尹廣青內(nèi)蒙古開魯縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

和諧視野下職工思想政治教育研究

尹廣青
內(nèi)蒙古開魯縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境不斷變化，對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的重要性逐漸顯現(xiàn)出來，本文主要針對(duì)職工的思想政治教育工作展開研究，希望對(duì)企業(yè)思想政治教育工作有所啟發(fā)。

和諧視野；職工；思想政治；教育；研究

對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育工作可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、有利于企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益，從中可以看出其重要意義，本文首先分析了和諧視野下員工思想政治教育工作的意義，并對(duì)職工思想政治教育的民主法治、公平正義和誠(chéng)信、友愛等具體要求進(jìn)行具體分析，并提出要保障職工權(quán)和整合企業(yè)文化以及創(chuàng)新教育的手段方法等策略，希望對(duì)企業(yè)發(fā)展有一定的作用。

一、和諧視野下員工思想政治教育工作的意義

（一）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)借助其特有的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)在整個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位，經(jīng)過一系列的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革，面對(duì)日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)變化，必須要保證其企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與社會(huì)主義總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，所以必須要對(duì)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)管理制度進(jìn)行改革，尤其要保證整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展與現(xiàn)代化的管理模式相協(xié)調(diào)，而在市場(chǎng)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)中，對(duì)整個(gè)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要一環(huán)，進(jìn)行思想政治教育能夠保證整個(gè)企業(yè)的員工思想素質(zhì)有效提高，保證整個(gè)企業(yè)的管理邁上新的臺(tái)階，從而有利于企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)完成。

（二）有利于企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益

進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，必須要保證整個(gè)企業(yè)的管理制度與現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。而對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育是保證企業(yè)員工的思想素質(zhì)不斷提高的基礎(chǔ)，企業(yè)的員工是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，所以整個(gè)員工的綜合素質(zhì)是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)力的重要標(biāo)志。面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)除了要保證企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品優(yōu)秀之外，同時(shí)要保證整個(gè)企業(yè)的員工綜合素質(zhì)不斷提高。所以進(jìn)行員工的思想政治教育，是能夠不斷提高員工的思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。這樣一來可以規(guī)范對(duì)企業(yè)員工的內(nèi)部管理，保證員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高，在思想政治教育中，可以充分發(fā)揮企業(yè)員工的工作熱情，保證企業(yè)的員工凝聚力和團(tuán)結(jié)意識(shí)不斷增強(qiáng)，從而有助于企業(yè)的員工的工作積極性不斷提高，有效促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

（三）有益于時(shí)刻掌握職工工作思想狀態(tài)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)值觀發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)員工在實(shí)際工作中也可能出現(xiàn)一定的價(jià)值變化，不利于企業(yè)的生產(chǎn)效益提高。所以在企業(yè)對(duì)員工的思想政治教育中，有助于企業(yè)管理層掌握企業(yè)員工的思想政治變化，可以及時(shí)應(yīng)對(duì)員工心中存在的情緒等問題，更好的保證整個(gè)企業(yè)的管理。對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育，可以保證整個(gè)企業(yè)員工之間的關(guān)系更加緊密，可以有效建設(shè)企業(yè)員工之間摩擦事件的發(fā)生。這樣一來，可以有效建立一種更和諧的工作相處方式，整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)氛圍更加協(xié)調(diào)，保證整個(gè)企業(yè)得到更加和諧的發(fā)展。

二、和諧視野下職工思想政治教育的具體要求

（一）民主法治

對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，必須要保證整個(gè)員工享有充分的民主自由，首先要保證企業(yè)員工能夠參與到企業(yè)的重大事項(xiàng)決策，在重大事情決策要召開職工大會(huì)，保證員工的有效訴求和實(shí)際需要能夠得到充分尊重和考慮，保證員工的自身職責(zé)得到有效發(fā)揮。

（二）公平正義

和諧視野下的與員工管理，往往存在一定的矛盾，對(duì)整個(gè)事件矛盾進(jìn)行處理就是要保證整個(gè)員工的公平得到保障，所以必須要對(duì)企業(yè)的員工矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。進(jìn)行思想政治教育就要保證員工的公平正義得到有效發(fā)揮，所以在實(shí)際的思想政治教育中必須要對(duì)員工矛盾進(jìn)行深入研究，保證整個(gè)矛盾解決方案符合員工的實(shí)際公平和利益和企業(yè)的發(fā)展。

（三）誠(chéng)信、友愛

進(jìn)行企業(yè)員工的思想政治教育要保證整個(gè)員工思想政治教育體系能夠體現(xiàn)出誠(chéng)信和友愛，這是整個(gè)思想政治教育的具體要求，也是發(fā)展整個(gè)和諧社會(huì)的重要基本特征之一。

（四）積極有活力

對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育要保證整個(gè)員工的工作狀態(tài)和工作情緒保持在昂揚(yáng)積極的狀態(tài)志宏，這種形式的思想政治教育要求思想政治教育管理人員具備較高的管理能力和協(xié)調(diào)能力，從而保證整個(gè)思想政治教育工作有序開展。

三、和諧視野下職工思想政治教育面臨的問題及有效策略

（一）對(duì)員工職工權(quán)進(jìn)行保障

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，員工的合法權(quán)益受到的影響因素和相關(guān)威脅也越來越多，合同的用工條件限制對(duì)整個(gè)企業(yè)員工的用人標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際的要求也越來越高，對(duì)整個(gè)企業(yè)員工合法權(quán)益造成一定的威脅，所以在實(shí)際的企業(yè)員工思想政治教育工作中，要積極維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，從而有效地保證企業(yè)工作積極性，有效促進(jìn)和諧社會(huì)的不斷發(fā)展。

（二）整合企業(yè)文化問題

企業(yè)在發(fā)展過程中，對(duì)于企業(yè)文化重視程度不斷提高。對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育工作，可以有效提高企業(yè)文化的影響力和員工創(chuàng)造力。進(jìn)行思想政治教育工作不僅可以保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)更加完善，同時(shí)可以為社會(huì)的和諧發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件。

（三）創(chuàng)新教育的手段方法

面對(duì)豐富的文化和教育體制沖擊，傳統(tǒng)的教育模式存在一定的弊端，不利于企業(yè)的和諧發(fā)展，所以必須要對(duì)教育模式不斷創(chuàng)新，保證整個(gè)思想政治教育的時(shí)代性和實(shí)效性以及影響力不斷擴(kuò)大。

結(jié)語(yǔ)

總體來說，對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育工作可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、有利于企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)此首先要對(duì)職工思想政治教育的民主法治、公平正義和誠(chéng)信、友愛等具體要求進(jìn)行具體分析，在實(shí)際開展中積極保障職工權(quán)和整合企業(yè)文化以及創(chuàng)新教育的手段方法，不斷促進(jìn)企業(yè)的綜合發(fā)展。

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