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        南通深化縣級市場監(jiān)管“三合一”改革

        2017-01-25 16:49:31南通市編辦
        中國機(jī)構(gòu)編制 2017年12期
        關(guān)鍵詞:基層改革檢測

        ● 南通市編辦

        南通深化縣級市場監(jiān)管“三合一”改革

        ● 南通市編辦

        推進(jìn)縣級工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)等市場監(jiān)管領(lǐng)域體制改革,是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、完善政府治理的重要舉措。近年來,南通市全面整合縣(市)區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)等部門,構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、公平公正、透明高效、法治保障的市場監(jiān)管格局。

        一是推動職能融合。在縣級市場監(jiān)管局的組建過程中,以職能歸并整合為核心,加快整體融合。將原來三個(gè)部門的辦公室、人事、財(cái)務(wù)、后勤等職能整合,形成內(nèi)部綜合服務(wù)格局;將原來三個(gè)部門的法規(guī)、執(zhí)法、監(jiān)督等職能融合,形成綜合執(zhí)法格局;將原來三個(gè)部門分散的行政服務(wù)職能融合,形成集中行政服務(wù)格局;將原來三個(gè)部門業(yè)務(wù)處室內(nèi)部關(guān)聯(lián)職能有機(jī)融合,形成大監(jiān)管格局。在派出分局,按內(nèi)部管理、日常管理和執(zhí)法監(jiān)管配置分局職能,形成分工明確、精簡統(tǒng)一、權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的職責(zé)體系。

        二是推動機(jī)構(gòu)整合。將縣(市)區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)和食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)整合,在全市范圍統(tǒng)一組建了10個(gè)市場監(jiān)管局,明確為政府工作部門,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工商、質(zhì)監(jiān)、食品藥品等市場監(jiān)管職責(zé)。改革后,原來縣級三個(gè)部門近30個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為13個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),市轄區(qū)整合設(shè)置10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),國家級開發(fā)園區(qū)整合設(shè)置7個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。按區(qū)域在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和開發(fā)園區(qū)設(shè)置99個(gè)市場監(jiān)管分局,分局整合設(shè)置3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。將縣級質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)、農(nóng)業(yè)、糧食等部門的各類技術(shù)資源整合,重新組建縣(市)綜合性檢驗(yàn)檢測中心,承擔(dān)區(qū)域內(nèi)綜合檢驗(yàn)檢測職責(zé)。

        三是推動力量聚合。一方面,將市級工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)部門原有執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制和人員全部劃轉(zhuǎn)到區(qū)局,嚴(yán)格控制市級部門的編制、人員規(guī)模。以市工商局為例,該局一次性從市級機(jī)關(guān)劃轉(zhuǎn)了25人到區(qū)局工作。另一方面,將縣(市)區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)和食藥監(jiān)部門機(jī)關(guān)人員編制精簡20%,明確縣級、區(qū)級和開發(fā)園區(qū)市場監(jiān)管局機(jī)關(guān)行政編制分別不得超過55名、35名和25名,精簡的編制人員全部統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)至基層分局。同時(shí),村和社區(qū)還配備一定數(shù)量的專兼職食品安全協(xié)管員,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層食品安全監(jiān)管力量。

        四是推動執(zhí)法綜合。在市級層面,工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門主要承擔(dān)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查職能,除法律法規(guī)有明確規(guī)定外,原則上不承擔(dān)行政處罰職責(zé)。在縣級層面,各縣(市)區(qū)市場監(jiān)管局原則上不再保留專門執(zhí)法隊(duì)伍,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)跨區(qū)域執(zhí)法和重大案件查處等職責(zé),監(jiān)管執(zhí)法職能交由分局承擔(dān),在區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”,切實(shí)解決多頭執(zhí)法問題。

        在改革推進(jìn)過程中,南通市加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)探索創(chuàng)新。一是基層標(biāo)準(zhǔn)化??h級市場監(jiān)管局對基層分局執(zhí)法設(shè)施進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造,每個(gè)分局都建有服務(wù)區(qū)、執(zhí)法區(qū)、工作區(qū)、檢驗(yàn)區(qū)、生活區(qū)五大功能區(qū),重點(diǎn)建好詢問室、裝備室、證據(jù)保管室、罰沒物資倉庫等場所。更新升級食品藥品快檢等執(zhí)法裝備設(shè)備,配齊配全執(zhí)法記錄儀、便攜式打印機(jī)、錄像機(jī)、執(zhí)法專用包等執(zhí)法設(shè)備,改善基層執(zhí)法條件,滿足執(zhí)法需求。二是檢測體系化。積極推進(jìn)檢驗(yàn)檢測體系改革,整合組建縣(市)區(qū)綜合檢驗(yàn)檢測中心,全面承擔(dān)區(qū)域食品、農(nóng)產(chǎn)品和工業(yè)產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測工作,同步建設(shè)基層分局和農(nóng)貿(mào)市場的快檢室,構(gòu)建起農(nóng)貿(mào)市場自檢、監(jiān)管部門快檢、檢測中心法檢“三位一體”檢測體系,形成了資源共享、技術(shù)共建、功能互補(bǔ)、便民惠民的檢驗(yàn)檢測技術(shù)支撐和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)食品和農(nóng)殘檢測的“即時(shí)抽檢、實(shí)時(shí)公布、及時(shí)處置”。三是監(jiān)管信息化。推動市場監(jiān)管邁向信息化、智能化。市縣兩級市場監(jiān)管信息平臺正式上線。縣級原工商局12315、質(zhì)監(jiān)局12365、食藥監(jiān)局12331、市政府12345等投訴舉報(bào)平臺所有事項(xiàng)由相關(guān)機(jī)構(gòu)集中受理、統(tǒng)一處置。組建縣級市場監(jiān)管綜合指揮中心,構(gòu)建起集申訴舉報(bào)統(tǒng)一處置、應(yīng)急事件聯(lián)動調(diào)度、執(zhí)法現(xiàn)場實(shí)時(shí)監(jiān)控、監(jiān)管數(shù)據(jù)集中歸集于一體的大數(shù)據(jù)監(jiān)管綜合體系。網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管“一中心三平臺”全面啟用,為提高服務(wù)效能提供了有力的技術(shù)支撐。

        縣級市場監(jiān)管“三合一”改革兩年多來,面對相對集中行政許可權(quán)改革、綜合行政執(zhí)法體制改革、商事制度改革等多重疊加,市縣兩級市場監(jiān)管工作總體保持高效、順暢運(yùn)行。

        一是完善制度建設(shè),形成“一體化”的工作機(jī)制。

        按照“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管、集中一處辦公、一套制度議事”的思路,建立市級市場監(jiān)管聯(lián)席會議制度,著力解決市縣之間一對多、多對一的“對接難”問題,形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的工作格局。重新制定市工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局以及市轄區(qū)市場監(jiān)管局的“三定”規(guī)定,合理界定市與區(qū)之間的管理權(quán)限,市與區(qū)之間的監(jiān)管和執(zhí)法職責(zé)更加清晰。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立食品安全辦公室,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品安全的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、協(xié)助執(zhí)法等職責(zé),市場監(jiān)管局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責(zé)更加清晰。改革后,各地均建立起縣、鎮(zhèn)、村三級監(jiān)管體系,基本實(shí)現(xiàn)監(jiān)管對象全覆蓋。

        二是推動重心下移,形成“大基層”的運(yùn)行機(jī)制。改革后,縣(市)區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)機(jī)關(guān)人員精簡了34%?;緦?shí)現(xiàn)了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一個(gè)分局的目標(biāo),平均每個(gè)分局核定編制17名,較改革前基層的人員數(shù)量增加了近40%。加大人才招引的政策傾斜力度,2016年、2017年共招錄食品藥品、特種設(shè)備等專業(yè)的公務(wù)員230名,今后三年每個(gè)縣(市)區(qū)每年還將新增至少15-20名專業(yè)人員。同時(shí),明確要求新招錄人員原則上全部充實(shí)基層,持續(xù)強(qiáng)化基層市場監(jiān)管的人員力量。

        三是實(shí)施流程再造,形成“強(qiáng)監(jiān)管”的總體效應(yīng)。

        制定《南通市市場監(jiān)管管理行政處罰程序規(guī)范(試行)》及處罰文書示范文本,統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)識、證件服裝、文書、程序,規(guī)范日常執(zhí)法和監(jiān)管流程。推廣通州區(qū)市場監(jiān)管局標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步推動基層市場監(jiān)管能力提升。

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