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        非公企業(yè)黨管武裝工作粗探

        2017-01-01 05:29:11
        國(guó)防 2017年7期
        關(guān)鍵詞:預(yù)備役黨管非公有制

        呂 森

        非公企業(yè)黨管武裝工作粗探

        呂 森

        黨管武裝是地方武裝工作必須始終堅(jiān)持的根本制度和原則,做好非公有制企業(yè)黨管武裝工作,是國(guó)家武裝力量宗旨性質(zhì)對(duì)地方武裝工作的客觀要求,前提是摸清非公有制企業(yè)黨管武裝存在的主要短板,對(duì)策是從企業(yè)黨建工作入手,以“黨建”的強(qiáng)力推進(jìn),保證“管武”的落地生根。

        后備力量 民兵預(yù)備役 企業(yè)武裝

        習(xí)近平主席指出,非公有制企業(yè)黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),黨管武裝自然存在短板,要認(rèn)真對(duì)待。黨管武裝是地方武裝工作必須始終堅(jiān)持的根本制度和原則。把習(xí)主席關(guān)于“認(rèn)真對(duì)待”非公有制企業(yè)黨管武裝的要求落到實(shí)處,前提是摸清非公有制企業(yè)黨管武裝存在的短板。經(jīng)對(duì)部分黨組織健全的大型非公有制企業(yè)的調(diào)查,其黨管武裝存在的問(wèn)題表現(xiàn)形式多面多樣。

        作用發(fā)揮不足。“管政治方向,管思想建設(shè),管組織指揮,管解決重大問(wèn)題”,是各級(jí)黨組織黨管武裝工作的根本職責(zé)。但在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),部分非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯,沒(méi)有把黨管武裝工作作為企業(yè)黨委重大的政治責(zé)任,在民兵預(yù)備役建設(shè)中缺乏應(yīng)有的政治引領(lǐng)作用和應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。普遍重視按《企業(yè)法》履行工作職責(zé),忽視按《國(guó)防法》承擔(dān)國(guó)防義務(wù),甚至有的企業(yè)武裝部只是掛塊牌子、有名無(wú)實(shí),有的企業(yè)武裝部和保安部混為一體,其工作不受企業(yè)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo),民兵組織實(shí)質(zhì)上由企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)具體掌控,成為企業(yè)看家護(hù)院的“私兵”。

        性質(zhì)宗旨不清?!稇椃ā芬?guī)定:“中華人民共和國(guó)的武裝力量屬于人民?!泵癖A(yù)備役組織作為中華人民共和國(guó)武裝力量的組成部分,其性質(zhì)必然是“人民武裝”,其宗旨必然是“服務(wù)人民”。但在實(shí)際工作中,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在非公有制企業(yè)建立民兵預(yù)備役組織的目的意義缺乏最基本的認(rèn)知,對(duì)民兵預(yù)備役組織的性質(zhì)宗旨認(rèn)識(shí)不清楚,對(duì)《國(guó)防法》《民兵工作條例》等重要法規(guī)內(nèi)容更是知之甚少,從而造成企業(yè)對(duì)民兵預(yù)備役組織和人民武裝的意識(shí)淡漠,政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的缺失,嚴(yán)重欠缺“服務(wù)人民”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),往往只是將民兵組織曲解為“裝點(diǎn)門面”“保家護(hù)院”“維護(hù)治安”的工具。2016年,陜西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)對(duì)本省專武干部做“民兵組織為了誰(shuí)”的問(wèn)卷調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),在收到的200多份答卷中居然沒(méi)有一人提到“為了人民”。可見,企業(yè)黨組織對(duì)民兵預(yù)備役的性質(zhì)宗旨認(rèn)知嚴(yán)重不足,無(wú)疑是非公有制企業(yè)黨管武裝問(wèn)題的主要癥結(jié)之一。

        素質(zhì)能力欠缺。目前,多數(shù)非公有制企業(yè)黨組織都有做好黨管武裝工作的良好愿望,但普遍存在對(duì)黨管武裝工作“不知、不懂、不會(huì)”的問(wèn)題。有的對(duì)黨管武裝的內(nèi)容不清楚,到底管什么不明白;有的不會(huì)管,沒(méi)有掌握方法要求,整合資源力量不夠,工作成效不明顯;有的企業(yè)武裝部長(zhǎng)對(duì)崗位職責(zé)不清楚,工作沒(méi)有章法,抓建不得要領(lǐng)。此外,有的非公有制企業(yè)還存在民兵預(yù)備役組織管理制度不落實(shí)、政治教育流于形式、日常訓(xùn)練抓不出效果等問(wèn)題。

        解決非公有制企業(yè)民兵預(yù)備役組織黨管武裝存在的問(wèn)題,重點(diǎn)應(yīng)從企業(yè)黨建工作入手,以“黨建”的強(qiáng)力推進(jìn),保證“管武”的落地生根。

        認(rèn)清黨管武裝的政治責(zé)任。天下雖安,忘戰(zhàn)必危。如果思想認(rèn)識(shí)上不去,落實(shí)黨管武裝工作就無(wú)從談起。企業(yè)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于富國(guó)與強(qiáng)軍相統(tǒng)一的重要戰(zhàn)略思想,正確分析形勢(shì),保持政治清醒,認(rèn)清黨管武裝是企業(yè)黨組織的重大政治責(zé)任。始終把黨管武裝工作擺在重要位置,增強(qiáng)落實(shí)黨管武裝的責(zé)任感和緊迫感,提升履職盡責(zé)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,保證黨管武裝在任何時(shí)候、任何情況下不打折、不縮水、不走樣。

        加強(qiáng)“人民觀”教育。對(duì)人民群眾的深厚感情是中國(guó)共產(chǎn)黨人的根本態(tài)度和根本立場(chǎng)。企業(yè)黨組織要注重加深馬克思主義“人民觀”教育,尤其要加強(qiáng)對(duì)民兵預(yù)備役干部和基干民兵的教育,創(chuàng)新方法手段,增強(qiáng)教育效果,使大家深刻認(rèn)識(shí)到民兵預(yù)備役組織的“人民”這個(gè)本質(zhì)屬性,在思想認(rèn)識(shí)上弄清人民武裝“來(lái)自誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。一切從人民的利益出發(fā),而不是從個(gè)人或小集團(tuán)的利益出發(fā),始終飽含對(duì)人民群眾的深厚感情,真正從思想和感情深處與群眾融為一體。

        提高企業(yè)黨組織能力水平。企業(yè)黨組織自身素質(zhì)的高低,直接決定黨管武裝工作的落實(shí)質(zhì)量。企業(yè)黨建工作要在提高黨組織班子素質(zhì)上下功夫,加強(qiáng)“管”武裝的能力。要做到知武裝、懂武裝,對(duì)黨管武裝工作的基本理論和實(shí)踐要求有深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)《國(guó)防法》《兵役法》《民兵工作條例》等法規(guī)要學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。及時(shí)了解和掌握民兵預(yù)備役隊(duì)伍現(xiàn)狀,有針對(duì)性開展民兵預(yù)備役工作,抓住重點(diǎn)、守住底線,以過(guò)硬的自身素質(zhì)、全面的管理能力,保證企業(yè)黨管武裝工作落地生根。

        把政治條件作為民兵預(yù)備役組織的首要條件。加強(qiáng)對(duì)專武干部的考察任用和企業(yè)民兵預(yù)備役隊(duì)伍的政治考核,對(duì)于提升后備力量整體政治素質(zhì)十分重要。專武干部的任用,要特別強(qiáng)調(diào)對(duì)其思想政治素質(zhì)的考察,必須將正式黨員作為企業(yè)專武干部任職的基本條件,還要注重從復(fù)轉(zhuǎn)軍人、優(yōu)秀黨政干部和大學(xué)生黨員中選拔,讓黨員成為企業(yè)民兵預(yù)備役組織中的核心力量。要嚴(yán)格搞好新入隊(duì)的民兵預(yù)備役人員政治考核,始終將政治合格放在第一位,堅(jiān)持寧缺毋濫,對(duì)于考核不合格的要堅(jiān)決清除出隊(duì),確保民兵預(yù)備役組織政治素質(zhì)過(guò)硬。

        (責(zé)任編輯:孫永鈺)

        E289

        A

        1002-4484(2017)07-0063-02

        作者:呂森,陜西省軍區(qū)動(dòng)員局,參謀,上校

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