我市在省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，認(rèn)真貫徹全國(guó)、省職業(yè)教育工作會(huì)議精神，緊緊圍繞構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系這一目標(biāo)，把師資隊(duì)伍建設(shè)作為建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要環(huán)節(jié)，在教師培訓(xùn)的計(jì)劃安排、經(jīng)費(fèi)保障、建檔立卡等方面做了一些工作，使我市職業(yè)教育教師隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了明顯提升，教育教學(xué)質(zhì)量大幅提高。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)規(guī)劃，確保教師培訓(xùn)工作順利進(jìn)行

為抓好教師培訓(xùn)工作，我們圍繞二期攻堅(jiān)意見(jiàn)中提出的“加快建設(shè)職業(yè)院?！p師素質(zhì)教師隊(duì)伍”這一要求，把提高我市職業(yè)學(xué)校教師整體素質(zhì)，建造一支思想品德優(yōu)良，職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)能力精湛、工作作風(fēng)過(guò)硬的職業(yè)教師隊(duì)伍，作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，成立了由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員組成的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排教師培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行分析、總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正。我們還把教師培訓(xùn)工作納入年終對(duì)各職業(yè)學(xué)校的主要考核指標(biāo)。各學(xué)校也把教師培訓(xùn)情況作為職稱(chēng)評(píng)定和評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要條件。這些舉措促使教師積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動(dòng)提高自身素質(zhì)。同時(shí)，我們將國(guó)家、省、市級(jí)骨干教師培訓(xùn)納入統(tǒng)一計(jì)劃，合理安排。結(jié)合洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，對(duì)重點(diǎn)支持的新興專(zhuān)業(yè)和優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)，制定出以信息化建設(shè)、呼叫中心、電子商務(wù)等為主要方向的省、市級(jí)骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃。每年度早計(jì)劃、早安排，在上一年度11月中旬將下年度教師培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、經(jīng)費(fèi)等上報(bào)市人社局、財(cái)政局進(jìn)行審批備案。同時(shí)，向各職業(yè)院校、縣（市、區(qū)）教育部門(mén)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)，為教師培訓(xùn)工作順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。

二、組織嚴(yán)密，梯次推進(jìn)，確保教師培訓(xùn)工作成效

為了使教師培訓(xùn)工作取得好的效果，我們加強(qiáng)對(duì)教師培訓(xùn)的管理。每期培訓(xùn)都指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，全程跟蹤，做到“四個(gè)堅(jiān)持”。即堅(jiān)持做到每期培訓(xùn)有開(kāi)學(xué)典禮，有領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)講話(huà)、提要求；堅(jiān)持做到每天培訓(xùn)前有簽到、點(diǎn)名，培訓(xùn)后有講評(píng)、總結(jié)，培訓(xùn)合格有結(jié)業(yè)證書(shū)；堅(jiān)持做到培訓(xùn)中講授與交流相結(jié)合等；堅(jiān)持做到培訓(xùn)結(jié)束每個(gè)學(xué)員學(xué)有所成。近年來(lái)，我們一方面依托河南科技大學(xué)、洛陽(yáng)服務(wù)外包培訓(xùn)中心等市內(nèi)高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從北京、上海、廣州等高校和省內(nèi)名校，聘請(qǐng)知名專(zhuān)家、教授進(jìn)行授課；另一方面組織教師走出去，到職業(yè)教育發(fā)達(dá)的地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，先后組織專(zhuān)業(yè)骨干教師和管理人員赴天津職業(yè)技術(shù)大學(xué)、重慶大學(xué)、華東師范大學(xué)等著名高校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。高水平的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，深受培訓(xùn)教師的好評(píng)，使教師培訓(xùn)取得了良好的效果。經(jīng)過(guò)幾年的努力，職業(yè)類(lèi)“雙師型”教師比例大幅提升，其中首批認(rèn)定的河南省“雙師型”教師280人，“雙師型”教師占專(zhuān)任教師的比例達(dá)到40%；被認(rèn)定的省職教專(zhuān)家8人，河南省職教名師11人，河南省名師工作室5個(gè)，有力地推動(dòng)了我市職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。

三、加大投入，提供保障，確保教師培訓(xùn)工作落到實(shí)處

教師培訓(xùn)工作離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)保障。近年來(lái)，我們加大了對(duì)職業(yè)教育教師培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，市教育局在認(rèn)真組織職業(yè)學(xué)校教師參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)骨干教師、班主任培訓(xùn)的同時(shí)，結(jié)合我市中職院校專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)際和對(duì)骨干教師的需求，積極開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)校市級(jí)骨干教師、教育教學(xué)管理人員和班主任等培訓(xùn)。從2013年起，市財(cái)政每年從職業(yè)教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中拿出100多萬(wàn)元用于市級(jí)專(zhuān)業(yè)骨干教師、管理人員和班主任培訓(xùn)，提高他們的技能水平和管理能力。近年來(lái)，共投入資金500多萬(wàn)元，培訓(xùn)各級(jí)各類(lèi)教師3000余人次，派出企業(yè)實(shí)踐教師130人次?；緦?shí)現(xiàn)了職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)全員參與、全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)?！?