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        高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式創(chuàng)新與實(shí)施

        2017-01-05 10:04:10陳卓
        內(nèi)蒙古教育·職教版 2016年11期
        關(guān)鍵詞:高職教育財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新

        陳卓

        摘 要:現(xiàn)階段,隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各企業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)需要都會(huì)雇用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員維護(hù)自身的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),從而維系公司的正常運(yùn)行。但是,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及人才越來(lái)越多,財(cái)會(huì)市場(chǎng)上出現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,那就是人才的綜合素質(zhì)達(dá)不到現(xiàn)代企業(yè)的要求。本篇就針對(duì)這一問(wèn)題,組織對(duì)其的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)其創(chuàng)新能力。

        關(guān)鍵詞:高職教育;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);教學(xué)模式;創(chuàng)新

        【中圖分類(lèi)號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1008-1216(2016)11C-0086-01

        大家都知道,要想促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就必須與世界接軌,只有這樣我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我們一層一層分析,當(dāng)代企業(yè)管理體制中不可缺少的一部分就是財(cái)會(huì),它對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展起著不可小覷的作用,所以這類(lèi)人才一定要符合市場(chǎng)需求,在這種情況下,高等院校就要意識(shí)到自己扮演的角色,發(fā)揮好自己的作用,創(chuàng)新管理體制,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的人才,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,提升我國(guó)綜合國(guó)力。

        一、高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀

        (一)教學(xué)知識(shí)點(diǎn)重復(fù),浪費(fèi)教學(xué)時(shí)間

        其實(shí),現(xiàn)如今此類(lèi)人才的綜合素質(zhì)不高,高等院校聘請(qǐng)的老師也要承擔(dān)很大的責(zé)任。由于一部分傳授知識(shí)的老師資質(zhì)也不是很高,使得課堂質(zhì)量較差,對(duì)于一些知識(shí)他們可能會(huì)三番五次進(jìn)行講解:一方面可能是對(duì)于學(xué)生水平估計(jì)不準(zhǔn)確;另一方面也可能是對(duì)于知識(shí)的不理解,這樣做不僅會(huì)浪費(fèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,還會(huì)對(duì)學(xué)生造成嚴(yán)重的影響。

        (二)教學(xué)內(nèi)容抽象,脫離會(huì)計(jì)職業(yè)情景

        現(xiàn)在的教學(xué)模式存在兩個(gè)弊端:一是教學(xué)與實(shí)際工作情況脫節(jié);二是學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)于依賴(lài)?yán)蠋?,不懂得自主學(xué)習(xí)。這兩個(gè)弊端對(duì)學(xué)生來(lái)講會(huì)產(chǎn)生不可估量的損失。所以,無(wú)論是從學(xué)生角度還是老師的角度,都要積極發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,千萬(wàn)不能馬虎大意。

        (三)教學(xué)偏重理論,學(xué)生不易理解與掌握

        其實(shí)說(shuō)到這里我們不得不承認(rèn),注重理論輕視實(shí)踐的這種做法是我們歷代教育延續(xù)下來(lái)的一種錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn),遺憾的是這種狀態(tài)已經(jīng)深深印在我們心中,即使我們知道這種教育方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,但我們?nèi)匀徊辉溉ジ淖?,甚至可以說(shuō)是不能改變。無(wú)數(shù)事例告訴我們,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),所以教育機(jī)構(gòu)一定要高度重視這一問(wèn)題。

        二、教學(xué)模式的創(chuàng)新與實(shí)施具體措施

        (一)完善教學(xué)內(nèi)容,豐富教學(xué)手段

        我們要針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決。首先,對(duì)于教學(xué)內(nèi)容來(lái)說(shuō),老師要充分發(fā)揮自己的作用,可以聚集在一起挑選一些語(yǔ)言較為通俗的材料,亦或者是由一些當(dāng)?shù)孛^高、經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家學(xué)者自擬一套適合本地學(xué)生的一整套完備的教學(xué)書(shū)本,通過(guò)這兩種方式解決教學(xué)內(nèi)容的問(wèn)題。其次,還有一項(xiàng)是關(guān)于老師教學(xué)手段的問(wèn)題,之前也提到了教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作情況不相適應(yīng),我們也可以通過(guò)優(yōu)化教學(xué)手段來(lái)解決。由于現(xiàn)如今的社會(huì)是一個(gè)信息大爆炸以及科技不斷發(fā)展的社會(huì),老師也要適應(yīng)社會(huì)需求,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段給大家分享知識(shí),當(dāng)然一些多媒體設(shè)備已經(jīng)被用到許多學(xué)校當(dāng)中,但是一定不能做表面文章,要落實(shí)于行動(dòng)之中。

        (二)加強(qiáng)教學(xué)中學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)

        由于之前也提到了實(shí)踐的重要性,那么我們就不能僅僅停留在對(duì)學(xué)生理論研究的基礎(chǔ)之上,而要積極探索新的方法提高大家的實(shí)踐能力。首先,我們可以在課堂上展示一些實(shí)際工作中繪制的記賬憑證、財(cái)物報(bào)表等,讓他們不再與實(shí)際脫節(jié)。其次,學(xué)校要為學(xué)生提供一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),還可以邀請(qǐng)一些專(zhuān)家來(lái)學(xué)校開(kāi)講座,所有這些都要落到實(shí)處,只有這樣才能激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情。

        (三)改進(jìn)會(huì)計(jì)考核機(jī)制,科學(xué)合理地評(píng)價(jià)學(xué)生能力

        要知道,會(huì)計(jì)考核機(jī)制對(duì)于提升學(xué)生能力來(lái)講有著非常重要的作用,因此對(duì)于此方面的優(yōu)化升級(jí)也是必不可少的。傳統(tǒng)的考核通常是針對(duì)最后的結(jié)果,這種機(jī)制明顯地存在弊端,我們要突破這種做法,將重點(diǎn)放在考核的過(guò)程上,這樣才能保證考核結(jié)果具有一定的真實(shí)性和公平性。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        通過(guò)上面的闡述,相信大家對(duì)于現(xiàn)代財(cái)會(huì)教育事業(yè)的不足之處有了一定的了解,也對(duì)它給學(xué)生造成的損失了解了不少。我相信,只要大家都站在自己的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,無(wú)論是教育機(jī)構(gòu),還是老師和學(xué)生,都應(yīng)該從自身找原因,這樣再針對(duì)問(wèn)題并結(jié)合上述給出的解決方案以及實(shí)際情況具體問(wèn)題具體分析,使財(cái)會(huì)人才才能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也會(huì)獲得更好的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱曉蘭.基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)探索[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2015,(27).

        [2]黃雅盟.案例教學(xué)法在高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的運(yùn)用[J].會(huì)計(jì)師,2011,(8).

        [3]段玉蘭.高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式的創(chuàng)新與實(shí)施[J].中外企業(yè)家,2015,(27).

        [4]包姝穎.高校會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革的認(rèn)識(shí)論視角探討[J].求知導(dǎo)刊,2015,(19).

        [5]于水.中職會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革初步研究[J].才智,2013,(33).

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