將核心價(jià)值觀貫穿石油企業(yè)思想工作始終

習(xí)近平同志指出：對(duì)一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家來說，最持久、最深層的力量是全社會(huì)共同認(rèn)可的核心價(jià)值觀。因此，我們石油企業(yè)要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到思想政治工作的全過程，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，努力開創(chuàng)石油企業(yè)思想政治工作新局面。

一要大力營(yíng)造氛圍，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育內(nèi)化于心。通過開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)；其次建立固定學(xué)習(xí)日制度，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育與員工思想教育有機(jī)融合；再就是進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，注重傳統(tǒng)文化教育，引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀植根廣大員工心中。

二要?jiǎng)?chuàng)新開展活動(dòng)，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育外化于形。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容具體化，融入群眾喜聞樂見、樂于參與的文體活動(dòng)中，引導(dǎo)干部員工在日常工作和生活中去實(shí)踐，去感知，去領(lǐng)悟，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入行業(yè)精神和員工文化建設(shè)，把弘揚(yáng)核心價(jià)值觀落細(xì)，落小，落實(shí)。

三要建立健全管理機(jī)制，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育固化于制。結(jié)合本單位實(shí)際，制定一套完善有效切實(shí)可行的規(guī)章制度，并在實(shí)踐工作中嚴(yán)格執(zhí)行，從而規(guī)范員工行為，讓廣大干部員工養(yǎng)成自覺遵守單位規(guī)章制度，顯得尤為重要。

四要發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)化于行。政工干部和廣大黨員要率先垂范，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的政工干部和合格黨員；做愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、踏實(shí)肯干的典范，充分發(fā)揮典型模范的輻射帶動(dòng)作用，讓廣大干部員工學(xué)有榜樣、行有方向、趕有目標(biāo)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

文/中國(guó)石油西南油氣田公司成都公管中心 何永勝