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        對森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計相關(guān)問題的談論

        2017-01-10 01:15:08刁繼彬
        現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究 2016年11期
        關(guān)鍵詞:問題對策規(guī)劃設(shè)計

        刁繼彬

        【摘 要】森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計是提高林業(yè)資源管理的有效手段,是實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本條件。本文通過探討森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的相關(guān)問題,提出解決對策,本文的研究有生態(tài)和經(jīng)濟意義,希望對推動林業(yè)科學健康發(fā)展提供借鑒意義。

        【關(guān)鍵詞】森林調(diào)查; 規(guī)劃設(shè)計;問題對策

        [Abstract] This paper discussed some questions of forest survey planning and design, put forward the countermeasures, hoping to provide reference for promoting the healthy development of the forestry science.

        [Key words] forest survey; planning and design; problems and measures

        森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計能夠為林業(yè)發(fā)展提供理論依據(jù),在林業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。近年來,隨著社會的發(fā)展,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計作用也越來越重要,探究解決森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計問題的對策顯得的尤為重要。

        1 森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計問題分析

        1.1 森林調(diào)查規(guī)劃人員的水平不高問題分析

        森林調(diào)查規(guī)劃工作是一個技術(shù)性很強的工作,并且對從業(yè)人員有較高的專業(yè)要求和較高的綜合素質(zhì)能力。當前階段從業(yè)的大量工作人員都是大中專院校畢業(yè)生,專業(yè)技能與意識欠缺。此外,我國森林調(diào)查規(guī)劃的一線人員整體專業(yè)技能水平不高。森林調(diào)查規(guī)劃工作本身強度大,工作人員經(jīng)常需在森林深處連續(xù)高強度工作幾天,危險系數(shù)高,再加上薪酬待遇并不高,導致社會的偏見,高水平人才興趣缺乏。工作隊伍穩(wěn)定性缺乏,降低了工作效率,不利于調(diào)查質(zhì)量的保證,不利于林業(yè)工作的長期發(fā)展。

        1.2 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃技術(shù)落后問題分析

        林業(yè)調(diào)查規(guī)劃是一個技術(shù)性的工作,技術(shù)設(shè)備的落后嚴重影響行業(yè)的發(fā)展。新形勢發(fā)展條件下對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的要求以及員工素質(zhì)也越來越高,技術(shù)上的落后會大大加強這項工作的難度,目前為止,雖然部門采取不少利于工作的措施,但技術(shù)落后已成事實,改變甚少,工作發(fā)展停滯不前。

        1.3 國家對于森林調(diào)查規(guī)劃的重視不足問題

        國家對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計投入資金不多,后期保障也滯后,員工的工作環(huán)境差,管理松散,效率下降,這是長期以來不受重視的現(xiàn)狀。很多企業(yè)對林業(yè)客觀實際了解不到位。很多企業(yè)客觀認識不足,調(diào)查規(guī)劃手段模糊,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃速度明顯放緩,這對森林保護有很大的不利性。

        2 針對森林調(diào)查規(guī)劃問題的對策

        2.1 提高工作人員素質(zhì),引進高素質(zhì)人才

        森林調(diào)查規(guī)劃行業(yè)需要高技術(shù)水平,綜合素質(zhì)的從業(yè)人員。在現(xiàn)有人員方面,應該進行定期技能培訓并考核??己藨撟龅郊夹g(shù)實踐的相結(jié)合,這樣能讓員工更加具有危機感,調(diào)動工作積極性。吸收人才也助于行業(yè)發(fā)展,可以定期到高校宣講,吸引高素質(zhì)人才加入工作,從而提高行業(yè)的學歷水平;通過提高薪資,增加福利吸引高水平人才,壯大行業(yè)力量。管理人員應不斷強化工作人員的服務意識,增加工作責任心,保證林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的健康高效進行。

        2.2 技術(shù)傳承與創(chuàng)新,運用現(xiàn)代信息技術(shù)

        森林調(diào)查規(guī)劃行業(yè)技術(shù)要求高,這需要引進先進的設(shè)備,不斷更新技術(shù)。將現(xiàn)代科技手段融入到實際工作中。合理運用3s(RS技術(shù),GIS技術(shù),GPS技術(shù))技術(shù),更方便快捷處理數(shù)據(jù),同時保證數(shù)據(jù)處理準確性。現(xiàn)代信息技術(shù)的應用將整套工作流程化,解放了員工高強度的體力勞動,準確性,規(guī)范性大大提高現(xiàn)代信息技術(shù)的使用保證了數(shù)據(jù)處理高效性,這為之后的工作做了重要的保障。此外,通過建立地理信息系統(tǒng)把數(shù)據(jù)統(tǒng)計與遙感技術(shù)計算機數(shù)據(jù)有機結(jié)合起來,再通過3s技術(shù)、森林資源數(shù)字模式等手段,提高行業(yè)效率,促進我國林區(qū)管理水平提高,提高我國林業(yè)競爭力。

        2.3 國家給予重視與照顧

        森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計行業(yè)短期回報低,難度大,競爭大,如果國家不重視此行業(yè)的發(fā)展,該行業(yè)將會舉步維艱。領(lǐng)導部門應當合理統(tǒng)籌規(guī)劃,做好一系列工作部署,將林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計與生態(tài)環(huán)境保護有機結(jié)合起來,掌握林業(yè)發(fā)展動態(tài),協(xié)調(diào)各方,推動各企業(yè)之間協(xié)調(diào)性,合作性,促進林區(qū)和市場的共同發(fā)展。

        3 結(jié)語

        森林的對我國的可持續(xù)發(fā)展就有重要意義,為保護森林,森林調(diào)查規(guī)劃化設(shè)計必不可少。森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計對合理管理森林資源,推動林業(yè)建設(shè)具有重要意義。相關(guān)部門應加強人員技術(shù)培訓,國家應給予政策照顧,緩解目前發(fā)展的不利狀況,采取針對性措施解決森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計遇到的問題,推動森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計行業(yè)的科學發(fā)展,促進我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]劉定生.市場經(jīng)濟與森林資源調(diào)查質(zhì)量[J].云南林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計,2013,(05):156-159.

        [2]安林海.對目前森林調(diào)查設(shè)計質(zhì)量問題的討論[J]. 林業(yè)勘察設(shè)計,2005(3).

        [3]趙新強,王萬峰,魏來.關(guān)于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計存在問題與對策探討[J].黑龍江科技信息,2014(34):275.

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