黃玉娟
(清遠(yuǎn)清城區(qū)石角鎮(zhèn)中心幼兒園,廣東 清遠(yuǎn) 511547)
通過鼓勵和表揚培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣
黃玉娟
(清遠(yuǎn)清城區(qū)石角鎮(zhèn)中心幼兒園,廣東 清遠(yuǎn) 511547)
教師要用一顆愛心去發(fā)現(xiàn)幼兒身上的優(yōu)點和閃光點,善于利用多樣的教育方式,給予幼兒鼓勵和表揚,讓幼兒樂于接受教育,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣將起到積極的作用。
鼓勵表揚、幼兒、行為習(xí)慣培養(yǎng)
鼓勵和表揚是我們幼兒園教師在培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣和日常活動時用得最多的方法。在幼兒的學(xué)習(xí)活動中,想讓他們有興趣參與活動,就要多表揚鼓勵幼兒,給予幼兒愉快的感受和快樂的體驗。
每個孩子都有閃光點,幼兒教師要善于發(fā)現(xiàn)每個幼兒身上的閃光點以及讓這個閃光點發(fā)出更亮的光,從而帶動整個集體。有個別孩子會很調(diào)皮搗蛋,教師不能一味只針對幼兒的調(diào)皮而忽略了調(diào)皮的幼兒也許動手能力很強(qiáng)、思維很活躍這些優(yōu)點。對于調(diào)皮的行為我們要適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo),讓調(diào)皮的孩子多活動,多為班級服務(wù),幼兒都很樂意做一個幫助別人的好孩子,把搗蛋的精力用在為大家服務(wù)上。比如我班的一個小男孩,平時教學(xué)活動時很喜歡動來動去,教師不能只扼制幼兒不讓他動。對于幼兒來說,他的自控能力較差,想讓他像大人一樣控制自己的行為是十分困難的。如果放任不管又會影響活動的進(jìn)行,教師就要發(fā)掘一下這個幼兒的優(yōu)點了,在幼兒動的時候,我們老師就表揚這個小男孩,說:“你雖然動,但沒有發(fā)出聲音,沒有影響到老師說話,真好!我們要像他一樣,不能在別人說話的時候,影響到別人,如果不要動來動去就更好了?!毙∧泻⒙犕旰篑R上坐好,笑瞇瞇地看著教師了,為了得再次表揚他而努力著。這樣比一開始就批評不是更好嗎?因此,多發(fā)掘幼兒的優(yōu)點,多鼓勵和表揚比批評更好。
在以上的例子中,教師表揚的小男孩沒有說話打擾到大家的活動,在表揚的時候,不但小男孩自己坐好,其他幼兒在聽到老師表揚的時候也坐好,希望自己也是老師心中的乖孩子。這樣一句簡單的表揚就帶動全班的小朋友坐好,不說話了。久而久之,這個班級在進(jìn)行活動時就會慢慢形成一個良好的行為習(xí)慣。在幼兒園,日常的行為習(xí)慣培養(yǎng)是幼兒教育的重點,不能在抓習(xí)慣的時候限制了幼兒自身的需求。有些老師在培養(yǎng)幼兒習(xí)慣的時候,不許幼兒做這個,不準(zhǔn)幼兒做那個,幼兒每天上學(xué)都要謹(jǐn)記這個不能做,那個不能做,試想這樣上學(xué)能開心自在嗎?因此,教師要做幼兒的引導(dǎo)者而不是監(jiān)控者,讓幼兒的優(yōu)點發(fā)光發(fā)亮,照亮其他幼兒,也讓幼兒的缺點慢慢改正,讓幼兒意識到自己有能力,可以改正不好的習(xí)慣,教師和其他小朋友都樂意幫助他。如果逼迫幼兒,可能適得其反,造成幼兒的叛逆心理,那就得不償失了。
每個集體都需要樹立榜樣,這樣可以更好地帶動和影響整個集體。讓幼兒有個榜樣,可以讓他們知道什么是好的,什么是應(yīng)該改正的。在教師表揚孩子的時候就是給孩子樹立榜樣,告訴他們表揚鼓勵的都是好的,如果你能做到跟他一樣你也是大家的好榜樣。這樣一來孩子就會競相模仿榜樣,不知不覺就向好的看齊了。如果教師總是在班級上批評不好的行為習(xí)慣,幼兒每天聽到的和看到的都是不良的行為習(xí)慣,對他們會有潛移默化的影響。孩子是一張白紙,你給他什么他就接受什么,你總是把不好的東西呈現(xiàn)給他看,那他就會學(xué)這些東西。對于孩子來說,年齡太小,他們還不會分析什么是好的,什么是不好的。因此,多表揚幼兒,多鼓勵幼兒,讓他們在積極的環(huán)境中,接受良好的行為習(xí)慣培養(yǎng),也讓他們在表揚和鼓勵中改正不良的行為習(xí)慣,這將會為我們的教學(xué)工作帶來更多的方便,也更能使孩子積極健康向上發(fā)展。
[1]陳幸軍.幼兒教育學(xué)[M].3版.北京:人民教育出版社,2010.
(責(zé)任編輯:姜學(xué)霞)
黃玉娟,女,廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)石角鎮(zhèn)中心幼兒園教師。