和學(xué)生個體的特點(diǎn)。他們所設(shè)置的課程嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新性,使得高職旅游管理專業(yè)的特色喪失殆盡,無法達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)目標(biāo)。
針對目前高職院校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置的現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為高職院校必須緊盯旅游市場發(fā)展實(shí)際積極進(jìn)行課程改革創(chuàng)新,立足于培養(yǎng)具備一專多能的職業(yè)人才,既能確保學(xué)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè),又能滿足用人單位對人才的需求。在進(jìn)行課程設(shè)置改革時,高職院校必須首先遵循以培養(yǎng)綜合職業(yè)能力為本位,強(qiáng)調(diào)課程設(shè)置的職業(yè)性[2]這一原則。在進(jìn)行課程設(shè)置時,要注重對學(xué)生職業(yè)能力、實(shí)操能力的綜合培養(yǎng),注重對旅游英語、旅游文化等實(shí)用知識的傾斜,這樣才能使學(xué)生具備較強(qiáng)的從業(yè)能力,快速進(jìn)入工作角色。
同時,要根據(jù)時代發(fā)展的步伐和旅游市場的變化及時進(jìn)行課程設(shè)置更新,例如,隨著網(wǎng)絡(luò)和智能手機(jī)的普及,高職院校旅游管理專業(yè)要及時增設(shè)旅游電子商務(wù)、旅游信息管理系統(tǒng)等課程,這樣不僅能滿足旅游市場發(fā)展趨勢的要求,也能提高培養(yǎng)效果,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
此外,注重對高職旅游管理專業(yè)課程結(jié)構(gòu)的重組,擴(kuò)大學(xué)生選課的自主性空間。高職院校要基于學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)、興趣愛好和未來職業(yè)選擇,科學(xué)地進(jìn)行課程重組,使學(xué)生能夠結(jié)合自身實(shí)際選擇具體的課程分支,在完成規(guī)定的必修課的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大學(xué)生自主選課的空間,使學(xué)生通過必修課具備基本的理論功底,再通過選修課拓寬自己的知識面和興趣點(diǎn),這樣不僅有助于幫助學(xué)生進(jìn)一步明確就業(yè)方向,也可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在興趣的指引下專業(yè)水平不斷提升,職業(yè)能力得到鍛煉提高,滿足就業(yè)崗位的需求和自身職業(yè)發(fā)展的需要。
總之,旅游管理專業(yè)是一門綜合性較強(qiáng)的系統(tǒng)學(xué)科,它涉獵廣泛的知識面,具備較強(qiáng)的實(shí)操性,在進(jìn)行課程設(shè)置時,一方面要立足于高職院校辦學(xué)特點(diǎn),學(xué)生實(shí)際,另一方面也要緊密結(jié)合用人市場對人才需求的新要求,只有積極進(jìn)行課程設(shè)置改革,大膽創(chuàng)新,才能使課程設(shè)置科學(xué)合理,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
[1]孟祥豐.高職院校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置問題探討.成功(教育版),2011(10):82.
[2]周恩超,姜明新.高職院校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置改革的相關(guān)措施.科技展望,2015(04):274.
安超(1979-),女,河北唐山人,學(xué)士,河北省唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師,主要研究方向:餐飲管理與旅游服務(wù)教育。
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1006-0049-(2017)15-0181-01