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        大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)信息化管理存在問題及解決方案

        2017-01-13 08:55:31楊麗
        中國新通信 2016年22期
        關(guān)鍵詞:信息化管理有效措施大數(shù)據(jù)時代

        楊麗

        【摘要】 近年來,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的的不斷變革,我國企業(yè)之間的市場競爭壓力越來越大。隨著云計(jì)算等信息技術(shù)的快速發(fā)展,我們迎來了大數(shù)據(jù)時代的到來,但是,在大數(shù)據(jù)時代下,我國企業(yè)的信息化管理依然存在很多問題。本文主要分析了大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)信息化管理中存在的問題,并提出了一些相關(guān)的有效措施,以期能夠提高企業(yè)信息化管理水平。

        【關(guān)鍵詞】 大數(shù)據(jù)時代 企業(yè) 信息化管理 有效措施

        企業(yè)信息化主要指的就是通過企業(yè)建立的一系列信息化系統(tǒng),對企業(yè)的生產(chǎn)過程、客戶交互、事務(wù)處理、現(xiàn)金流動等業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)字化處理,從而提高企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)人員決策、分析的使用。在大數(shù)據(jù)時代下,我國企業(yè)信息化管理依然存在很多問題,這些問題直接影響了我國企業(yè)信息化管理水平,因此,我國企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到信息化管理的重要性,加大對信息化管理的資金投入,并科學(xué)、有序地開展大數(shù)據(jù)整體規(guī)劃,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        一、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)信息化管理中存在的問題

        1.1缺乏對大數(shù)據(jù)時代的認(rèn)知

        從目前我國發(fā)展的形勢來看,大數(shù)據(jù)時代是一個比較新鮮的事物,但是,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國企業(yè)缺乏對大數(shù)據(jù)時代的認(rèn)知,與國外發(fā)達(dá)國家相比,我國企業(yè)對于信息數(shù)據(jù)的處理仍然停留在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)階段,這在很大程度上阻礙了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展[1]。

        1.2缺乏對信息化建設(shè)的整體規(guī)劃

        目前,從我國企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,很多企業(yè)缺乏對信息化建設(shè)的整體規(guī)劃,從而導(dǎo)致了系統(tǒng)無法從戰(zhàn)略層面輸出對企業(yè)決策有價值的信息。一般情況下,信息化系統(tǒng)的建設(shè)是依靠個性化需求、實(shí)時性擴(kuò)展的,因此,信息化系統(tǒng)應(yīng)給滿足輸出的需求。

        1.3技術(shù)研發(fā)和人力資源投入不足

        在大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)要想保證收集到的數(shù)據(jù)有價值,那么就應(yīng)該依靠先進(jìn)的技術(shù)來進(jìn)行分析和整理數(shù)據(jù)。但是,從目前我國企業(yè)信息化管理的現(xiàn)狀來看,技術(shù)研發(fā)和人力資源投入不足,很多的企業(yè)都沒有充分認(rèn)識到信息化管理的重要性,同時很多企業(yè)把信息化管理的工作重心停留在傳統(tǒng)的部分,很多相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為信息化部門是花錢的部分,從而使得企業(yè)都沒有加大對信息化管理的資金投入,這非常不利于促進(jìn)我國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        1.4相關(guān)制度不健全

        第一,針對企業(yè)內(nèi)部層面來說,目前,很多企業(yè)都沒有將信息化建設(shè)和相關(guān)制度有效地結(jié)合在一起,也沒有嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的有關(guān)制度來進(jìn)行信息化建設(shè)。第二,針對我國政府來說,我國政府也沒有制定完善的信息化建設(shè)有關(guān)政策,從而使得企業(yè)的信息化建設(shè)保障政策極為缺乏[2]。

        二、大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)信息化管理的有效措施

        1、提高全員對大數(shù)據(jù)時代的認(rèn)知,獲得企業(yè)高層支持。第一,企業(yè)應(yīng)該分層次對員工進(jìn)行大數(shù)據(jù)方面的認(rèn)知培訓(xùn),讓所有的員工都能夠充分認(rèn)識到大數(shù)據(jù)時代信息化管理的重要性,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)時代信息化管理的潛在價值。第二,要爭取“企業(yè)一把手”的支持,讓企業(yè)高層能夠重視信息化管理[3]。

        2、科學(xué)、有序地開展大數(shù)據(jù)整體規(guī)劃。首先,企業(yè)在進(jìn)行信息化管理之前,應(yīng)該對市場做一個整體的調(diào)查,找準(zhǔn)大數(shù)據(jù)的切入點(diǎn),然后企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該根據(jù)數(shù)據(jù)方面的專家研討會,整理和分析出大數(shù)據(jù)使得企業(yè)業(yè)務(wù)績效提升的有效價值。其次,企業(yè)還應(yīng)該通過數(shù)據(jù)挖掘的方法來實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的商業(yè)智能分析。企業(yè)在制定大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略方向時,應(yīng)該根據(jù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的輸出來選擇數(shù)據(jù)模型來制定,從而保證數(shù)據(jù)戰(zhàn)略大方向的準(zhǔn)確性。最后,企業(yè)還應(yīng)該建立高質(zhì)量的數(shù)據(jù)采集、整合標(biāo)準(zhǔn),只有理清了大數(shù)據(jù)的采集和整合標(biāo)準(zhǔn),才能夠理保證企業(yè)的長足發(fā)展[4]。與此同時,企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該牽頭規(guī)劃,打通企業(yè)內(nèi)部的信息孤島,從而提高信息化管理水平。

        3、通過規(guī)劃人力和資金投入,構(gòu)建合理的大數(shù)據(jù)組織機(jī)構(gòu)。通過規(guī)劃人力和資金投入,構(gòu)建合理的大數(shù)據(jù)組織機(jī)構(gòu)也屬于大數(shù)據(jù)時代企業(yè)信息化管理的一項(xiàng)非常重要的有效措施。企業(yè)在數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)模型方向,不僅需要滿足所有工作人員的需求,企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展的需求和市場發(fā)展的需求來判斷,只有這樣,才能促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。與此同時,企業(yè)在進(jìn)行收集外部數(shù)據(jù)時,應(yīng)該組建收集外部數(shù)據(jù)的團(tuán)體進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,或者是直接采購。最后,企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建合理的大數(shù)據(jù)組織機(jī)構(gòu),做好相應(yīng)人才規(guī)劃,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        結(jié)束語:綜上所述,我國企業(yè)信息化管理是一項(xiàng)非常系統(tǒng)且復(fù)雜的工程,目前,與國外發(fā)達(dá)國家相比,我國企業(yè)的信息化管理依然存在很多問題,因此,為了提高市場競爭地位,企業(yè)就應(yīng)該充分認(rèn)識到信息化建設(shè)的重要性,不斷加大對信息化建設(shè)的投入力度,從而保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

        參 考 文 獻(xiàn)

        [1]張英奎,王飛,房彥君.大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)檔案信息化建設(shè)[J].北京化工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2014,03:32-36.

        [2]張金輝.對大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)會計(jì)信息化的思考[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2015,08:119-121.

        [3]劉昊旸,胡斌,張偉.大數(shù)據(jù)時代背景下的企業(yè)信息化策略分析[J].數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用,2015,01:226+228.

        [4]侯晶,張秀芹.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化探討[J].價值工程,2015,28:55-56.

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