杜江

摘要：本文從合格的企業(yè)政工師的工作原則、合格政工師必須具備的自身素質(zhì)極其合格政工師必須掌握與了解的工作方法三個角度出發(fā)，闡釋了如何做一名合格的企業(yè)政工師。

關(guān)鍵詞：原則；方法；素質(zhì)

1.合格的企業(yè)政工師的工作原則

1.1緊跟時代潮流，企業(yè)政治思想工作須永葆活力

古希臘哲學(xué)學(xué)家曾經(jīng)說過人無法在同一時間踏入同一條河流，意旨做事不能墨守成規(guī)，要應(yīng)時代變化發(fā)展而變化。企業(yè)政工工作也不例外，在工作方法、工作內(nèi)容方面應(yīng)當(dāng)適時作出調(diào)整。企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)常抓不懈，并且應(yīng)當(dāng)與時俱進地加以創(chuàng)新，除此之外還要對領(lǐng)導(dǎo)機制及其開展運行體制機制加以強化鞏固，對思想政治工作須不斷賦予新內(nèi)涵，以工作點帶動工作面，以創(chuàng)新帶動企業(yè)政工的活力，提升工作實效，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的重要作用及其強大生命力。

1.2根據(jù)思想政治工作具體需要，講求方法的靈活性

工作開展方式只有保持充分的靈活性，企業(yè)思想政治工作才能充分釋放其作用。企業(yè)思想政治工作需要真誠對待每一位員工，也應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地與員工進行溝通，要摒棄過去說教的工作開展模式，工作帶有溫情才能獲得員工的信任，他們才能敞開心扉。所以工作方法的合理性是前提條件。企業(yè)思想政治工作開展過程中，除了對針對性、靈活性具有要求之外，柔和、春風(fēng)化雨的工作方式對于企業(yè)思想政治工作來講的也是必要的，工作開展方式避免出現(xiàn)教條化、生硬化。針對企業(yè)內(nèi)部同事之間出現(xiàn)的小矛盾，政工師要引導(dǎo)他們卸下心理包袱，傾訴事情發(fā)展趨勢，善于聆聽是合格、優(yōu)秀政工師的必備素質(zhì)。

1.3.企業(yè)思想政治工作須發(fā)自內(nèi)心

和諧企業(yè)最關(guān)鍵的因素還是團結(jié)，企業(yè)思想政治工作要對思想工作方式及其內(nèi)容進行選擇。員工是企業(yè)的核心。因此現(xiàn)代企業(yè)中做好員工的思想政治工作是使他們更加高效率，以更加飽滿的激情投入到工作中來的重要保障。因此，企業(yè)思想政治工作要用心，須發(fā)自內(nèi)心地關(guān)注他們。優(yōu)秀的政工師不僅需要豐富的理論功底和經(jīng)驗，還需具備愛心及其用于承擔(dān)的責(zé)任心。

如何培養(yǎng)政工師的工作責(zé)任心呢，筆者認(rèn)為突破口為以下幾個方面：1）熱愛思想政治工作。喜歡幫助別人，只有這樣，思想政治工作才能取得預(yù)期效果。成功大多源于熱愛，企業(yè)思想政治工作也不例外。工作性質(zhì)決定了政工師必須要由衷地?zé)釔圩约旱谋韭毠ぷ鳌?）熟悉思想政治工作。一名優(yōu)秀的政工師，在多年的本職工作中自然會積累起豐富的工作經(jīng)驗，這對于企業(yè)思想政治工作來說舉足輕重。3）真誠地對待企業(yè)思想政治工作。政工師在工作過程中所接觸到的大多是員工和領(lǐng)導(dǎo)，主要工作也是解決的也都是企業(yè)內(nèi)部的問題，特別是企業(yè)內(nèi)部思想政治問題，政工師需要在企業(yè)思想政治工作中傾注較多的熱情和感情，員工在工作生活中遇到困難才會來找政工師咨詢、尋求幫助，所以在工作過程中政工師如果可以推心置腹地與員工進行交流，其工作開展一定會事半功倍的。

2.自身素質(zhì)

在新形勢下，作為一名合格甚至優(yōu)秀的企業(yè)政工師，要為企業(yè)思想政治工作奉獻屬于自己的一份力量，首先其自身需要具備優(yōu)秀的政工師應(yīng)當(dāng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，這些品質(zhì)包括：1）堅定不移的的政治信仰、立場及其崇高的理想，在不任何困境中都可以堅忍不拔，堅定不移地保持自身的黨性不動搖。2）思想覺悟須達到一定水平，不為各種誘惑所動，始終堅持自己的原則。3）一名合格甚至優(yōu)秀的政工師須恪盡職守，盡忠盡責(zé)。4）一名合格甚至優(yōu)秀的政工師必須業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，工作過程中能夠使員工體會到政治思想及其信仰的真諦。

2.1政治信仰的堅定及其統(tǒng)一性

一名政工師的政治信仰要保持堅定，在履行工作職責(zé)時堅守黨性不動搖，始終傾注高度的熱情于黨的事業(yè)上，保持持久的工作積極性和主動性。樹立科學(xué)的價值觀，并在其引導(dǎo)之下組織開展思想政治工作。唯有如此，政工師自己及其企業(yè)員工才能樹立崇高遠(yuǎn)大的理想信念，才能夠用科學(xué)的作方式解決實際問題。一名合格甚至優(yōu)秀的政工師要不折不扣地落實我黨相關(guān)大政方針。在面對流言蜚語等不利因素的時候，政工師須保持警覺性，不能隨波逐流，杜絕這些不利因素向更加廣闊的范圍蔓延，切斷其傳播路徑，以真切的行動樹立榜樣。

2.2恪盡職守，熱愛思想政治工作

恪盡職守、甘于奉獻是一名合格政工師必備的素質(zhì)與精神。要在全黨內(nèi)部樹立恪盡職守的榜樣，就要盡忠盡責(zé)地投入到思想政治日常工作當(dāng)中，多一些實際行動，少一點空話大話、形式主義。踏踏實實、始終不渝地地堅守企業(yè)基層、一線。與此同時，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平極其理論素質(zhì)，若沒有扎實的業(yè)務(wù)能力作為政工師開展工作的前提條件，是無法有效地開展企業(yè)思想政治工作的，就更不用說服務(wù)企業(yè)了。因此打鐵還需自身硬，企業(yè)政工師在工作開展過程中，要將自己掌握到的工作理念與具體工作結(jié)合起來，要注意理論結(jié)合實踐，不能搞教條主義、本本主義，讓工作在這些理念的指引下開展，讓實踐反過來充實理論，實現(xiàn)理論和實踐的互相補充，除此之外還要運用各種方式讓群眾感受到這些思想理念極其工作方法。

3工作方法

3.1善于溝通

對于一名合格甚至優(yōu)秀的企業(yè)思想政治工作者來講，能夠與員工進行順暢地溝通，充分了解員工的所思所想，做到以理服人、以情化人，由衷地關(guān)心員工，讓員工在工作過程中能夠全身心地奉獻崗位，為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。真心誠意地與員工成為摯友，向員工敞開心扉，坦誠地溝通交流，使員工具有歸屬感。唯有如此，企業(yè)內(nèi)部員工才能全身心地投入工作，提高他們的工作效率。

3.2組織員工

在企業(yè)政工師開展思想政治工作的時候，須不斷提高自身的組織能力。對于一名合格的政工師來說，較強的組織能力至關(guān)重要。在企業(yè)員工中，其工齡、文化素質(zhì)、覺悟水平存在很大的差異性，因此政工師在工作開展過程中，方法與內(nèi)容均應(yīng)當(dāng)具有針對性，要因人而異。因此，政工師應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入企業(yè)基層，對不同職工群體的政治思想狀態(tài)進行及時了解，及其對他們普遍關(guān)心的問題加以探討、了解，并且?guī)椭麄兘鉀Q這些問題。

3.3堅持群眾路線

政工師必須始終堅持群眾路線，始終明白包括企業(yè)員工在內(nèi)的廣大群眾才是政治工作的基礎(chǔ)，堅持具體問題具體分析的辯證主義哲學(xué)思路及其方法，理論聯(lián)系實際，對于企業(yè)中出現(xiàn)的客觀問題要深入、辯證地分析，堅持從群眾中來到群眾中去的思想，把握住問題的實質(zhì)，思想政治工作要采用靈活多樣的方式方法開展，重視黨組織在員工思想政治工作中的重要性，充分體現(xiàn)出黨的重視。用發(fā)展的視角、群眾的視角看待思想政治工作，始終不渝底、旗幟鮮明地開展思想政治教育、疏導(dǎo)工作。

參考文獻：

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