賈秀亞
榆林市七只羊服飾有限責(zé)任公司,陜西 榆林 719000
新形勢(shì)下如何發(fā)揮紡織企業(yè)政工人員的作用
賈秀亞
榆林市七只羊服飾有限責(zé)任公司,陜西 榆林 719000
在企業(yè)發(fā)展的過程中,加強(qiáng)思想政治方面的培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工質(zhì)量水平提高的重要途徑,紡織企業(yè)是我國重要的企業(yè)類型之一,因此只有充分發(fā)揮紡織企業(yè)員工的積極性,才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。在企業(yè)政工人員的管理工作中,需要從思想以及實(shí)際行動(dòng)上加強(qiáng)培養(yǎng),思想上應(yīng)該具備高度的覺悟性,實(shí)踐工作中應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)起自身的能力,這樣才能促進(jìn)工作水平的提高,當(dāng)前的紡織企業(yè)政工人員需要充分意識(shí)到他們?cè)谄髽I(yè)中的地位以及應(yīng)該肩負(fù)起的責(zé)任,這樣才能讓企業(yè)發(fā)展得更好。
紡織企業(yè);作用;政工人員
企業(yè)要想得到發(fā)展,政工人員的作用是功不可沒的,加強(qiáng)企業(yè)政工人員的作用,是為了能夠讓企業(yè)員工在思想上得到進(jìn)一步的提升,從而能夠起到引導(dǎo)企業(yè)的作用。在企業(yè)發(fā)展的過程中,要想企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展,政工人員的作用應(yīng)該得到充分的發(fā)揮,只有工作內(nèi)容上完成得好,才能讓企業(yè)思想的思想覺悟得到進(jìn)一步的提升。企業(yè)政工人員工作上的落實(shí)與黨建工作具有息息相關(guān)的聯(lián)系,政工工作在企業(yè)中應(yīng)該放在首要的位置上,希望通過本文的論述能夠?qū)崿F(xiàn)政治工作的進(jìn)一步發(fā)展。
在企業(yè)的發(fā)展過程中,很多問題是需要得到落實(shí)的,如果不處理好這些工作,就會(huì)對(duì)企業(yè)的政治工作造成一定的影響。也會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展與具體工作的進(jìn)一步落實(shí)。企業(yè)政工人員需要進(jìn)一步擴(kuò)大其在政治教育以及文化宣傳方面的影響力,讓學(xué)習(xí)內(nèi)容變得更加豐富,但是在實(shí)際執(zhí)行的過程中,還有很多問題是難以得到有效解決的,這就會(huì)造成員工在學(xué)習(xí)時(shí)候受到很大的阻力。這樣一來,企業(yè)的政工人員就會(huì)忽視到自己在企業(yè)中的價(jià)值與作用,在思想政治的教育方面只做表面功夫,在實(shí)際的工作中單純的宣傳表面政治問題,長(zhǎng)此以往下去,就會(huì)對(duì)參加政治教育的工作人員失去積極性,讓組織學(xué)習(xí)難上加難。
開展思想政治方面的學(xué)習(xí),主要目的是為了能夠促進(jìn)企業(yè)員工思想意識(shí)的提高,讓員工具備更高水平的思想覺悟,因此這方面的學(xué)習(xí)是相當(dāng)有必要的。廣大企業(yè)干部應(yīng)該率先起到表率性的作用,從而引導(dǎo)企業(yè)員工主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)中,這就可以讓整個(gè)企業(yè)處在一種和諧的氛圍中,在不斷提高思想政治覺悟性的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以在學(xué)習(xí)的過程中,為了能夠達(dá)到理想的學(xué)習(xí)效果,就需要先對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行定位,知道學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是什么,企業(yè)需要解決什么樣的政治方面的問題,有針對(duì)性的開展思想政治方面的學(xué)習(xí)可以讓效果更加有成效性。在組織企業(yè)員工開展學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)習(xí)制度也能在這一過程中得到不斷完善以及創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的紀(jì)律性在這一過程中也能得到優(yōu)化。在學(xué)習(xí)的過程中還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)精神文明建設(shè),建立起一支有覺悟性的思想政治隊(duì)伍。企業(yè)在學(xué)習(xí)的過程中需要進(jìn)一步發(fā)揮出思想政治方面的要求,建立起一個(gè)文明的企業(yè),一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)。
企業(yè)員工的思想政治學(xué)習(xí)主要是通過企業(yè)政工人員的組織實(shí)現(xiàn)的,所以企業(yè)政工人員的主導(dǎo)性作用是不可或缺的。在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)在新形勢(shì)的發(fā)展過程中需要完成的工作任務(wù),所以企業(yè)的政工人員需要不斷學(xué)習(xí),才能實(shí)現(xiàn)新時(shí)期、新發(fā)展條件下的工作要求。
(一)政工人員必須提高自身認(rèn)識(shí)
在新時(shí)期的發(fā)展過程中,企業(yè)要想得到發(fā)展,就需要明確思想政治工作所具有的重要意義。企業(yè)的發(fā)展需要在政治文明的基礎(chǔ)上得以實(shí)現(xiàn),所以這是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展保證。因此加強(qiáng)在政治方面的學(xué)習(xí)是相當(dāng)有必要的。企業(yè)在艱難的發(fā)展時(shí)期,只有堅(jiān)定的思想政治工作,才能幫助企業(yè)順利的度過難關(guān)。所以政工人員需要充分發(fā)揮其在企業(yè)中的作用,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。很多企業(yè)只是單純的采用硬性規(guī)定的方式對(duì)企業(yè)的日常行為加以約束,但是這并不是一個(gè)長(zhǎng)久的方法,要想從根本上解決企業(yè)在發(fā)展中存在的難題,就需要積極的開展思想政治方面的工作,這是一項(xiàng)重要的工作任務(wù),將上述兩種方式有機(jī)的結(jié)合在一起,企業(yè)員工才能形成一股核心凝聚力,讓企業(yè)員工從思想上得到共識(shí),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。
(二)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)把科學(xué)的發(fā)展觀作為指導(dǎo)
科學(xué)發(fā)展觀是企業(yè)思想政治工作中的重要指導(dǎo),事物是不斷發(fā)展的,所以企業(yè)規(guī)模也是在不斷壯大的,員工的態(tài)度在長(zhǎng)期的工作中會(huì)出現(xiàn)一定的轉(zhuǎn)變,所以政工人員需要從具體的實(shí)際情況出發(fā)來開展企業(yè)的政工工作,因?yàn)榫唧w問題要具體分析,政工人員在組織企業(yè)員工開展學(xué)習(xí)的過程中,應(yīng)該從發(fā)展的角度來看待問題,讓員工在工作的過程中可以變得更加靈活。政工人員需要始終堅(jiān)持堅(jiān)定的思想信念,這樣才能起到引導(dǎo)性的作用,為企業(yè)員工帶來積極的影響力。在教育的過程中需要讓員工具有迎難而上的精神,知道改革的重要性,這樣才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作水平的提高。
(三)思想政治工作要將務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合
一個(gè)企業(yè)在開展政治工作的過程中,要摒棄務(wù)虛的觀念,要將工作落實(shí)到實(shí)處,只有將虛實(shí)相互結(jié)合在一起,才能讓工作開展得更加順利。在開展政治教育的過程中,經(jīng)常發(fā)表有關(guān)思想政治方面的講話是十分有必要的,因?yàn)檫@樣可以對(duì)員工起到影響的作用,充分與企業(yè)的基層相互接觸,加強(qiáng)相互之間的溝通,才能為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這是從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行考慮的,也是從務(wù)虛的角度進(jìn)行考慮的。這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工在思想覺悟方面的進(jìn)一步提升。從務(wù)實(shí)的角度來說,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)多為基層的工作人員辦事,只有領(lǐng)導(dǎo)體察民情,不斷為民辦好事辦實(shí)事,才能使職工的思想向著企業(yè)的發(fā)展著想,只有企業(yè)職工的生活水平物質(zhì)基礎(chǔ)得到了保障,才能使他們的思想意識(shí)有所提高。
在整個(gè)企業(yè)中,作為政治工作者,應(yīng)當(dāng)時(shí)刻提醒自己要保持旺盛的經(jīng)歷和非常清醒的政治頭腦,在工作過程中不斷增加自身的責(zé)任感和使命感,在企業(yè)發(fā)展過程中,不斷提高全體職工的政治思想,將企業(yè)的政治工作做到最好,只有這樣才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出良好的貢獻(xiàn),并且在工作中發(fā)揮出自己應(yīng)有的力量。
[1]中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委宣傳部、省國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的實(shí)施意見》的通知[J].四川有色金屬,2012,02:1-5.
[2]洪進(jìn)祥.是“雞肋”還是“軟肋”――當(dāng)前國有施工企業(yè)政工隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀探析[J].施工企業(yè)管理,2005,08:5-9.
[3]田霞,曹洪雯.國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)分析與思考――基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論的視角[J].青年與社會(huì),2013,10:114-115.
D
A
1006-0049-(2017)05-0204-01