文／通訊員 吳才春 本刊記者 徐雅金

2016年6月，江西省贛州市被確定為首批國(guó)家級(jí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位之一。按照省市統(tǒng)一部署，章貢區(qū)成為贛州市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)先行先試區(qū)。以此為契機(jī)，章貢區(qū)以政府為主導(dǎo)，聯(lián)合衛(wèi)生計(jì)生、民政、老齡辦等部門(mén)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，合力構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系，完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)功能，積極探索養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展新格局。

養(yǎng)老院轉(zhuǎn)型升級(jí) 實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)中有醫(yī)”

家住贛州市章貢區(qū)解放街道的朱大爺是五保戶，最近他住進(jìn)了大公路添立養(yǎng)生院，他說(shuō)：“剛開(kāi)始還怕不習(xí)慣，沒(méi)想到來(lái)了這里感覺(jué)和家里一樣，平時(shí)沒(méi)事搞搞活動(dòng)，生病了醫(yī)生到床邊看病，真是方便。”既能入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，又能享受方便的醫(yī)療服務(wù)，朱大爺享受的便利得益于章貢區(qū)推行的“養(yǎng)中有醫(yī)”模式。

章貢區(qū)充分整合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源，積極進(jìn)行改造升級(jí)，實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)中有醫(yī)”，突破以養(yǎng)為主的傳統(tǒng)模式，健全醫(yī)療功能，提供普惠優(yōu)質(zhì)的供養(yǎng)、護(hù)理服務(wù)。

從2016年以來(lái)，章貢區(qū)分層分類(lèi)規(guī)劃養(yǎng)老機(jī)構(gòu)布局，積極引入社會(huì)資本投資建設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)。章貢區(qū)通過(guò)政府與社會(huì)資本合作的方式（PPP項(xiàng)目），成立了江西添福養(yǎng)老服務(wù)有限公司，負(fù)責(zé)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)、管理、建設(shè)。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心為老年人提供各種養(yǎng)老、醫(yī)療便捷服務(wù)，如日間照料、供餐、醫(yī)療、護(hù)理、老年娛樂(lè)等。目前，章貢區(qū)已建成并營(yíng)運(yùn)18家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，并對(duì)各中心實(shí)行“一點(diǎn)一策”，因地制宜地完善醫(yī)療保健服務(wù)功能。此外，該區(qū)對(duì)14家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)型計(jì)劃，要求其在規(guī)劃設(shè)計(jì)上滿足醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的需求。

目前，章貢區(qū)已將翡翠谷養(yǎng)老基地打造為高端醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，并計(jì)劃引進(jìn)或設(shè)立一家二級(jí)以上老年專(zhuān)科醫(yī)院。該項(xiàng)目計(jì)劃建設(shè)高端養(yǎng)老床位2500張、醫(yī)療病床500張，目前已完成4萬(wàn)平方米的養(yǎng)老公寓建設(shè)，預(yù)計(jì)2018年全面營(yíng)運(yùn)。

醫(yī)院開(kāi)老年病房 推進(jìn)“醫(yī)中有養(yǎng)”

為實(shí)現(xiàn)“醫(yī)中有養(yǎng)”，章貢區(qū)鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)老年醫(yī)療護(hù)理病房。如在贛州市立醫(yī)院增設(shè)老年科，開(kāi)展老年慢性病防治和康復(fù)護(hù)理相關(guān)工作；將水東鎮(zhèn)衛(wèi)生院閑置場(chǎng)所改造成老年護(hù)理病房等。從2016年以來(lái)，該區(qū)提出家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式，按照分片包干、網(wǎng)格化管理的要求，為居家老人提供便捷、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，其中重點(diǎn)確保經(jīng)鑒定的1773名失能、半失能老年人的醫(yī)療服務(wù)需求。

為滿足醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的需求，該區(qū)通過(guò)“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式提升醫(yī)護(hù)人員的養(yǎng)老護(hù)理技能。對(duì)從事養(yǎng)老服務(wù)工作的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行有計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)教育和在職培訓(xùn)，提升老年護(hù)理服務(wù)的整體質(zhì)量和水平；給予參與養(yǎng)老護(hù)理的醫(yī)護(hù)人員適當(dāng)崗位津貼，建立激勵(lì)機(jī)制，以待遇留人；積極開(kāi)展醫(yī)師定期考核、崗位練兵和技能競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步提升醫(yī)療技術(shù)水平；依托贛州市立醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)基地，加大全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)力度。

同時(shí)，該區(qū)依托“智慧章貢”等信息化平臺(tái)，積極搭建醫(yī)養(yǎng)服務(wù)信息平臺(tái)。通過(guò)與添福養(yǎng)老服務(wù)有限公司合作，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，讓老年人通過(guò)一個(gè)電話或網(wǎng)絡(luò)指令，就能足不出戶享受到生活照料、居家安防、康復(fù)護(hù)理、精神關(guān)愛(ài)等各種醫(yī)養(yǎng)服務(wù)；給醫(yī)務(wù)人員配備終端設(shè)備，幫助其在老人家中即時(shí)與上級(jí)醫(yī)院對(duì)接，提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量。