晁 彬
(210023 南京森林警察學(xué)院 江蘇 南京)
淺談治安調(diào)解存在的問題與制度完善
晁 彬
(210023 南京森林警察學(xué)院 江蘇 南京)
治安調(diào)解是和諧社會(huì)發(fā)展中的重要方式,治安調(diào)解方式方法傳統(tǒng),難以解決實(shí)質(zhì)性的矛盾。新時(shí)期,社會(huì)發(fā)展要求治安調(diào)解能夠改進(jìn)其方式,發(fā)揮其在社會(huì)秩序維護(hù)中的作用?;诖?,在本文中針對(duì)治安調(diào)解中所存在的問題進(jìn)行分析,對(duì)治安調(diào)解的制度進(jìn)行完善。
治安調(diào)解;問題;制度;完善;分析
我國治安調(diào)解制度分為三種:人民調(diào)解、司法調(diào)解以及行政調(diào)節(jié)。治安調(diào)解能夠有效的緩和人民群眾內(nèi)部矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。然而,當(dāng)治安調(diào)解取得了較大的成效同時(shí),我們還需要深刻的認(rèn)識(shí)到治安調(diào)解在公安執(zhí)法實(shí)踐中的不足之處。在當(dāng)今社會(huì)中,如何完善治安調(diào)解制度,改進(jìn)治安調(diào)解中的問題,在和諧社會(huì)構(gòu)建中具有較為突出的意義。
目前,治安調(diào)解工作中存在著很多問題,如,調(diào)節(jié)范圍比較模糊,不能確定調(diào)節(jié)具體內(nèi)容;治安調(diào)解操作程序隨意性較大;治安調(diào)解效力缺乏相應(yīng)的保障。
1.1 治安調(diào)解范圍模糊
“情節(jié)輕重”的界定,對(duì)于治安調(diào)解工作的開展帶來阻礙。情節(jié)輕重是指人的違法行為輕重,以及對(duì)于社會(huì)所造成的后果嚴(yán)重性。但是民警在具體的案件處理環(huán)節(jié)中對(duì)于情節(jié)輕重的判斷性缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)該種界定在司法實(shí)踐中也缺乏相應(yīng)的界定??梢?,治安調(diào)解的實(shí)際范圍比較模糊,與調(diào)節(jié)內(nèi)容聯(lián)系不大[1]。
1.2 治安調(diào)解操作程序隨意
在對(duì)于民警治安調(diào)解現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查中能夠發(fā)現(xiàn),治安調(diào)解工作中存在著較大的隨意性。在《公安機(jī)關(guān)治安調(diào)解工作規(guī)范》中明確指出,治安調(diào)解工作開展之前,需要進(jìn)行依法調(diào)查取證,收集證據(jù),并且在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行任務(wù)事實(shí)。但是在具體的實(shí)踐當(dāng)中,民警對(duì)于民事糾紛事件處理具有思維定式,在實(shí)際調(diào)解環(huán)節(jié)中不能按照程序進(jìn)行資料情況的調(diào)查,而導(dǎo)致在實(shí)際的調(diào)節(jié)環(huán)節(jié)中不能展示有效的證據(jù)使得當(dāng)事人信服[2]。
1.3 治安調(diào)解效力缺乏保障
治安調(diào)解工作多以口頭上的約定進(jìn)行糾紛解決,然而,在治安調(diào)解缺乏法律保障的基礎(chǔ)上,使得調(diào)解工作開展意義不大。在具體的實(shí)踐中能夠發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人雙方達(dá)成協(xié)議之后,出現(xiàn)反悔、拒絕履行協(xié)議的情況屢見不鮮。然而公安機(jī)關(guān)不能強(qiáng)制當(dāng)事人簽訂協(xié)議,但是在這樣的情況下,將會(huì)導(dǎo)致基本司法資源造成浪費(fèi)。
完善治安調(diào)解制度,需要從立法角度出發(fā),強(qiáng)化治安調(diào)解立法機(jī)制。從基層民警調(diào)節(jié)工作出發(fā),提升民警的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力以及綜合素質(zhì)能力。為了激發(fā)治安調(diào)解民警的工作積極性,將治安調(diào)解工作與民警的薪酬機(jī)制掛鉤來激發(fā)其工作積極性。
2.1 強(qiáng)化治安調(diào)解立法機(jī)制
在治安調(diào)解過程中,大部分的突出問題都來自于法律法規(guī)不完善。那么基層民警在解決糾紛的過程中找不到相應(yīng)的法律依據(jù),相應(yīng)的法律依據(jù)比較模糊,此時(shí),需要通過立法強(qiáng)化的方試,完善治安調(diào)解。在踐行立法機(jī)制的基礎(chǔ)上,要求公安民警能夠積極的參與到立法活動(dòng)中來,積極的聽取群體的意見。在立法得以應(yīng)用的同時(shí),關(guān)注立法的程序化應(yīng)用。第一,認(rèn)真受理,做好完整的筆錄;第二,全面取證。保障治安調(diào)解證據(jù)信息全面性;第三,深度調(diào)查。面對(duì)民事糾紛,治安調(diào)節(jié)需要及時(shí)的掌握當(dāng)事人的過錯(cuò)程度;第四,制定方案。當(dāng)對(duì)于糾紛情況進(jìn)行詳細(xì)的了解情況下,需要針對(duì)實(shí)際情況制定調(diào)解方案;第五,賦予治安調(diào)解協(xié)議法律效力,治安調(diào)解與治安處罰同為行政行為,那么治安調(diào)解也應(yīng)當(dāng)具有治安處罰相同的法律效力[3]。
2.2 提升集成民警業(yè)務(wù)指導(dǎo)
治安調(diào)解工作實(shí)施環(huán)節(jié)中,民警的工作能力決定著糾紛的調(diào)解程度。目前,我國大部分警力配比與實(shí)際情況存在著不相匹配的情況,在這樣的情況下,我國基層民警工作面臨著巨大的壓力。在新時(shí)期,在社會(huì)各種糾紛升級(jí)的基礎(chǔ)上,需要不斷的強(qiáng)化基層民警業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力,對(duì)其基層民警進(jìn)行調(diào)解業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期舉辦培訓(xùn)班,不斷的推廣優(yōu)秀的治安調(diào)解員工作。通過理論與實(shí)踐相互結(jié)合的方式,選擇典型的案件,集中辦案,針對(duì)不同的案件,實(shí)現(xiàn)調(diào)解方法的應(yīng)用[4]。
2.3 提升治安調(diào)解民警的綜合素質(zhì)能力
民警的綜合能力素質(zhì)決定著治安調(diào)解工作的開展,為了提升公安部門治安調(diào)解民警的工作能力素質(zhì),需要從根源上選拔優(yōu)秀的從業(yè)人員。在工作人員上崗之前對(duì)其進(jìn)行能力素質(zhì)培訓(xùn),首先,在思想意識(shí)上對(duì)治安調(diào)解工作的重要性進(jìn)行強(qiáng)化。其次,在對(duì)民警的綜合能力進(jìn)行考核環(huán)節(jié)中需要著重考察其調(diào)解能力。再次,在對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行能力素質(zhì)培訓(xùn)環(huán)節(jié)中,促進(jìn)調(diào)解員與司法調(diào)節(jié)員合作。
2.4 將治安調(diào)解與民警薪酬機(jī)制掛鉤
為了激發(fā)公安部門治安調(diào)解民警工作積極性,在公安機(jī)關(guān)將治安調(diào)解案件實(shí)踐數(shù)與民警的薪酬機(jī)制相互結(jié)合。通過績效考核的方式,激發(fā)民警參與治安調(diào)解的積極性。同時(shí)通過新媒體互動(dòng)平臺(tái),為公民提供治安調(diào)解反饋平臺(tái)。通過公民的監(jiān)督,強(qiáng)化治安調(diào)解民警工作能力。同時(shí)公安部門通過對(duì)公民意見的反饋,積極的整合治安調(diào)解方式、方法,在提升治安調(diào)解效率的同時(shí),實(shí)現(xiàn)全民參與治安調(diào)解。
綜上所述,治安調(diào)解工作調(diào)節(jié)范圍比較模糊,不能確定調(diào)節(jié)具體內(nèi)容;治安調(diào)解操作程序隨意性較大;治安調(diào)解效力缺乏相應(yīng)的保障。完善治安調(diào)解制度,需要從立法角度出發(fā),強(qiáng)化治安調(diào)解立法機(jī)制。從基層民警調(diào)節(jié)工作出發(fā),提升民警的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力以及綜合素質(zhì)能力。為了激發(fā)治安調(diào)解民警的工作積極性,將治安調(diào)解工作與民警的薪酬機(jī)制掛鉤來激發(fā)其工作積極性。
[1]李琰琰.基層公安機(jī)關(guān)治安調(diào)解制度研究[D].曲阜師范大學(xué),2014.
[2]李燕.治安調(diào)解制度存在的主要問題及其完善[J].法制博覽(中旬刊),2012,(12):190-191.
[3]王燕妮.治安調(diào)解法律制度研究[D].西北大學(xué),2012.
[4]孟昭陽.治安調(diào)解存在的問題與制度完善[J].中國人民公安大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009,(01):51-60.