【摘要】建筑企業(yè)項目現(xiàn)在是國家重點行業(yè)之一,建筑企業(yè)的地位近年來正在發(fā)展,逐步上升。但是,由于最近建筑企業(yè)的競爭實力不斷增強,在這種氛圍下,想利用自己的建筑公司在一個堅守的立場,你應該尋找一個建筑企業(yè)在中心問題,有效地解決,針對這個問題,相關的建筑企業(yè)具有良好的質量管理方式,可以促進建筑企業(yè)的綜合實力。
【關鍵詞】建筑工程;施工管理;問題;對策
【中圖分類號】TU71
1、建筑工程施工管理的重要性
對于建設項目施工管理,管理工作的立場或倒退,可以直觀反映相關建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益,企業(yè)信譽的上升和下降,以及現(xiàn)在的企業(yè)。在建筑施工中,必須有完備的技術條件和技術裝備支持的力量,但為了有效實施這些技術,還是應該有專業(yè)的企業(yè)技術管理水平提供必要的支持。然后,建筑企業(yè)的特殊性有其自身的相關性,建筑工程施工項目是三個,排序是多樣的,相關規(guī)格獨特性更大,也受自然條件的影響,綜合技術性能需求極高。針對這一特點,為保證建筑工程施工的正常施工順序,達到相應的質量要求,應加強施工工程施工企業(yè)的管理,使保證的優(yōu)勢在前提下,也可以降低施工成本目標。最后,建筑公司不斷的發(fā)展和更新,引進了許多新的想法和新的材料組件,新材料在建筑工程施工過程中,對于建筑工程,承接建筑結構將更加復雜,建筑功能更加特殊,這種高標準的建筑工程施工應該有更完整的施工工程施工管理技術。
2、建筑工程施工管理面臨的問題
2.1建筑工程的施工質量問題
建筑工程施工質量水平直接影響人民生命財產(chǎn)安全和國民經(jīng)濟建設和民生問題。建筑工程施工質量的常見原因主要有:施工工程質量技術規(guī)章制度,管理體系,開發(fā)建設者在建筑施工質量驗收以及態(tài)度等因素。要嚴格控制施工工程施工質量,必須建立健全施工管理體系的施工質量,嚴格規(guī)章制度,并嚴格認真執(zhí)行各種施工技術規(guī)范和規(guī)程,嚴格按照要求審查和驗收建筑工程的施工質量等,從而逐漸杜絕爛尾工程、豆腐渣工程等現(xiàn)象。
2.2建筑工程的施工管理問題
隨著人口的快速增長,帶來更多的住房建設項目,因此建筑行業(yè)逐漸發(fā)展,促使一些兼職或臨時施工隊伍建設隊伍崛起。盲目追求施工單位的施工量,速度和利潤,忽視施工人員的技能培訓,雇用更多的工作人員不通過一些專業(yè)的技術人員,缺乏專業(yè)知識和技能,鍛煉鍛煉,這是很難保證的建筑施工質量。
2.3施工現(xiàn)場監(jiān)理工作缺失問題
施工現(xiàn)場監(jiān)理是施工秩序的保證,對重要條件有利。但現(xiàn)在一些忽視建設質量監(jiān)督單位,盲目追求經(jīng)濟效益,利用一些缺乏專業(yè)知識和合格的監(jiān)理人員,技術不通過和缺乏責任感,建筑材料和設備的權利,以及一些問題作為組件,對于一些材料,設備和部件的檢查需求,試圖通過質量檢查的工程工作是如此這樣,成為一種只是形式,最終導致許多質量問題,有許多未知的危險。
2.4施工企業(yè)選購不合理的房建材料問題
施工材料質量直接影響施工項目的最終質量,因此施工材料的選擇和購買尤其重要。在建筑工程施工材料中主要包括建筑材料,部件,設備和一些裝飾材料等。在建筑工程施工中,建筑材料主要指兩個方面的問題:(1)選擇和購買劣質建筑材料,質量差,假和劣質產(chǎn)品;(2)切角現(xiàn)象存在于施工過程中。盲目追求經(jīng)濟效益,推進施工進度,忽視生產(chǎn)安全和質量控制責任規(guī)章,導致施工工程存在許多隱患,也對居民的生命財產(chǎn)安全帶來巨大隱患,也造成浪費社會資源。
2.5管理者專業(yè)素質和管理能力存在問題
目前在建筑工程領域,存在著許多“個體戶”性質的地方性施工隊老板,為了節(jié)約成本的同時,只有在滿足工程形成臨時施工隊伍時,這些臨時形式施工隊伍如果沒有較高的專業(yè)素質和能力和管理能力強的領導指揮,幾乎不可能培養(yǎng)施工管理人員和專業(yè)技術人員的專業(yè)的技術人員,至于他們的責任感和安全意識培養(yǎng)更是天方夜譚。
3、建筑施工管理隱患的應對措施
3.1安全管理的增強
如果建筑工程安全管理中存在的隱患,無論是在施工質量還是對人們的生活造成巨大的負面影響,所以在施工過程中解決安全問題是非常緊迫的。為了提高員工的安全意識,加強安全教育,建筑企業(yè)還應創(chuàng)建科學合理的安全相關規(guī)章制度和管理制度,建立高效的安全管理平臺和部門,將明確安全目標。并且必須用于設備維修和故障排除的施工過程,確保施工人員的安全。同時,加強資本投資安全管理,認真做好防止有序保證施工安全的工作。
3.2加強人員管理
我們可以組織一些豐富的工作經(jīng)驗和技術水平的施工人員一起學習,一起學習探索,針對相對薄弱的技術人才培養(yǎng),國內(nèi)外引進介紹一些先進的科學管理經(jīng)驗和理論,組織學習在一起,在過程中價值追求,接觸我們的實際環(huán)境和條件,建立相應的理論體系,可以實現(xiàn)我們自己的情況,并將在實際施工過程中使用。同時要提高職業(yè)道德建設人員,防止他們做工作如破爛的職業(yè)道德。
3.3加強技術交底管理
由于建筑工程項目涉及多個不同的過程,為了使技術澄清能更好地對接,必須和諧的溝通。因此,為了保證施工的正確性和可行性,施工圖紙必須嚴格按照他熟悉的嚴格的設計和管理人員,同時注意及時反饋,并報告在施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題施工和遺漏,快速糾正,另外,施工成本,材料,人力投入,特定環(huán)境的施工和設備的需要等方面的問題是在施工安排前進行綜合考慮,均以施工單位設計和實施單位進行全面技術澄清工作,避免施工技術造成的問題。
結語:
在施工工程施工管理中,很多項目在本文中沒有顯示。 由于建筑本身的性質是可變的,導致相關施工管理可能導致難以實施。 所以,針對這個問題,應該有更多的專業(yè)人員進行分析,進一步完善施工工程施工管理。
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