楊擁軍

赤峰松山農(nóng)商銀行，內(nèi)蒙古 赤峰 024000

增強金融企業(yè)思想政治工作有效性的思考

楊擁軍

赤峰松山農(nóng)商銀行，內(nèi)蒙古 赤峰 024000

目前，金融企業(yè)的思想政治工作做了不少努力，但其工作的有效性卻偏低，本文就金融企業(yè)如何采取有效措施提高思想政治工作的有效性進行分析。

金融企業(yè)；思想政治工作；有效性

隨著金融體制不斷深化改革以及金融對外開放的力度不斷加大，使得金融行業(yè)的競爭空前激烈，金融企業(yè)的發(fā)展受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這樣一形勢下，金融企業(yè)思想政治工作該如何提高思政工作的有效性，充分發(fā)揮出其作用的吸引力、凝聚力以及影響力，以適應形勢的發(fā)展和變化。這是金融企業(yè)要面前的一個重要問題。本文就從以下幾點來探討如何增強金融企業(yè)思想政治工作的有效性。

一、圍繞理想信念開展思想政治工作

增強企業(yè)思想政治工作有效性的一個重要關(guān)鍵就是要圍繞理想信念展開細想政治工作。圍繞理想信念開展思政教育工作是思想政治工作的靈魂和基礎，開展思政工作要重視啟發(fā)以及引導員工的內(nèi)在需求，激勵人們?yōu)槔硐肱c事業(yè)不懈奮斗，實現(xiàn)人的根本利益以及價值追求，從而充分激發(fā)其工作的積極主動性與創(chuàng)造性，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，形成高尚的道德品質(zhì)，進而促進人全面發(fā)展及進步。隨著時代的不斷發(fā)展，對一些年輕人來說，原有的念念文件、提提要求等思想政治工作已嚴重脫離實際，員工也無法產(chǎn)生共鳴，所以難以取得實效。思想政治工作不是僅憑一人一事就能取得成效的，得要多方面共同努力，尤其是金融行業(yè)，在多元思潮的沖擊下，更應加強思想教育工作，加強對職工職業(yè)道德、紀律以及技能等的教育工作，樹立起良好的工作作風，增強其事業(yè)心及責任感。將崇高的理想信念落實在企業(yè)日常工作上，腳踏實地。另外，充分運用網(wǎng)絡、電視臺以及廣播報欄等進行宣傳教育，并堅持抓好員工學習目標責任制度，堅持學習和崗位教育結(jié)合，在學習中增加理想信念教育的內(nèi)容。

二、思政工作要突出人文關(guān)懷及心理引導

企業(yè)在實際開展思想政治有關(guān)工作時，往往空講道理，照本宣科，其工作內(nèi)容不和員工的實際思想以及員工所關(guān)心的熱點和難點相聯(lián)系，這樣的教育及引導工作，根本引不起員工的興趣，也就引發(fā)不良共鳴，自然也就談不上工作的有效性。所以實際工作中，要突出人文關(guān)懷及心理引導，增強思政工作的有效性。首先，要從關(guān)心員工和理解員工出發(fā)，將員工的內(nèi)在實際需求考慮進去，并在業(yè)務上進行指導，在政治上進行引導，在生活上體貼，以努力實現(xiàn)員工的個人價值與社會價值的統(tǒng)一。針對員工的不良情緒以及心理壓力等，幫助員工進行心理調(diào)適，并在調(diào)試過程中有效解決其思想問題。同時將員工最關(guān)心、最現(xiàn)實和最直接的利益問題充當根本任務。

其次，開展思政工作要講究針對性，要能夠回答及切實解決現(xiàn)實問題。思想政治工作內(nèi)容要針對員工的工作、生活實際，對員工的思想和利益追求進行深入細致的調(diào)查研究，及時有效摸清員工的思想脈搏以及思想動態(tài)，通過微信、QQ、微博以及各項企業(yè)活動等深入群眾，體察民情，通過為員工分憂解難，消除矛盾，將“員工利益無小事”落到實處，這樣進行教育和引導才能增強企業(yè)思想政治工作的有效性。

最后，在企業(yè)實際思想政治工作中，大力提倡尊重人、關(guān)心人、愛護人、幫助人。思政工作者要和員工多接觸、多溝通交流，充分了解基層員工各方面的實際情況，比如祝賀員工結(jié)婚或生日、看望生病住院員工、安慰員工去世的親人、積極開展健身文化娛樂活動、關(guān)心員工讀書子女以及對工作有變動的員工及時進行談心等等。企業(yè)思政工作只有從員工實際出發(fā)，突出人文關(guān)懷及心理引導，才能取得實效。

三、圍繞金融業(yè)務積極開展思想政治工作

思想政治工作主要在意識層面發(fā)揮積極作用，但是不能脫離企業(yè)實踐基礎。這就要求金融企業(yè)的思政工作必須圍繞金融業(yè)務進行，保障金融企業(yè)業(yè)務經(jīng)營工作順利進行。金融部門是一個業(yè)務性極強的部門，應將思政工作貫穿在整個業(yè)務工作過程中，不搞空頭政治，不與業(yè)務脫節(jié)，聯(lián)系實際，扎扎實實地做好。思想問題的產(chǎn)生往往和其切身利益有關(guān)系，并可能發(fā)生在企業(yè)日常經(jīng)營和業(yè)務開展過程中，政治工作人員及領導應注重在平時的各項業(yè)務工作中發(fā)現(xiàn)員工的思想及工作信息，及時找到問題，及時消除消極因素。同時金融工作中重要的一個長期工作任務就是防范和化解金融風險，這就必須具有有力的思想政治力量，從意識著手，將金融風險防患于未然。通過思想政治工作對其宏觀思想進行指導，從根本上抓好金融企業(yè)的政治思想教育，并對企業(yè)整個金融風險防范過程進行行之有效的意識統(tǒng)籌以及思想監(jiān)督，進而為金融的穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造牢固的思想政治防線。

四、結(jié)語

總之，增強金融企業(yè)的思想政治工作的有效性，是一項較艱巨且復雜的工作。作為金融企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的有利思想保證，思想政治工作必須圍繞理想信念開展思想政治工作、突出人文關(guān)懷及心理引導、圍繞金融業(yè)務積極開展思想政治工作，為金融業(yè)的長期健康發(fā)展奠定牢固的思想基礎。

[1]楊永傳.新形勢下增強企業(yè)思想政治工作有效性的思考[J].工會論壇(山東省工會管理干部學院學報)，2011，17(05)：53-54.

[2]曾祥發(fā).金融企業(yè)轉(zhuǎn)型期思想政治工作方式創(chuàng)新建議[J].東方企業(yè)文化，2014(13)：3+5.

F832.2；D64

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2095-4379-(2017)31-0248-01