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        金融高管跳槽記

        2017-01-14 19:59:27張品秋
        齊魯周刊 2016年46期
        關(guān)鍵詞:陸金微眾高管

        張品秋

        隨著利率市場(chǎng)化改革的推進(jìn)和科技金融力量的崛起,越來越多的傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)高管正在重新選擇自己的職業(yè)路徑。他們的跳槽被視作行業(yè)風(fēng)向標(biāo),不但備受矚目,而且敲打著更多同業(yè)者的信心。華麗轉(zhuǎn)身之后,他們中有些人如愿以償再登職業(yè)生涯巔峰,但還有相當(dāng)一部分人因?yàn)檫@樣那樣的原因未能實(shí)現(xiàn)抱負(fù),不得不再次離開。他們個(gè)人的職業(yè)軌跡,見證著中國(guó)新金融勢(shì)力在曲折中前進(jìn)的步伐。

        互聯(lián)網(wǎng)金融挖角61名銀行高管

        統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年上半年上市銀行共有38位高管發(fā)生了職位變動(dòng),銀行部門老總級(jí)的跳槽,大多流向與銀行有著一定競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的金融公司,這種專業(yè)業(yè)務(wù)條線的人才缺失使銀行損失巨大。在離職潮沖擊下,銀行“高管荒”若隱若現(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),年初以來已有61位銀行高管出現(xiàn)工作變動(dòng)。其中涉及銀行核心高管崗位約50人次,含董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)等職。

        6月底,百度金融一口氣挖來了被稱為“中國(guó)資管靈魂人物”的前光大銀行資產(chǎn)管理部總經(jīng)理張旭陽和前渣打銀行中國(guó)有限公司董事總經(jīng)理黃爽兩位重量級(jí)人物。前者分管百度金融體系下理財(cái)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),后者負(fù)責(zé)百度消費(fèi)金融業(yè)務(wù)。兩人都將成為百度公司副總裁。

        張旭陽在光大銀行工作19年之久,在其帶領(lǐng)下的光大銀行的理財(cái)規(guī)模已在2015年突破萬億元,理財(cái)產(chǎn)品收益率等也在全國(guó)性商業(yè)銀行中名列前茅。黃爽則是消費(fèi)金融方面的“女魔頭”,先后任職于美國(guó)第一資本公司、渣打銀行中國(guó)有限公司以及平安集團(tuán)旗下的陸金所。二人加盟百度的消息公布之后,百度在納斯達(dá)克的股價(jià)一路上漲,說明投資者對(duì)張、黃二人組充滿期待。

        這幾年,傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)高管往互聯(lián)網(wǎng)金融“碗”里跳,已經(jīng)不是新聞。尤其是以支付寶起家的阿里系金融機(jī)構(gòu),組建起了來自傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)的超豪華團(tuán)隊(duì)。今年1月初,中國(guó)建設(shè)銀行總行電子銀行部總經(jīng)理黃浩加盟螞蟻金服任總裁助理。黃浩曾是建行總行系統(tǒng)中最年輕的部門老總。在此之前,阿里還挖來原中國(guó)國(guó)際金融有限公司投資銀行部執(zhí)行總經(jīng)理韓歆毅、原杭州銀行行長(zhǎng)俞勝法、原招商銀行零售部總經(jīng)理胡滔、原中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)公司副總裁尹銘。這讓支付寶的老員工不無感慨——螞蟻金服現(xiàn)在的行事作風(fēng)越來越像一家銀行了。

        除螞蟻金服之外,微眾銀行、陸金所、拍拍貸、點(diǎn)融網(wǎng)等一批互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè),也吸納了不少傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)高管。

        “國(guó)有行、股份制銀行的人才儲(chǔ)備較為充足,流失幾位中高層可能不足以產(chǎn)生影響,但互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)則不可同日而語?!敝?jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝認(rèn)為,當(dāng)下銀行高管跳槽的原因主要有兩個(gè)方面,一是薪資等激勵(lì)機(jī)制不足,二是發(fā)展空間受限?!安煌y行的高管培養(yǎng)機(jī)制大同小異,幾乎都從一線實(shí)戰(zhàn)中獲得經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步上升的機(jī)會(huì),而大部分新型金融機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)機(jī)制尚未建立起來,更多是互相挖角?!?/p>

        跳槽后并非一帆風(fēng)順

        開拓新事業(yè),對(duì)任何人來說都是機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存。即便這些聰明絕頂?shù)木⑷耸浚膊焕狻?/p>

        2015年9月,加盟前海微眾銀行不到一年的行長(zhǎng)曹彤宣布辭職。曹彤曾是中信銀行副行長(zhǎng)、中國(guó)進(jìn)出口銀行副行長(zhǎng),為了加盟微眾銀行,放棄了正局級(jí)中管干部的身份。2014年12月,微眾銀行成立大會(huì)上,曹彤光頭閃亮,躊躇滿志地表示,要做“連接大眾客戶、小微企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)”。然而“蜜月期”還未到一年,曹彤便決定走人了。

        外界猜測(cè),曹彤離職的主要原因可能有兩點(diǎn)。一是微眾銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展受到束縛。曾給予市場(chǎng)很大想象的遠(yuǎn)程開戶功能遲遲無法實(shí)現(xiàn),微眾銀行身為“互聯(lián)網(wǎng)銀行”,但無法自己給用戶開戶,而要依靠其他銀行的銀行卡給用戶做身份驗(yàn)證,而且微眾的電子賬戶不能存款,僅僅支持同名賬戶的轉(zhuǎn)賬和購買理財(cái)產(chǎn)品。用戶若想購買理財(cái)產(chǎn)品,則資金將直接從綁定的其他銀行的銀行卡扣款。這令擔(dān)心“存款搬家”的其他銀行感到很不安,遲遲不愿與微眾銀行合作。另一個(gè)原因是,在微眾銀行的11名高管中,在平安系有過工作經(jīng)歷的達(dá)到了7個(gè)。

        坊間消息稱,雖然曹彤與眾多來自平安集團(tuán)的高管們沒有不和,但曹彤的做事風(fēng)格確實(shí)與平安系的微眾銀行董事長(zhǎng)顧敏不同。曹彤離開的第二個(gè)月,微眾銀行副行長(zhǎng)鄭新林也遞交辭呈。

        人員流動(dòng)性大,本身就是互聯(lián)網(wǎng)公司的特點(diǎn)之一,無論你來自什么背景,都會(huì)不由自主地被這種趨勢(shì)裹挾。2015年4月,銀監(jiān)會(huì)原創(chuàng)新部副主任楊曉軍加盟陸金所,任副董事長(zhǎng)、黨委書記。2016年3月,不到一年時(shí)間,楊曉軍因“個(gè)人原因”也離職陸金所,加盟另一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司玖富金融。公開資料顯示,陸金所最近兩年高層變動(dòng)劇烈,僅董事長(zhǎng)計(jì)葵生未變,其中總經(jīng)理一職,自2011年成立以來已經(jīng)換了4位,至于副總經(jīng)理,則至少已經(jīng)有8位離職。分析人士認(rèn)為,陸金所高管的相繼離開或許與其積極擴(kuò)張計(jì)劃及上市計(jì)劃帶來的巨大壓力有關(guān)。

        自主創(chuàng)業(yè)和金融創(chuàng)新

        企業(yè)高管雖然位高權(quán)重,但職業(yè)經(jīng)理人的身份仍要受到方方面面的掣肘。于是金融圈里那些能量爆棚的超級(jí)牛人們,最終紛紛選擇了自主創(chuàng)業(yè),希望在“風(fēng)口”上實(shí)現(xiàn)自己的金融理想。

        從微眾銀行離職后的曹彤,轉(zhuǎn)戰(zhàn)廈門。據(jù)報(bào)道,他正在負(fù)責(zé)組建“廈門國(guó)際金融技術(shù)有限公司”“廈門國(guó)際金融資產(chǎn)交易中心”,預(yù)計(jì)兩公司將于今年第四季度正式展業(yè)。

        今年4月,另一位金融圈大佬——萬達(dá)集團(tuán)高級(jí)副總裁王貴亞也選擇了下海創(chuàng)業(yè)。王貴亞曾在中國(guó)建設(shè)銀行從業(yè)30年,擔(dān)任過總行投資理財(cái)總監(jiān)、總行投資銀行部總經(jīng)理和建銀國(guó)際董事長(zhǎng)等重要職位,曾創(chuàng)建設(shè)立了建銀醫(yī)療、文化、環(huán)保等多只產(chǎn)業(yè)基金,管理資產(chǎn)超過萬億,開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)銀行系PE基金及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的先河。2014年,王貴亞加入萬達(dá)集團(tuán),出任董事、高級(jí)副總裁,負(fù)責(zé)萬達(dá)的資本運(yùn)作。在一年內(nèi)先后主持完成了萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)在港上市及萬達(dá)院線的A股上市和一系列海外收購。當(dāng)籌備一年多的萬達(dá)金融集團(tuán)正式成立時(shí),總裁卻不是王貴亞,而是萬達(dá)商管總裁曲德君,王貴亞的職位是執(zhí)行總裁,分管投資、證券、保險(xiǎn)及其他業(yè)務(wù)。這一人事動(dòng)作引發(fā)市場(chǎng)的廣泛猜測(cè),關(guān)于“內(nèi)部矛盾”、“被架空”的傳聞也不時(shí)傳出。

        王貴亞離開萬達(dá)后,投身并購基金行業(yè)。由他本人創(chuàng)建的基金公司昊翔資本已于2016年1月成立,目前已經(jīng)在北京長(zhǎng)安街沿線的寶鋼大廈內(nèi)開始辦公。新基金的名稱為“夢(mèng)元新興產(chǎn)業(yè)投資并購基金”,以中國(guó)民營(yíng)企業(yè)為服務(wù)目標(biāo),首批資金已經(jīng)募集成功,基金首期計(jì)劃募集資金50億元人民幣,投資領(lǐng)域主要聚焦文化旅游體育、節(jié)能環(huán)保、醫(yī)療健康及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新能源及新材料、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等六大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。

        看來無論是銀行家變IT人,還是IT人變銀行家,最后還是自己闖天下干勁兒大。正是因?yàn)橛辛诉@些“愛折騰”的人,中國(guó)金融行業(yè)中的新趨勢(shì)、新力量正日益煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

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