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        遠(yuǎn)程銀行模式下商業(yè)銀行崗位設(shè)置和職能變化研究

        2017-01-19 14:09:58陳倩媚柳博
        現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2016年11期
        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)

        陳倩媚+柳博

        摘要:在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下,商業(yè)銀行推行“遠(yuǎn)程銀行”經(jīng)營模式,物理網(wǎng)點(diǎn)職能逐步弱化,形成遠(yuǎn)程渠道與柜臺(tái)渠道并舉經(jīng)營模式。本文對(duì)遠(yuǎn)程銀行模式下銀行崗位設(shè)置和職能變化進(jìn)行研究,總結(jié)其變化趨勢與特點(diǎn)。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;遠(yuǎn)程銀行;崗位職能

        2013年,我國商業(yè)銀行啟動(dòng)由傳統(tǒng)部門銀行向流程銀行經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變的流程再造改革進(jìn)程。目前,商業(yè)銀行在前期流程改革取得階段性成果的基礎(chǔ)上,以招商銀行為首提出了銀行經(jīng)營的“二次轉(zhuǎn)型”,推行遠(yuǎn)程銀行經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)變以物理網(wǎng)點(diǎn)為主體傳統(tǒng)經(jīng)營方式,使遠(yuǎn)程渠道與柜臺(tái)渠道并舉,設(shè)立與物理網(wǎng)點(diǎn)具有同等功能的遠(yuǎn)程銀行,構(gòu)建全新遠(yuǎn)程服務(wù)體系。

        一 、“遠(yuǎn)程銀行”經(jīng)營模式對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營管理的影響

        1.全時(shí)段覆蓋的遠(yuǎn)程服務(wù)模式導(dǎo)致物理經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)受理量逐年下降

        隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)營模式迅速普及,商業(yè)銀行遠(yuǎn)程服務(wù)業(yè)務(wù)種類日益豐富,存貸款、轉(zhuǎn)賬支付、理財(cái)咨詢等業(yè)務(wù)類型都能通過網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等遠(yuǎn)程終端向客戶提供服務(wù),因此客戶已開始轉(zhuǎn)變其享用金融服務(wù)的方式。由于各種遠(yuǎn)程服務(wù)渠道逐步被客戶所接受并熟練使用,導(dǎo)致商業(yè)銀行經(jīng)營模式由傳統(tǒng)的8小時(shí)面對(duì)面模式轉(zhuǎn)變?yōu)?-24小時(shí)全時(shí)段覆蓋的遠(yuǎn)程服務(wù)模式。

        2.商業(yè)銀行客戶服務(wù)模式由傳統(tǒng)分散型向?qū)I(yè)、集中化客戶服務(wù)中心模式轉(zhuǎn)變

        在傳統(tǒng)物理網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營模式下,客戶產(chǎn)生對(duì)業(yè)務(wù)的不解或疑問,都是網(wǎng)點(diǎn)工作人員分散地提供解決方案。而目前,由于遠(yuǎn)程銀行興起,客戶通過遠(yuǎn)程終端享用銀行服務(wù)時(shí),產(chǎn)生業(yè)務(wù)疑問時(shí),同樣希望通過電話或網(wǎng)絡(luò)等渠道以遠(yuǎn)程方式及時(shí)獲得解決方案。因?yàn)椤懊鎸?duì)面”服務(wù)不僅存在滯后性,增加客戶時(shí)間成本,還存在服務(wù)非同質(zhì)化的問題。因此,在遠(yuǎn)程銀行模式下,商業(yè)銀行必然將過往分散管理的客戶服務(wù)環(huán)節(jié)集中起來,以便于對(duì)客服人員進(jìn)行集中、專業(yè)化管理,統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量口徑。目前,我國商業(yè)銀行都成立以“電話客戶中心”為主,“網(wǎng)絡(luò)客戶平臺(tái)”為輔的客服中心。同時(shí),客服中心服務(wù)渠道已由初期單一電話服務(wù),擴(kuò)展至電話、互聯(lián)網(wǎng)、短信、微信、視頻并舉的態(tài)勢,服務(wù)模式由傳統(tǒng)分散型向?qū)I(yè)化、集約化和智能化發(fā)展。

        3.客戶服務(wù)中心由最初接受咨詢成長為集“咨詢、營銷、理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)控制于一身的遠(yuǎn)程客服中心

        隨著遠(yuǎn)程銀行改革的推進(jìn),銀行與客戶溝通的渠道越來越多地集中于電話及網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程溝通方式,遠(yuǎn)程客戶服務(wù)能夠海量接觸客戶并聚集信息成為大數(shù)據(jù)時(shí)代銀行優(yōu)化服務(wù)、提升營銷和風(fēng)險(xiǎn)控制重要依據(jù);因此,在此過程中銀行必然會(huì)改變以往的經(jīng)營手段,將過去必須以“面對(duì)面”方式完成產(chǎn)品營銷、理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)控制等業(yè)務(wù)模塊融入遠(yuǎn)程服務(wù)方式中去,使集中化的客戶服務(wù)中心充分發(fā)揮服務(wù)、聯(lián)系、維護(hù)客戶關(guān)系的渠道功能。

        目前,商業(yè)銀行遠(yuǎn)程服務(wù)內(nèi)容已基本實(shí)現(xiàn)除現(xiàn)金以外的銀行業(yè)務(wù)全覆蓋,而客服中心已成為客戶問題解決中心、產(chǎn)品營銷中心、服務(wù)體驗(yàn)中心和信息采集中心,并且越來越貼近市場與客戶,服務(wù)價(jià)值和渠道價(jià)值不斷顯現(xiàn)。

        二、“遠(yuǎn)程銀行”經(jīng)營模式下商業(yè)銀行崗位群變化分析

        1.傳統(tǒng)物理網(wǎng)點(diǎn)功能逐步弱化

        在傳統(tǒng)經(jīng)營模式下,商業(yè)銀行物理網(wǎng)點(diǎn)為主要經(jīng)營場所,而其中的臨柜交易崗、后臺(tái)綜合崗是兩大基層核心崗位,是人力資源重點(diǎn)傾斜的領(lǐng)域,也是人才需求量最大的基層崗位。但隨著“遠(yuǎn)程銀行”經(jīng)營模式的推進(jìn),物理網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)受理量逐年下降,核心地位不斷弱化,其中臨柜交易崗變革深度最大,核算與單證處等職能逐步移至后臺(tái),服務(wù)終端的功能也逐漸向后臺(tái)遠(yuǎn)程終端轉(zhuǎn)移。同時(shí),伴隨遠(yuǎn)程銀行的發(fā)展,商業(yè)銀行將組建集中型的后臺(tái)中心,包括后臺(tái)業(yè)務(wù)處理中心和后臺(tái)客服中心。因此商業(yè)銀行的基層崗位已由傳統(tǒng)的分散型的物理網(wǎng)點(diǎn)崗位向后臺(tái)客服中心和業(yè)務(wù)處理中轉(zhuǎn)移。

        2.后臺(tái)的客戶服務(wù)崗位和業(yè)務(wù)處理崗位成為商業(yè)銀行主要的基層崗位

        過去,商業(yè)銀行主要的基層崗位為物理網(wǎng)點(diǎn)的臨柜交易崗和后臺(tái)綜合崗,隨著“遠(yuǎn)程銀行”經(jīng)營模式的推行,商業(yè)銀行各大后臺(tái)客戶服務(wù)中心和后臺(tái)業(yè)務(wù)處理中心相繼落成,其中后臺(tái)客服中心采取以“電話CALLCENTER”為核心集約化管理模式,并在傳統(tǒng)的咨詢功能上加入了營銷、理財(cái)、風(fēng)控等業(yè)務(wù)功能,據(jù)《中國銀行業(yè)客服中心發(fā)展報(bào)告(2013)》顯示,截至2013年末銀行業(yè)客服中心從業(yè)人員達(dá)到4.5萬人,2013年電話人工接聽量達(dá)到9.7億通,電話人工接通率高達(dá)90.14%,并且連續(xù)三年保持提升。而在后臺(tái)業(yè)務(wù)處理中心方面,中國建設(shè)銀行成立的營運(yùn)管理中心,專門處理集中于后臺(tái)的各類柜面業(yè)務(wù),工商銀行成立后臺(tái)中心將集中承擔(dān)電子銀行、銀行卡、業(yè)務(wù)處理等相關(guān)業(yè)務(wù)的后臺(tái)處理中心,民生銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海浦東發(fā)展銀行也相為繼成立各自的后臺(tái)處理中心。由此可見,后臺(tái)的客戶服務(wù)崗位和業(yè)務(wù)處理崗位將成為商業(yè)銀行主要的基層崗位。

        3.電話客戶服務(wù)專員崗將取代臨柜交易崗成為商業(yè)銀行人才培養(yǎng)基地

        過往,商業(yè)銀行新員工必須先從事臨柜交易崗工作,該崗位一直以來者是銀行人才培養(yǎng)基地,但隨著遠(yuǎn)程銀行模式的推行,該崗位數(shù)量不斷減少,電話客戶專員成為了商業(yè)銀行員工需求量最大的崗位??梢灶A(yù)見,電話客服專員崗將取代臨柜交易崗成為商業(yè)銀行最主要的崗位之一,并因該崗位是商業(yè)銀行最基層的業(yè)務(wù)崗位,能接觸到商業(yè)銀行幾乎所有的業(yè)務(wù)類型,同時(shí)該崗位還是銀行中與客戶交互溝通頻率最高的崗位,因此在商業(yè)銀行員工的職業(yè)發(fā)展生涯中,該崗位將成為“遠(yuǎn)程銀行”經(jīng)營模式下銀行員工首個(gè)就業(yè)崗位,并替代臨柜交易崗成為銀行人才培養(yǎng)基地。

        結(jié)語

        在遠(yuǎn)程銀行經(jīng)營模下,商業(yè)銀行的基層崗位設(shè)置和崗位職能必然產(chǎn)生變化,本文對(duì)此變化進(jìn)行研究和總結(jié),希望對(duì)向商業(yè)銀行輸送人才的高職院校人才培養(yǎng)提供參考。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳倩媚.商業(yè)銀行流程再造對(duì)國際金融教學(xué)改革的啟示.廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校,2016(03)

        [2]陳海強(qiáng).互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代商業(yè)銀行的創(chuàng)新發(fā)展.寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(人文科學(xué)版),2014(01)

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