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        關(guān)于對新疆高職院校心理健康教育教師隊伍建設(shè)的思考

        2017-01-25 01:13:24劉幼群張之瓊沈潔
        中共伊犁州委黨校學(xué)報 2017年1期
        關(guān)鍵詞:教師隊伍新疆心理健康

        劉幼群 張之瓊 沈潔

        (新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院新疆烏魯木齊831401)

        專業(yè)論壇

        關(guān)于對新疆高職院校心理健康教育教師隊伍建設(shè)的思考

        劉幼群 張之瓊 沈潔

        (新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院新疆烏魯木齊831401)

        新疆高職院校心理健康教育工作的長足發(fā)展與和諧校園、和諧新疆的構(gòu)建需要一支高素質(zhì)的心理健康教育教師隊伍。本文在現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,就新疆高職院校心理健康教師隊伍建設(shè)提出了一些看法和思考。

        新疆高職院校心理健康教師隊伍建設(shè)

        近年來,大學(xué)校園自殺事件及極端行為逐年增多,“90”后大學(xué)生心理健康現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。隨著高職院校心理健康教育的深入開展,新疆各高職院校為加強心理健康教育,都采取了一系列行之有效的措施和策略。高職院校心理健康教育實際工作中,機構(gòu)設(shè)置、隊伍建設(shè)、管理體制、制度建設(shè)等因素不同程度影響了心理健康教育工作的有效性。新疆高職院校心理健康教育工作的長足發(fā)展與和諧校園、和諧新疆的構(gòu)建急需建設(shè)一支高素質(zhì)的心理健康教育教師隊伍。

        一、新疆高職院校心理健康教育教師隊伍現(xiàn)狀分析

        (一)專業(yè)型教師隊伍稀缺

        通過訪談、走訪、調(diào)查了解到,目前新疆高職院校心理健康教育教師隊伍類型主要有三種:一是管理職能型隊伍,主要掛靠團委、學(xué)生工作處或宣傳部,心理健康教育工作由專、兼職教師和各二級學(xué)院的負(fù)責(zé)心理健康教育的輔導(dǎo)員共同擔(dān)任;二是業(yè)務(wù)教學(xué)隊伍,主要掛靠在教學(xué)業(yè)務(wù)部門(思想政治教學(xué)部、馬列部和基礎(chǔ)教學(xué)部)。85%以上的高職院校心理健康教育教師隊伍類型都?xì)w在第一種類型(管理職能型隊伍),掛靠在教學(xué)業(yè)務(wù)部門的不足15%,筆者學(xué)校就屬于這一類;三是專業(yè)型教師隊伍,這種有心理學(xué)專業(yè)背景、專門從事心理健康教育、機構(gòu)獨立設(shè)置的專業(yè)型教師隊伍幾乎沒有,而這種類型恰恰是推動心理健康教育長足發(fā)展和順利推進(jìn)的重要條件。

        (二)兼職教師專業(yè)素質(zhì)亟待提高

        因?qū)I(yè)型教師隊伍欠缺、專職教師嚴(yán)重不足,心理健康教育工作多半由兼職教師來完成,而兼職教師基本是一線政治輔導(dǎo)員或是其他學(xué)科的專任教師,他們因?qū)I(yè)素質(zhì)普遍較低而難以勝任心理健康教育工作。

        專業(yè)素質(zhì)不高的原因主要有二:一是缺乏心理學(xué)基礎(chǔ)知識的沉淀和積累。這些兼職教師或?qū)W思想政治教育,或?qū)W中文,甚至有些還是學(xué)汽車、物流、會計等專業(yè)的,只是因為心理健康教育工作的需要,曾被學(xué)校派出參加過短期的心理咨詢師和心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)學(xué)習(xí),缺乏深厚、系統(tǒng)的心理學(xué)理論知識、較高的心理咨詢技能技巧和豐富的心理咨詢實踐經(jīng)驗,工作中只能流于表面,不能系統(tǒng)深層次的幫助到學(xué)生。二是自身的心理素養(yǎng)不夠成熟、內(nèi)心不夠強大。這些兼職教師“80后”居多,甚至還有“90后”,年齡小、經(jīng)歷少、閱歷淺、缺乏挫折磨練,自己剛從校門走出,正向著教師的角色轉(zhuǎn)變,尚需自我調(diào)整和完善,而此時,學(xué)生管理工作繁忙瑣碎,自我成長與工作上的雙重壓力使得自身也出現(xiàn)各種各樣的心理沖突和困惑,他們也同樣需要專業(yè)人士的指導(dǎo)和幫助,需要幫助的人又如何能做好學(xué)生的心理健康教育工作,成為學(xué)生的人生成長指導(dǎo)師呢?

        (三)專兼職教師比例嚴(yán)重失調(diào)

        新疆部分高職院校配備了專業(yè)心理健康教師,建設(shè)了一支專兼職結(jié)合的教師隊伍,成立了心理健康教育與咨詢中心。但在這教師隊伍中,兼職教師多,專職教師少,比例嚴(yán)重失調(diào),且隊伍不穩(wěn)定。根據(jù)教育部文件要求,心理健康教育專職教師的師生比應(yīng)是1:3000,條件充分的學(xué)校可以提高到1:2000,而新疆高職院校基本小于1: 6000,心理健康教育專職教師嚴(yán)重短缺,同時這些專職教師還面臨著許多挑戰(zhàn):首先,承擔(dān)著一定的教學(xué)任務(wù);其次,面對的心理咨詢和輔導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量龐大;第三,要策劃、組織、指導(dǎo)、實施心理健康教育系列活動,如“5.25”大學(xué)生心理健康節(jié)、“9月迎新”、新生心理普查等活動。這些活動使得專職教師應(yīng)接不暇,力不從心。除此之外,承擔(dān)心理健康教育工作的輔導(dǎo)員隊伍還時常發(fā)生變化,人員流動性大、不穩(wěn)定。這些都直接制約了高職院校心理健康教育的發(fā)展。

        (四)少數(shù)民族教師甚少

        新疆是個多民族地區(qū),新疆各高職院校中少數(shù)民族學(xué)生的比例大約占據(jù)50%左右。而據(jù)調(diào)查,新疆各高職院校心理健康教師中,漢族教師約占85%以上,少數(shù)民族教師人數(shù)不足15%,有的學(xué)校甚至更低,這種比例明顯和少數(shù)民族學(xué)生比例不匹配。在心理健康教育實踐工作中發(fā)現(xiàn):由于民族區(qū)域、特點、風(fēng)俗習(xí)慣、傳統(tǒng)文化差異,少數(shù)民族學(xué)生心理困惑、沖突以及心理問題也具有民族特點。要解決少數(shù)民族學(xué)生的心理問題最好是由具有相同特點的少數(shù)民族老師來咨詢和指導(dǎo)解決,但目前新疆各高職院校從事心理健康教育的少數(shù)民族老師很少,這嚴(yán)重影響少數(shù)民族學(xué)生心理成長及綜合素質(zhì)的提升,也嚴(yán)重影響和諧新疆的構(gòu)建。

        通過全面感知提供智能工廠完整的數(shù)據(jù)支撐,精準(zhǔn)執(zhí)行實現(xiàn)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)操作指令、智能決策的落地實現(xiàn),最終落實在對生產(chǎn)設(shè)備的操作控制、工藝流程的優(yōu)化控制,實現(xiàn)通過感知和執(zhí)行體現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的價值。

        (五)專業(yè)角色認(rèn)同不夠

        各高職院校對心理健康教育工作的認(rèn)識存在一定的偏差,對心理健康教育教師的地位沒有給予足夠的認(rèn)可和重視,對其專業(yè)性的角色定位認(rèn)識很模糊,沒有提供良好的工作環(huán)境和個人發(fā)展條件。如:部分持有心理咨詢師證的專兼職教師無法定期適時地進(jìn)行能力提升培訓(xùn),缺乏個人發(fā)展條件;心理咨詢中心功能室的建設(shè)不到位,資金沒有嚴(yán)格按照心理健康教育生均10元投入;又如心理咨詢師值班費(含心理咨詢)的核算,能否和學(xué)校其他教職員工值班費相提并論,缺乏明確專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

        二、對新疆高職院校心理健康教育教師隊伍建設(shè)的幾點思考

        (一)獨立設(shè)置心理健康教育專業(yè)機構(gòu)

        因新疆高職院校與其他普通高校尤其是內(nèi)地高校相比,學(xué)生具有一定的特殊性,要求心理健康教育工作更應(yīng)有針對性、實效性,在機構(gòu)隸屬和教師隊伍建設(shè)方面就得給力。一是獨立設(shè)置心理健康教育職能部門,不從屬任何學(xué)工管理機構(gòu)或教學(xué)業(yè)務(wù)部門,與團委學(xué)生工作處并駕齊驅(qū),由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),工作職能輻射二級學(xué)院學(xué)生管理部門;二是充分發(fā)揮心理健康教育部門的職能,在組織建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動策劃與實施、資金使用、人員調(diào)配等方面具有一定自主權(quán)和管理權(quán),保障其工作通道順暢有序;三是建立并完善三級管理的心理健康教育工作體系:心理健康教育與咨詢中心-二級學(xué)院心理工作站-班級心理朋輩團隊。這樣,可充分激發(fā)心理健康教育工作者的熱情與積極性,使其愿意施展能力與才干,更好地為心理健康教育工作服務(wù)。

        (二)切合實際,按師生比規(guī)定配齊專職教師人數(shù)

        《教育部關(guān)于加強普通高等學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作的意見》中提出“通過專、兼、聘等多種方式,建設(shè)一支以少量精干專職教師為骨干,專兼結(jié)合、專業(yè)互補、相對穩(wěn)定的高等學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作隊伍?!睂B毿睦斫】到處熍c學(xué)生的比例至少為1:3000,但據(jù)了解,有的高職院校萬名學(xué)生才配備了一名專職心理健康教師,離上級部門要求和實際工作需要相距甚遠(yuǎn)。各高職院校應(yīng)保證足夠數(shù)量的心理健康教育專職教師,在專職教師的配置上,應(yīng)按照“少量、精干”的原則,可按師生比1∶3000比例的規(guī)定或根據(jù)實際需要自行“配備一定數(shù)量專職從事大學(xué)生心理健康教育的教師”。

        (三)提高兼職心理健康教師專業(yè)素養(yǎng)

        兼職心理健康教師的選聘一定要把好入門關(guān),首先考慮的是有心理咨詢師資格證或教育學(xué)、心理學(xué)背景的人員;其次考慮對心理學(xué)有興趣、熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、富有責(zé)任心并且自身心理狀態(tài)良好的人員。選拔好人員后,還要加強對兼職心理健康教師的培養(yǎng)與管理,要盡快對他們進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識的短期強化培訓(xùn),使其掌握基本的心理輔導(dǎo)方法,迅速進(jìn)入工作角色,順利開展工作,后期鼓勵他們參加國家統(tǒng)一考試,取得心理咨詢師職業(yè)資格證書。同時嚴(yán)格管理與考核,將其工作業(yè)績與收入掛鉤,激勵他們努力投入心理健康教育事業(yè)。

        (四)加強少數(shù)民族心理健康教育師資團隊培養(yǎng)

        新疆區(qū)域性的特點,促使在新疆高職院校心理健康教育師資隊伍建設(shè)中必須考慮:首先要按民漢學(xué)生比例配備一定數(shù)量、具有扎實的心理學(xué)專業(yè)知識、責(zé)任心強的少數(shù)民族教師。在心理健康教育工作中,少數(shù)民族教師更了解本民族學(xué)生的文化、理想信仰、思維特點、風(fēng)土人情、情緒反映,工作中更容易上手,實效性更強;其次,加強少數(shù)民族心理健康教育師資團隊培養(yǎng),不斷提高其專業(yè)素養(yǎng)。做好少數(shù)民族教師業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,不定期對少數(shù)民族心理健康教育教師進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng),一是對心理學(xué)理論知識、學(xué)生心理健康知識等基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),二是對心理咨詢技能、技巧、方法等技術(shù)性知識的培訓(xùn),使得他們不僅擁有系統(tǒng)的基礎(chǔ)型知識,而且擁有扎實的技能型知識。最后,少數(shù)民族教師必須通過專業(yè)資格審查才能從事心理健康教育工作??傊霝樯贁?shù)民族學(xué)生提供更加正規(guī)和有效的心理幫助和援助,在新疆,建設(shè)一支高素質(zhì)的少數(shù)民族心理健康師資團隊是必不可少的。

        (五)專業(yè)角色作用的發(fā)揮需要領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持

        教師隊伍建設(shè)工作的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,只有這樣才能充分發(fā)揮心理健康教育專業(yè)角色作用。領(lǐng)導(dǎo)重視與支持首先要明確心理健康教師專業(yè)角色定位,一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要清楚認(rèn)識到高職院校學(xué)生心理健康教育工作是提高人才專業(yè)素質(zhì)、綜合素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃能力的重要舉措,充分認(rèn)識到心理健康教育工作對學(xué)生成長的重要意義;二是要充分了解心理健康教育工作的專業(yè)性、特殊性,與道德教育、法制教育有著本質(zhì)區(qū)別;三是明確心理健康教師專業(yè)角色定位,了解他們的工作目標(biāo)、方式、時間,進(jìn)一步清楚他們工作地點、服務(wù)對象和專業(yè)技術(shù)上的高要求和高標(biāo)準(zhǔn)。

        只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,加大投入,才能為開展心理健康教育工作積極創(chuàng)造條件,給大學(xué)生心理健康教育工作的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境,給心理健康教師一個明確的角色定位,給他們的工作成效進(jìn)行正確評估和認(rèn)同。

        [責(zé)任編輯:唐旻星]

        [1]關(guān)于加強普通高等學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作的意見教社政[2001]11號,2001年3月.

        [2]宋歌.對內(nèi)地高校少數(shù)民族大學(xué)生心理健康教育的幾點思考[J].黑龍江民族叢刊,2011,(3):159-161,178.

        [3]孫英.加強新疆高校學(xué)生心理健康教育的策略研究[J].烏魯木齊成人教育學(xué)院學(xué)報,2009,17(3):42-44,55.

        [4]謝飛,張潔婷.淺談當(dāng)前高校心理輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)[J].商業(yè)文化,2010,(8):239-239.

        10.3969/j.issn.1674-6287.2017.01.24

        D261

        A

        1674-6287(2017)01-0099-03

        2016-09-05

        劉幼群(1968~)女,碩士,新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院思想政治教學(xué)部副教授。張之瓊(1974)女,碩士,新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院思想政治教學(xué)部副教授。沈潔(1985)女,碩士,新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院思想政治教學(xué)部講師。

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