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        高職院校雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系的構(gòu)建研究

        2017-01-11 22:41:13闕真喜
        文藝生活·下旬刊 2016年12期
        關(guān)鍵詞:實踐教學(xué)體系創(chuàng)新教學(xué)方法

        闕真喜

        摘 要:高職院校雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)在課程體系設(shè)置上必須有完善的實踐課程體系才能實現(xiàn)預(yù)定的人才培養(yǎng)目標。這需要深入企業(yè)調(diào)研,分階段設(shè)計綜合實踐課程,針對不同的實踐課程采用不同的教學(xué)方法。

        關(guān)鍵詞:雕刻藝術(shù)設(shè)計;實踐教學(xué)體系;教學(xué)方法;創(chuàng)新

        中圖分類號:G712.3;J50-4 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2016)36-0200-01

        眾所周知,高職院校專業(yè)設(shè)置的目的是為了滿足市場一線企業(yè)的需要,培育高素質(zhì)技能型專門人才。雕刻藝術(shù)設(shè)計作為一個融合繪畫、雕塑、建筑的跨學(xué)科專業(yè),要培育出具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才,就必須緊密結(jié)合企業(yè)需求。傳統(tǒng)意義上的雕刻專業(yè),往往將培養(yǎng)的學(xué)生定位為家具、雕塑等行業(yè)的輔助人員,這其實完全忽略了新時期雕刻藝術(shù)設(shè)計從業(yè)者的就業(yè)范圍已經(jīng)擴展到空間設(shè)計、文創(chuàng)設(shè)計、建筑設(shè)計等行業(yè)。這種多行業(yè)的人才需求,決定了高職雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的課程體系必須進行重構(gòu)以適應(yīng)新的就業(yè)崗位對雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的新要求。這需要雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師必須認真梳理舊有的課程體系和課程設(shè)置,其中,實踐課程體系的構(gòu)建及其教學(xué)方法的選擇成為重中之重。

        一、雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系設(shè)置的必要性

        首先,現(xiàn)階段大部分高職院校設(shè)置的雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)在課程體系方面較多的強調(diào)理論講授,忽視實踐課程,一些理實一體化課程也多強調(diào)“教”為主,“學(xué)”為輔。一方面,這背離了高等職業(yè)教育的基本理念,另一方面導(dǎo)致學(xué)生在動手能力方面普遍較弱,缺乏創(chuàng)新精神。以“講”為主,其實是延續(xù)了傳統(tǒng)的教學(xué)方式,這其實阻礙了學(xué)生自主性的發(fā)揮,也忽略了學(xué)習(xí)過程中學(xué)生學(xué)習(xí)樂趣的獲得,長此以往,教師往往落入照本宣科的境況,學(xué)生則容易產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。

        其次,大多數(shù)高職院校雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)并沒有在畢業(yè)頂崗實習(xí)之前設(shè)置獨立的綜合性實訓(xùn)課程,導(dǎo)致與企業(yè)人才需求脫節(jié)。學(xué)生進入相關(guān)企業(yè)實習(xí),往往還需要企業(yè)人員進行長時間的培訓(xùn),學(xué)生無法將學(xué)校所學(xué)知識和企業(yè)崗位的實踐脫節(jié),無法迅速融入企業(yè),融入崗位。雕刻藝術(shù)設(shè)計在新時期不僅僅涉及二維空間,在一個跨學(xué)科的環(huán)境里,還需處理三維甚至四維空間關(guān)系,還有復(fù)雜的與甲方的溝通等,這就決定了綜合性實踐實訓(xùn)課程必須獲得重視。

        二、雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系設(shè)置的理念

        雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系設(shè)置的理念主要有兩個,一是雕刻行業(yè)階段提升的技能學(xué)習(xí)原理,一是密切聯(lián)系企業(yè)、工學(xué)結(jié)合的理念。

        階段提升的技能學(xué)習(xí)原理是雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系設(shè)置的起點。設(shè)計行業(yè)的學(xué)習(xí)比其他專業(yè)在技能提升上更明顯的呈現(xiàn)出階段提升的現(xiàn)象,一個大一學(xué)生可能在理念上超越大二學(xué)生,但在技法選擇和動手實踐方面往往明顯落后。因此,設(shè)置實踐課程系統(tǒng),必須依照大學(xué)期間的學(xué)習(xí)進度合理設(shè)置,且需要注意進行一個學(xué)習(xí)的總結(jié),以便學(xué)生能夠融匯所學(xué),也更易于教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在此階段學(xué)習(xí)存在的不足。

        密切聯(lián)系企業(yè)、工學(xué)結(jié)合的理念是高職院校構(gòu)建雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系的基石,也是進行教學(xué)方法改革的切入點。深入企業(yè)調(diào)研,切實了解企業(yè)崗位的設(shè)置、崗位的要求,才能真正確立人才培養(yǎng)目標,也才能以此來構(gòu)建課程體系,尤其是實踐課程體系?,F(xiàn)今的雕刻企業(yè),一方面需要技能精通的專業(yè)崗位員工,另一方面非常需要具有綜合技能和創(chuàng)新精神的“全面員工”,后者的培養(yǎng)往往被置于人才培養(yǎng)目標之外,學(xué)生無法通過分散性的課程實訓(xùn)獲得足夠的整合能力。就大多高職院校雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)團隊的構(gòu)成而言,幾乎都是從學(xué)校到學(xué)校,少有從企業(yè)轉(zhuǎn)型而來的專任教師,雖然有的高校每年都有教師企業(yè)實踐的安排,但往往因為時間短暫、資助力度等問題流于表面。企業(yè)的雕刻人員包括具有較強能力的民間能工巧匠被一些諸如學(xué)歷、年齡等限制于高職院校雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)團隊,這無疑進一步加深了高校培養(yǎng)人才的能力與企業(yè)需求的人才素養(yǎng)之間的矛盾。

        三、雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系設(shè)置的步驟

        針對眾多高職院校雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)存在的問題,本人結(jié)合長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)2016級雕刻藝術(shù)人才培養(yǎng)方案制定的過程,談一下雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系設(shè)置的步驟。

        首先,雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系構(gòu)建的第一步是深入企業(yè)調(diào)研。如前所述,企業(yè)作為高職院校培育人才的首要對象必須獲得足夠重視。雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)團隊老師認真調(diào)研了4家企業(yè)和兩個學(xué)校,此次調(diào)研發(fā)現(xiàn),一方面湖南省高職院校開設(shè)的雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)在實踐課程體系設(shè)置上普遍在目標性、整體性、系統(tǒng)化、規(guī)范化方面存在問題,例如系統(tǒng)化不足表現(xiàn)在開設(shè)的雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程并沒有遵循階段提升的技能學(xué)習(xí)原理,各個實踐教學(xué)活動環(huán)節(jié)缺乏有效的、能夠有持續(xù)作用的關(guān)系,導(dǎo)致學(xué)生無法獲得綜合性的技能訓(xùn)練。一方面,企業(yè)對員工綜合技能和創(chuàng)新精神的要求越來越高,尤其是在文創(chuàng)類企業(yè),一個員工需要完成整個作品的構(gòu)思方案、動手設(shè)計、制作推廣行為,這對綜合技能培養(yǎng)是一個極大的要求。

        其次,實踐課程體系的確定。邀請企業(yè)業(yè)務(wù)骨干參與人才培養(yǎng)方案的制定工作,專任教師與企業(yè)業(yè)務(wù)骨干共同商討綜合實踐課程的確定。依照階段提升的技能學(xué)習(xí)原理,我們決定分別在第二、三、四學(xué)期開設(shè)獨立的綜合實踐課程,在第一學(xué)期開設(shè)專業(yè)見習(xí)課程,在第五學(xué)期畢業(yè)頂崗實習(xí)之前設(shè)置畢業(yè)設(shè)計課程。如此,配合大一暑期的專業(yè)基礎(chǔ)社會實踐課程,大二暑期的專業(yè)深度社會實踐課程,形成了一個完善的實踐課程體系。在這里,第一學(xué)期《專業(yè)見習(xí)》課程主要解決新生對專業(yè)和行業(yè)的認識問題,通過校內(nèi)基礎(chǔ)實訓(xùn)和校外企業(yè)參訪,讓學(xué)生了解和認識雕刻專業(yè)和行業(yè)。第二至第四學(xué)期的《專業(yè)實踐》課程均安排在學(xué)期期末,作為純粹的實踐課程,通過設(shè)計和導(dǎo)入相應(yīng)的項目,包括仿真性和企業(yè)的真實項目,使學(xué)生綜合應(yīng)用本學(xué)期所學(xué)的專業(yè)知識進行設(shè)計,從而不斷獲得“綜合技能”的意識和能力。

        最后,實踐課程教學(xué)方法的開放應(yīng)用。根據(jù)我們的調(diào)研,很多雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師在實踐課程的授課中,往往教學(xué)方法單一落后,基本延續(xù)傳統(tǒng)的學(xué)生做作業(yè),教師隨堂修改,這導(dǎo)致了課堂效率低下、作業(yè)問題點重復(fù)出現(xiàn)、重復(fù)講解和重復(fù)修正等問題。很多老師并未接納“互聯(lián)網(wǎng)+”的新環(huán)境,認為“虛擬教學(xué)”無法替代課堂,殊不知現(xiàn)代技術(shù)條件下“網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)”完全可以將企業(yè)實景搬入課堂,專任教師可以與企業(yè)兼職教師一同上課,更忽略了寶貴的“互聯(lián)網(wǎng)開放課程”與“虛擬現(xiàn)實技術(shù)”給傳統(tǒng)教學(xué)帶來的革命性變革,大量的互聯(lián)網(wǎng)開放課程可以讓學(xué)生接觸更多的優(yōu)秀教師,與不同國家、地區(qū)的學(xué)習(xí)者一起交流有助于擴大視野;虛擬現(xiàn)實技術(shù)則可以塑造雕刻仿真環(huán)境,更加有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,有助于學(xué)生理解雕刻的全過程。雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師可以針對不同課程的實踐教學(xué)采用不同的教學(xué)方法,從而塑造一個“開放”的學(xué)習(xí)環(huán)境,進一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

        四、雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系構(gòu)建的意義

        首先,雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系的構(gòu)建極大提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。興趣是最好的老師,從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,實踐課程體系構(gòu)建最大的意義就在這里。一方面,獨立的綜合實訓(xùn)課程完全沒有了固有的理論講授環(huán)節(jié),而是貼近市場的項目導(dǎo)入,這對每個有志于創(chuàng)新的學(xué)生的而言都是極大的引導(dǎo)。另一方面,不同的實踐課程采用不同的教學(xué)方法,容易使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中保持興趣,從而保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

        其次,雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系的構(gòu)建加強了校企合作的深度。校企合作是高職院校專業(yè)良性發(fā)展的保障之一,構(gòu)建實踐課程體系,離不開企業(yè)的支持,更離不開企業(yè)的深度介入。校企共同構(gòu)建實踐課程體系無疑加強了校企合作的深度,一方面,企業(yè)的骨干人員可以通過各種形式擔任實踐課程的指導(dǎo)教師,另一方面,企業(yè)的項目也可以通過在實踐課程中的應(yīng)用獲得相應(yīng)支持。

        實踐課程體系的構(gòu)建,是新的社會與市場環(huán)境下雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)發(fā)展的必由之路,唯有如此,傳統(tǒng)的“雕刻”才可以煥發(fā)新的魅力,傳統(tǒng)的課程才會呈現(xiàn)新貌,所培養(yǎng)的雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才才能適應(yīng)企業(yè)要求,服務(wù)社會。

        基金項目:本文是長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年卓越校建設(shè)項目《雕刻藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實踐課程體系的構(gòu)建研究》研究成果。

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