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        物流企業(yè)內(nèi)部控制工作研究

        2017-01-21 01:11:41楊洪霞
        知音勵志·社科版 2016年12期
        關(guān)鍵詞:物流企業(yè)內(nèi)部控制策略

        楊洪霞

        摘 要本文在分析物流企業(yè)內(nèi)部控制的基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,深入分析了物流企業(yè)內(nèi)部控制工作的作用,并積極探索了物流企業(yè)內(nèi)部控制工作的策略。

        【關(guān)鍵詞】物流企業(yè);內(nèi)部控制;工作;策略

        物流企業(yè)是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要意義。物流企業(yè)內(nèi)部控制工作直接關(guān)系著物流企業(yè)的發(fā)展。因此,物流企業(yè)內(nèi)部控制工作受到物流行業(yè)的高度重視。隨著物流企業(yè)的快速發(fā)展,物流企業(yè)內(nèi)部控制工作在物流企業(yè)發(fā)展中的地位越來越突出。研究物流企業(yè)內(nèi)部控制工作不僅能夠提高物流企業(yè)內(nèi)部控制工作效率,而且對物流企業(yè)的發(fā)展有著直接的現(xiàn)實(shí)意義。

        1 物流企業(yè)內(nèi)部控制的基本內(nèi)容

        1.1 人員素質(zhì)控制

        人員素質(zhì)控制是物流企業(yè)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容。而物流企業(yè)的人員素質(zhì)控制主要包括物流企業(yè)的人員招聘、人員培訓(xùn)、人員考核以及人員獎懲等各個方面。在人員招聘環(huán)節(jié),物流企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)確保人才的職業(yè)道德和職業(yè)技能。在人員培訓(xùn)環(huán)節(jié),物流企業(yè)內(nèi)部控制工作要注重對企業(yè)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),提高企業(yè)員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。在人員考核以及人員獎懲環(huán)節(jié),企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)重視員工的業(yè)務(wù)能力以及員工的特長,充分挖掘員工的潛能。

        1.2 業(yè)務(wù)程序控制

        業(yè)務(wù)程序控制是物流企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分,業(yè)務(wù)程序控制主要包括企業(yè)經(jīng)營過程中所需要的信息、資金以及各種硬件設(shè)施。而加強(qiáng)對業(yè)務(wù)程序控制能夠有效防范企業(yè)的信息風(fēng)險和資金風(fēng)險,增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營的安全性。

        1.3 組織控制

        組織控制是物流企業(yè)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容,直接影響物流企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和物流企業(yè)的內(nèi)控效果。因此,企業(yè)應(yīng)積極完善組織控制,確保企業(yè)執(zhí)行權(quán)和業(yè)務(wù)授權(quán)的分析,明確企業(yè)各個組織機(jī)構(gòu)的職責(zé),積極完善企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)。

        1.4 資產(chǎn)保護(hù)控制

        資產(chǎn)保護(hù)控制直接影響著企業(yè)資產(chǎn)的安全性,在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中占據(jù)著重要地位。首先,資產(chǎn)保護(hù)控制要對貨幣資金進(jìn)行控制,嚴(yán)格規(guī)定企業(yè)貨幣資金的使用職權(quán),保證企業(yè)貨幣資金權(quán)責(zé)結(jié)合。同時,企業(yè)要不嚴(yán)格規(guī)定貨幣資金的處理程序,完善企業(yè)的財務(wù)控制;其次,物流企業(yè)應(yīng)對企業(yè)的無形資產(chǎn)和企業(yè)的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行控制,對無形資產(chǎn)和實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行及時的記錄,確保資產(chǎn)的賬實(shí)相符;最后,企業(yè)應(yīng)積極做好預(yù)算控制,增強(qiáng)企業(yè)預(yù)算的科學(xué)性,加強(qiáng)對資產(chǎn)的保護(hù)。

        1.5 內(nèi)部審計控制

        內(nèi)部審計控制是物流企業(yè)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容,內(nèi)部控制工作較之于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動相對獨(dú)立,能夠在不影響企業(yè)正常經(jīng)營的狀況下對企業(yè)的各項共組進(jìn)行審查,及時發(fā)展并改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營中的不足,進(jìn)而確保企業(yè)的健康發(fā)展。內(nèi)部審計控制應(yīng)積極制定完善的工作計劃,明確企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),進(jìn)而充分發(fā)揮內(nèi)部審計在企業(yè)發(fā)展中的作用。

        2 物流企業(yè)內(nèi)部控制的作用

        首先,預(yù)防作用。物流企業(yè)內(nèi)部控制能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展風(fēng)險起到預(yù)防作用。這是因為,企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)是既定的,能夠在內(nèi)部控制工作中加強(qiáng)對企業(yè)的約束,進(jìn)而減少企業(yè)的經(jīng)營錯誤,降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險;其次,統(tǒng)合作用。內(nèi)部控制工作涉及到物流企業(yè)發(fā)展的各個方面,能夠使物理企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)以及物流企業(yè)的各個部門相結(jié)合,繼而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制工作在物流發(fā)展中的統(tǒng)合作用;其三,風(fēng)險防范作用。物流企業(yè)的內(nèi)部控制工作能夠有效防范企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險,加強(qiáng)企業(yè)對運(yùn)營風(fēng)險的管理;其四,促進(jìn)作用。促進(jìn)作用指物流企業(yè)內(nèi)部控制工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各個部門以及工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,進(jìn)而使企業(yè)達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),促進(jìn)物流企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展;其五,激勵作用。物流企業(yè)內(nèi)部控制工作能夠加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理的制約和監(jiān)督,完善物流企業(yè)的激勵機(jī)制,激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性,進(jìn)而提高企業(yè)員工的工作效率;最后,利益保護(hù)作用。物流企業(yè)內(nèi)部控制工作能夠有效保護(hù)投資者的利益,確保物流企業(yè)投資者的收益,進(jìn)而增強(qiáng)物流企業(yè)投資者的信心。

        3 物流企業(yè)內(nèi)部控制工作策略

        3.1 增強(qiáng)物流企業(yè)內(nèi)部會計控制

        首先,物流企業(yè)內(nèi)部控制工作應(yīng)積極明確分工,實(shí)現(xiàn)各個崗位的上相互監(jiān)督,避免一人兼數(shù)職的現(xiàn)象;其次,物流企業(yè)內(nèi)部控制工作應(yīng)加強(qiáng)對票據(jù)的管理,積極明確票據(jù)責(zé)任,嚴(yán)格管理物流企業(yè)的票據(jù)購買、使用以及兌現(xiàn)工作,保證物流企業(yè)的資金安全;再次,物流企業(yè)內(nèi)部控制工作應(yīng)積極完善財產(chǎn)清查制度,清查企業(yè)的所有資產(chǎn),包括企業(yè)的無形資產(chǎn)和實(shí)物資產(chǎn),對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行明確的記錄和管理,避免企業(yè)資產(chǎn)的流失。

        3.2 完善物流企業(yè)內(nèi)部管理控制

        首先,物流企業(yè)應(yīng)積極增強(qiáng)內(nèi)觀念,提高物流企業(yè)的內(nèi)部控制意識,將內(nèi)部控制工作放在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中,充分重視內(nèi)部控制工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用。同時,企業(yè)應(yīng)積極完善內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)企業(yè)部門之間的配合與協(xié)作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各部門的相互合作;其次,物流企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)重視信息管理工作,積極構(gòu)建信息系統(tǒng),采用信息化手段建立物流企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息的共享,提高企業(yè)各部門的工作效率;再次,企業(yè)應(yīng)積極規(guī)范人員管理,加強(qiáng)重視企業(yè)工作人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的提升,充分發(fā)揮企業(yè)員工的作用,完善考核機(jī)制和激勵機(jī)制,提高企業(yè)員工的工作積極性;最后,物流企業(yè)應(yīng)積極完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度,實(shí)施管理人員任職制度和合同制度,并積極完善企業(yè)的運(yùn)輸管理制度和考核制度,確保物流企業(yè)規(guī)章制度的科學(xué)性。

        3.3 加強(qiáng)物流企業(yè)內(nèi)部審計控制

        首先,物流企業(yè)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變審計部門的職能,完善審計部門的工作,拓寬審計部門的工作范圍,充分發(fā)揮審計部門對企業(yè)經(jīng)營管理的監(jiān)督作用,確保企業(yè)財產(chǎn)安全;其次,物流企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)重視審計部門工作人員素質(zhì)的提升,加強(qiáng)培養(yǎng)審計部門工作人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力,提高審計部門工作人員的工作效率;最后,物流企業(yè)應(yīng)積極實(shí)施重大事項報告制度,加強(qiáng)對企業(yè)重大事項的控制,充分發(fā)揮內(nèi)部審計工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用。

        參考文獻(xiàn)

        [1]陳俊,王曙光.企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建——基于對COSO和COCO內(nèi)部控制體系的整合性探析[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究, 2008(03).

        [2]連建新,崔月升,尹繼北.物流企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評價與內(nèi)部管理控制研究[J].鐵道運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì),2013(05).

        [3]王亞麗.基于內(nèi)部會計控制的現(xiàn)代企業(yè)物流成本管理優(yōu)化[J].物流技術(shù), 2012(15).

        作者單位

        重慶三峽職業(yè)學(xué)院 重慶市 404155

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