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        共建校企合作雙贏模式

        2017-01-14 06:20:31秦勝
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年11期
        關(guān)鍵詞:訂單式學徒頂崗

        秦勝

        摘要:校企合作才培養(yǎng)模式具有獨特的優(yōu)勢,對于解決中職院校學生就業(yè)問題有一定的針對性,為此,我校在很多專業(yè)推行頂崗實習的訂單式培養(yǎng)模式,以就業(yè)為導向,從實際出發(fā),實現(xiàn)學生與企業(yè)間無縫對接,為企業(yè)輸送高質(zhì)量的技能型人才。

        關(guān)健詞:校企合作;人才培養(yǎng)模式;創(chuàng)新;技能型;訂單式培養(yǎng)

        一、實施背景

        自2008年實施課程改革以來,學校在教學模式上啟動了“做中教,做中學,做中練,做中考”的教學模式,將課堂搬到實訓室,取得了一定的成效。為了讓學生在就業(yè)后能夠更好的適應(yīng)企業(yè),我校利用國家示范校建設(shè)這一契機,大膽改革,在很多專業(yè)推行校企合作培養(yǎng)模式,強化訂單式培養(yǎng),加強“教、學、做統(tǒng)一”,成功地將自身辦學優(yōu)勢與周邊企業(yè)資源優(yōu)勢有機結(jié)合,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補,互利雙贏的局面。

        二、主要目標

        使學生于真實的職業(yè)環(huán)境中,在師傅的指導下掌握崗位操作能力;學生和企業(yè)相互認同,學生成為企業(yè)準員工,學校和企業(yè)組成育人共同體;提高學校的教學質(zhì)量和辦學水平,培養(yǎng)高素質(zhì)的適用型、復(fù)合型技術(shù)人才和管理人才,促進企業(yè)職工素質(zhì)的提高,增強企業(yè)活力,實現(xiàn)學校和企業(yè)雙贏,實現(xiàn)資源共享,達到學生、家長、企業(yè)三方滿意。

        三、實施過程

        (一)開展學生頂崗實習工作

        根據(jù)《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》文件精神及企業(yè)需求工種和用工條件,對在校學習兩年的學生進行面試考核和基本技能考核,擇優(yōu)推薦學生到企業(yè)頂崗實習就業(yè),把畢業(yè)實習安排到企業(yè),把“實訓課堂”搬到“車間”,實現(xiàn)學生與企業(yè)的零距離接觸,為將來的就業(yè)奠定基礎(chǔ)。我校一直延續(xù)著學生頂崗實習工作,就業(yè)辦主動與企業(yè)聯(lián)系,不斷的向北京京東方,煙臺富士康、本溪徳克斯米爾等知名企業(yè)輸送學生,很多學生有較強的專業(yè)素質(zhì),深受企業(yè)歡迎。

        (二)2013年開展訂單式培養(yǎng),提高教學質(zhì)量

        目前機電專業(yè)與海爾簽訂了“訂單式培養(yǎng)”,學生只需在校學習3個月,學習企業(yè)所需求的技能,企業(yè)為校提供了海爾洗衣機,由學生進行拆裝檢測實習,效果較好。在機電1304班和機電1306班兩個班級,辦起了以企業(yè)冠名的“京東方班”為主要形式的“訂單式”培養(yǎng),由企業(yè)派專家到校講座培訓,采用“雙元制”教學模式,校企共同領(lǐng)導,共同管理。2014級的所有班級都實現(xiàn)了冠名班訂單培養(yǎng)。

        (三)實訓基地建設(shè)不斷完善

        依據(jù)示范校建設(shè)及機電實訓基地建設(shè)任務(wù)書內(nèi)容,學校購進電工、機床電氣維修、PLC、液壓等實訓設(shè)備,現(xiàn)已正式使用。營造企業(yè)自動控現(xiàn)場,完成自動控制的學習及實訓,提高了學生的自動控制能力。

        下面我以我校的機電1405班——“德克斯米爾冠名班”為例介紹

        1.與企業(yè)制定學徒實習計劃。我們與這家企業(yè)制定了“現(xiàn)代學徒制試點實施方案”,在2014年10月,我們機電專業(yè)教師和學生一起去參觀企業(yè),了解企業(yè)的生產(chǎn)流程,同時企業(yè)也充分了解學生在校學習的相關(guān)知識和實踐技能,制定了“學徒實習計劃”。其中,實習內(nèi)容、指派師傅和學徒過程、考核方式,主要由企業(yè)安排。

        2.校企共同管理。目前德克斯米爾已經(jīng)有專門負責人去德國進行培訓,采進一些和企業(yè)相配套的實訓設(shè)備,由企業(yè)派培訓師和學校的專業(yè)教師共同培養(yǎng)學生。學校安排骨干教師到企業(yè)一邊掛職鍛煉,一邊以“指導師傅”的身份協(xié)助學徒管理?,F(xiàn)在企業(yè)的培訓師每天都對學生進行專項訓練,每8個學生為一組,講解比較詳細,學生收獲較大。

        3.對學校教師進行現(xiàn)代學徒制培訓。積極參加中國職業(yè)教育學會組織的“全國職業(yè)院?,F(xiàn)代學徒制校企合作人才培養(yǎng)新模式培訓班”集中培訓。這次培訓對我校進一步完善現(xiàn)代學徒制校企合作人才培養(yǎng)新模式,推進示范校建設(shè)具有重要的指導意義。

        四、實施條件

        (一)政策條件

        以建設(shè)國家示范校為契機,為企業(yè)培養(yǎng)能適應(yīng)企業(yè)的技能型人才,我校制定了現(xiàn)代學徒制方案,校企雙方充分溝通,共同制定并簽署學徒制實習協(xié)議,以指導和規(guī)范學徒實習過程。

        (二)學校條件

        學校在財力方面給予了大力的支持,鼓勵全體教師下廠調(diào)研、教研和參加企業(yè)實踐等活動。

        (三)企業(yè)條件

        與我們合作的企業(yè)都是多年來與我校緊密聯(lián)系的,并且簽訂了訂單式培養(yǎng)。這些企業(yè)擁有完善的安全管理體系、各種生產(chǎn)設(shè)備齊全、技術(shù)先進并且具有相當?shù)纳a(chǎn)規(guī)模。企業(yè)中擁有經(jīng)驗豐富的師傅,能帶領(lǐng)同學們很快的融入到企業(yè)中。

        五、實際成果

        現(xiàn)代學徒制推動了校企合作。在學徒過程中,學生可以較快提高對企業(yè)的認知,包括產(chǎn)品、工藝特點、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。學生在學校學習相關(guān)的專業(yè)理論知識和技能之后,去企業(yè)進行生產(chǎn)實訓,可以讓同學們的知識更加鞏固,做到融會貫通,能夠更快的適應(yīng)生產(chǎn)的需要。目前本校的“大船班”、“海爾班”,他們在校內(nèi)學習三個月的理論知識,然后直接到大連造船廠頂崗實習,效果很好。

        六、體會與思考

        (一)學生的現(xiàn)狀

        目前的中專學生基礎(chǔ)較差,傳統(tǒng)的教學方法已經(jīng)不適應(yīng)社會的需要,而校企合作它體現(xiàn)了一種在“做中教,做中學”的教學體制,學生大都對實踐比較感興趣,能夠充分的調(diào)動他們的積極性,又能與企業(yè)的生產(chǎn)相配合,大大提高了學習效率。

        (二)校企合作新模式

        校企合作是一種職業(yè)教育的有效的人才培養(yǎng)新模式,它貫穿于從入學到畢業(yè)再到就業(yè)的全過程。學校和企業(yè)做為一個整體的職業(yè)教育系統(tǒng),必須相互配合,讓同學們能夠真正的融入到企業(yè)。

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