短信平臺
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經過3年的努力,四川省經濟發(fā)達鎮(zhèn)試點改革推廣到了300個城鎮(zhèn)。一是充分下放事權,根據試點鎮(zhèn)發(fā)展需要和承接能力,下放有利于試點鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的“自主權”,并明確下放權限的方式、內容、時限、責任主體等細節(jié)。調整縣(市、區(qū))與試點鎮(zhèn)的財力分配結構,探索建立有利于試點鎮(zhèn)發(fā)展的財政體制,壯大試點鎮(zhèn)財力,確保試點鎮(zhèn)有錢辦事。適當調劑增加試點鎮(zhèn)編制,賦予試點鎮(zhèn)通過公招、遴選或從高校選拔等方式引進急需緊缺人才的權力。實施人員“縣管鎮(zhèn)用”管理模式,在編制、人事關系不變的基礎上,將縣級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構人員的日常管理和考核權下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn),主管部門僅對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行工作考核,不再考核到個人。二是根據試點鎮(zhèn)不同產業(yè)特點和功能定位,構建體現區(qū)域特色的管理體制。創(chuàng)新運行機制,按照職能歸口原則綜合設置黨政工作機構,在不增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制、不變更現有體制架構的前提下,打破人員身份崗位限制,實行“一崗多責、統(tǒng)一調配、動人不動編”的管理方式。創(chuàng)新監(jiān)管模式,建立以服務群眾滿意度、農村社會和諧度、工作運行有效度為主要內容的考評獎懲體系,實行工作成效通報和跟蹤督辦制度,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實把工作重心轉移到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾上來。三是提升公共服務能力。試點鎮(zhèn)將所有行政許可和政務服務事項全部向便民服務中心集中,實行“開放式”辦公、“一站式”服務。結合放管服改革,將社保、就業(yè)、計生等服務事項延伸至村(社區(qū))便民服務站,免費為群眾提供代辦服務。健全均衡多元的公共服務機制,將新增財力主要用于公共服務,積極培育引導社會組織和公民參與社會管理和公共服務,建立政府和社會共同參與的公共服務投入和運行機制。探索建立網格化管理模式,構建鎮(zhèn)村治安巡邏網、鎮(zhèn)村組三級調解工作網、流動人口服務網等“多網合一、一網多格、一格多員、全員參與”的基層社會網格化管理模式。
(四川省編辦供稿)
近日,內蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟印發(fā)《錫林郭勒盟盟直事業(yè)單位編制統(tǒng)籌管理使用暫行辦法》。實行編制統(tǒng)籌管理使用,符合嚴控總量、盤活存量,創(chuàng)新機構編制管理的要求,有利于在保障事業(yè)發(fā)展的同時,實現財政供養(yǎng)人員只減不增的目標。一是盟直事業(yè)單位所有空編由編委收回,事業(yè)單位不再保留空編,對不同類型的編制分類統(tǒng)籌,分類管理使用;二是根據部門申請,對用編單位進行職能評估后確定用編意見,確保用編公正科學;三是明確編制使用權限,除領導任職、政策性安置增編由盟編辦審批外,其他用編由盟編委會審批,并綜合考慮財政供養(yǎng)能力,確保財政供養(yǎng)人員只減不增;四是加強部門間的協(xié)調配合,建立協(xié)調配合監(jiān)督機制,有序推進統(tǒng)籌管理。
(錫林郭勒盟編辦劉忠偉供稿)
山東省高密市積極推進交通運輸領域行政執(zhí)法體制改革,進一步提升行政執(zhí)法效能和執(zhí)法水平。一是整合執(zhí)法職責。將市公路局承擔的國、省道治理車輛超限超載執(zhí)法職責劃入市交通運輸局。市交通運輸監(jiān)察大隊受市交通運輸局委托統(tǒng)一行使道路運政、農村公路路政、交通工程質量監(jiān)督、公路(除高速公路)超限超載治理等行政處罰權和相應的行政強制權。市運輸管理所、市縣鄉(xiāng)公路管理處、市交通運輸局綜合業(yè)務科不再行使原承擔的行政執(zhí)法職責。市交通運輸監(jiān)察大隊、市運輸管理所、市縣鄉(xiāng)公路管理處各自承擔其職責范圍內相應的安全生產監(jiān)管職責。二是壓減機構數量。市交通運輸監(jiān)察大隊下設鎮(zhèn)街區(qū)交通運輸監(jiān)察中隊(掛鎮(zhèn)街區(qū)交通管理所牌子),派駐鎮(zhèn)街區(qū)工作,配備中隊長(所長)1名。原鎮(zhèn)街區(qū)交通管理所不再單獨管理。三是劃轉人員編制。市交通運輸監(jiān)察大隊的人員編制,在現有人員編制的基礎上,按照“編隨事走、人編同調”原則,從市運輸管理所、市縣鄉(xiāng)公路管理處、鎮(zhèn)街區(qū)交通管理所連人帶編一并劃轉,劃轉人員原身份和職級不變。
(高密市編辦杜雙供稿)