□中共濰坊市委組織部

四項措施扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”

□中共濰坊市委組織部

黨的十九大報告指出，要弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強調(diào)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。濰坊市圍繞推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效，結(jié)合實際探索推行支部生活日、黨員全員進(jìn)黨校培訓(xùn)、黨性教育基地現(xiàn)場教學(xué)、黨員積分制管理四項舉措，實現(xiàn)黨員教育經(jīng)常化、組織生活正常化、作用發(fā)揮常態(tài)化。

推行支部生活日制度，讓黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來。制定《支部生活日工作規(guī)范》，每月固定一天作為支部生活日，統(tǒng)籌安排落實“三會一課”、開展主題活動、自覺交納黨費等三個規(guī)定動作。各黨支部年初對全年支部生活日按月度作出安排，明確時間、內(nèi)容和方式，報上級黨組織審定備案并印發(fā)支部全體黨員。對年老體弱、行動不便的黨員，安排專人上門送學(xué)；對外出流動黨員，通過電話、微信等方式每月聯(lián)系一次，了解思想狀況，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保不讓一名黨員掉隊。對支部活動日開展情況實行全程紀(jì)實，統(tǒng)一配發(fā)《支部生活日記錄本》，向每個支部選派一名聯(lián)系指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)監(jiān)督所聯(lián)系黨支部各項活動，通過可視基層管理服務(wù)系統(tǒng)對村（社區(qū)）支部生活日實時督查，確保各項要求落到實處。一些農(nóng)村黨支部書記談道，過去開黨員會要挨家挨戶上門叫，現(xiàn)在有了支部生活日，到了點都自覺來。

推行黨員全員進(jìn)黨校培訓(xùn)，常態(tài)化走進(jìn)修身養(yǎng)性“紅色殿堂”。把黨員日常參加支部學(xué)習(xí)與常態(tài)化進(jìn)黨校集中培訓(xùn)相結(jié)合，制定《關(guān)于推進(jìn)黨員進(jìn)黨校培訓(xùn)常態(tài)化的意見》，從2017年起每名黨員每年都要進(jìn)黨校培訓(xùn)，原則上每3年都要進(jìn)縣級以上黨校至少培訓(xùn)1次，每次不少于2天。在課程設(shè)置上，采取“1+X”方式科學(xué)設(shè)置課程，“1”，即把黨性教育作為必修課，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，筑牢思想根基；“X”，即“菜單式”定制培訓(xùn)內(nèi)容，干什么學(xué)什么，需要什么就培訓(xùn)什么，針對農(nóng)村、城市社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)等不同群體黨員分別制定培訓(xùn)菜單，實施分類培訓(xùn)。在師資配備上，把市、縣部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀基層黨組織書記、各個行業(yè)領(lǐng)域先模人物和黨校教師納入師資庫，目前，已選配師資力量911人、培訓(xùn)專題962個。在教學(xué)組織上，以縣市區(qū)和市直系統(tǒng)為單位，細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，編制本地本系統(tǒng)黨員進(jìn)黨校培訓(xùn)三年計劃和年度教學(xué)計劃，明確培訓(xùn)具體期數(shù)、參訓(xùn)人員、時間安排和培訓(xùn)內(nèi)容。目前，全市已舉辦培訓(xùn)班373期，共培訓(xùn)黨員11.5萬名，進(jìn)一步增強了黨員黨性意識和榮譽感、責(zé)任感，拓展了黨員經(jīng)常性教育的新途徑。一位70多歲的農(nóng)村老黨員激動地說：“入黨快40年了，到市委黨校學(xué)習(xí)還是頭一回。回到村里覺得比別人高了一大截，今后在工作上也要比別人高上一截?！?/p>

依托黨性教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，增強學(xué)習(xí)教育感染力。在讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上，改變以往讀報紙念文件的單一方式，打造用好具有新時期黨性教育特點的教育基地，組織黨員干部開展現(xiàn)場教學(xué)，身臨其境地感悟紅色精神、接受黨性教育。立足濰坊黨性教育資源優(yōu)勢，突出不忘初心、牢記使命、一心為民、勇于擔(dān)當(dāng)教育主題，規(guī)劃建設(shè)濰坊市黨性教育基地主題展館，深入挖掘王盡美烈士紀(jì)念館、濰縣戰(zhàn)役黨性教育基地、壽光市三元朱村、濰柴動力發(fā)展史等現(xiàn)場教學(xué)點的歷史傳統(tǒng)和時代價值，形成了“1個主題展館+若干現(xiàn)場教學(xué)點”的黨性教育基地布局，今年以來已開展現(xiàn)場教學(xué)260場次，現(xiàn)場培訓(xùn)黨員2萬多人次。

推行黨員積分制管理，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。針對一些黨員黨性意識不強、模范帶頭作用不突出、黨組織管理缺乏有效抓手的問題，去年開始在全市農(nóng)村推行黨員積分制管理，并逐步拓展到城市社區(qū)、“兩新”組織和機(jī)關(guān)等其他領(lǐng)域，從基礎(chǔ)積分、民主評議積分和貢獻(xiàn)加分三個方面，對黨員參加組織生活、帶頭遵規(guī)守紀(jì)、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮模范作用等情況量化積分，讓黨員明白該做什么、不該做什么，把合格的標(biāo)尺立起來。按照“個人申報——組織審核——積分匯總”的程序?qū)h員進(jìn)行積分，實行全程紀(jì)實、全程公開，以一年為一個周期，年底根據(jù)積分結(jié)果對每名黨員作出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次評定。對優(yōu)秀黨員予以宣傳表揚，對合格黨員提出希望要求，對基本合格、不合格黨員進(jìn)行警示談話，安排專人結(jié)對幫教，激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，成為嚴(yán)格黨員教育管理的有力抓手。一些黨員反映，積分上了榜，老少爺們都盯著；做得好臉上有光，做得不好，全家人都覺得沒面子。